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山东省留学生人才引进政策,山东省留学生人才引进政策2024年度

本文章由注册用户 陈舒阳 上传提供

发布:2024-03-16 1 评论 纠错/删除



1、山东省留学生人才引进政策

山东省留学生人才引进政策

一、目标对象

具有国外学历(学位)或工作经历的山东籍留学人员。

二、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导。

2. 遵守中华人民共和国法律法规,无违法犯罪记录。

3. 具有良好的职业道德和职业素养。

4. 符合山东省重点产业和急需紧缺人才专业或工种需求。

三、政策措施

1. 人才引进绿色通道

设立专门的人才引进通道,简化引进程序,提高审批效率。

提供人才居留许可、就业创业指导等服务。

2. 资金支持

为引进的高层次人才提供一次性生活补贴、科研启动经费、住房补贴等。

支持企业引进符合条件的留学人员,给予财政补助。

3. 就业服务

组织举办各类人才招聘会、人才交流会。

为留学人员提供职业咨询、职业规划、就业推荐等服务。

4. 公共服务

优先安排留学人员子女入学、就医、居住等公共服务。

提供免费中文培训、跨文化交流等服务。

5. 配偶和子女随迁

为留学人员配偶和子女提供就业安置、子女入学等服务。

允许留学人员配偶申请工作签证。

6. 引才基地

建设留学生人才引进基地,为留学人员提供创新创业空间和发展平台。

鼓励高校与海外院校合作,建立海外人才引进渠道。

7. 人才评价

建立健全留学人员人才评价体系,注重成果转化和实际贡献。

对业绩突出、贡献较大的留学人员给予表彰和奖励。

四、申报流程

1. 意向单位提出申报。

2. 留学人员填写申报表并提交材料。

3. 有关部门受理审核。

4. 审核通过后,发放人才认定证书。

五、联系方式

山东省人力资源和社会保障厅

人才服务处

联系电话:

邮箱:

2、山东省留学生人才引进政策2024年度

截至目前,尚未公布“山东省留学生人才引进政策2024年度”相关信息。建议关注官方发布的最新政策信息。

3、山东省留学生人才引进政策文件

山东省留学生人才引进政策文件

一、目标

吸引和引进海外高层次留学人才,为山东省经济社会高质量发展提供智力支撑。

二、适用范围

在境外取得硕士(含)以上学历或具有同等学历的留学生。

三、引进方式

1. 引进方式

引进单位直接引进

人才服务机构引荐

政府部门组织招聘

2. 引进主体

高等院校、科研院所

企业事业单位

国家机关和社会团体

四、引进条件

1. 基本条件

在境外取得硕士(含)以上学历,或具有同等学历。

具有良好的思想品德和职业道德。

身体健康,无犯罪记录。

年龄原则上不超过45周岁。

2. 专业条件

优先引进与山东省重点产业、战略性新兴产业和科技创新有关的专业人才,如:电子信息、先进制造、生物医药、海洋科技、新能源新材料等。

引进单位可根据自身发展需要,制定具体专业条件。

五、引进程序

1. 引进单位申报

引进单位提出引进申请,并提交相关材料。

材料包括:引进计划、岗位说明书、人才信息表、学历学位证明、科研成果等。

2. 人才认定

引进单位将材料报送省人社厅或人才服务机构。

省人社厅或人才服务机构组织专家对人才进行认定。

3. 引进手续办理

人才认定通过后,引进单位办理落户、社保、职称评定等相关手续。

六、优惠政策

1. 安家补贴

硕士研究生:5万元

博士研究生:10万元

特殊紧缺和急需的高层次人才:20万元以上

2. 住房保障

提供人才公寓或购房补贴。

3. 科研经费支持

符合条件的留学生可申报省级科研项目或获得研究启动经费。

4. 其他优惠政策

子女入学、医疗保障、税收优惠等。

七、联系方式

山东省人力资源和社会保障厅

地址:济南市历下区解放路102号

电话:

网址:

八、附则

本政策由山东省人力资源和社会保障厅负责解释。

4、山东省留学生人才引进政策最新

山东省留学生人才引进政策最新(2023)

一、引进范围

面向在海外取得硕士及以上学位,或具有3年以上海外工作经历的下列人员:

A类人才:世界排名前200的高校毕业或在海外担任正高级技术职务

B类人才:世界排名前500的高校毕业或在海外担任副高级技术职务

C类人才:其他高校毕业或在海外担任中级及以上技术职务

二、引进渠道

山东省人力资源和社会保障厅官方网站“人才引进”平台(

省级留学人员发展服务平台(

各市、县(市、区)留学人员服务机构

三、引进条件

基础条件:

具有中华人民共和国国籍

品行端正,身体健康

未受过刑事处罚,未曾被开除公职

年龄原则上不超过40周岁(特别优秀的可适当放宽)

学历及工作经历条件:

详见“引进范围”

四、引进方式

事业单位引进:由用人单位直接引进,参照《山东省事业单位公开招聘人员办法(试行)》执行。

企业引进:由企业直接引进,参照《山东省专业技术人员职称评审管理办法(试行)》执行。

自主创业:留学生可通过注册公司、申请科研项目等方式自主创业。

五、优惠政策

对于符合条件的留学生人才,山东省提供以下优惠政策:

人才补贴:给予引进后在山东省首次就业或创业的留学生一次性补贴。

住房保障:优先保障租房补贴、人才公寓等住房保障政策。

医疗保障:在山东省工作一定年限后,享受当地居民同等待遇。

子女教育:优先安排子女入学或享受相应学费补贴。

创业扶持:提供创业孵化、融资支持、政策咨询等服务。

六、特别提示

各地、各单位可根据实际情况制定更为优惠的政策。

留学生人才应及时关注相关政策更新,以便及时享受优惠待遇。

如有疑问,请咨询当地留学人员服务机构或山东省人力资源和社会保障厅。

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