留学生应届认定
定义
“应届留学生”是指符合以下条件的留学生:
在境外学习,且在国内没有工作经历。
在毕业当年回国,且未从事其他非学术性的工作。
认定标准
为了认定留学生的应届生身份,通常需要以下材料:
国外学历学位证书
国外学业成绩单
护照出入境记录
就业证明(如有)
认定流程
留学生应届生认定一般分为以下步骤:
1. 向用人单位提出申请
2. 用人单位审查材料
3. 向人力资源和社会保障部门申请认定
4. 人力资源和社会保障部门审核材料,做出认定
需要注意的事项
留学生必须在获得国外学历学位证书当年回国,并在次年3月底前申请应届生认定。
应届留学生不得在回国前从事全职工作,只能从事与专业无关的实习或兼职。
部分城市或行业可能有其他特殊的应届生认定规定,留学生应提前了解。
好处
应届留学生可享受以下优惠政策:
落户便利:一些城市对应届留学生放宽落户限制。
就业支持:政府提供就业指导、培训和补贴等支持。
纳税优惠:部分地区对应届留学生提供个人所得税减免等优惠。
社会保障:享受与国内应届毕业生同等的社会保障待遇。
针对在海外留学的中国学生
根据中华人民共和国教育部相关规定,留学回国人员在符合以下条件时可界定为应届生:
在国外获得学士或以上学位
毕业后一年内回国
没有在国内参加过工作
符合国家政策和相关规定
具体界定标准:
应届毕业时间:
海外院校的毕业时间(以毕业证上记载的日期为准)
回国时间:
回国时间不超过毕业后一年
回国时间指入境并办理相关手续的时间
未参加工作:
回国后未在国内任何单位从事有报酬的工作或社会实践
政策和规定要求:
符合教育部或相关政府部门对于留学回国人员的认定规定
留学期间未曾中断学业或更改专业
学历和学位证书经过教育部留学服务中心认证
其他注意事项:
留学生回国后需要携带毕业证、成绩单、护照和签证等材料。
留学生可到户口所在地的人才服务中心或就业指导中心办理应届生就业报到手续。
部分地区和单位可能会有额外的规定,留学生在办理相关手续前应了解当地政策。
提示:
留学生在回国后及时办理应届生身份认定手续,以享受应届生就业相关优惠政策和待遇。
留学生应届认定是指:对于留学回国人员来说,回国后首次参加全国普通高校毕业生就业创业工作,可以根据其学业完成时间和回国入境时间,认定为当年应届毕业生。
具体认定条件如下:
学业完成时间:需于当年7月31日前取得国外学位、学历证书。
回国入境时间:于当年8月31日前入境中国。
满足以上条件的留学回国人员,可以享受以下应届毕业生待遇:
参加当年全国统一招聘考试。
申请国家助学贷款和奖学金。
享受各级政府和用人单位针对应届毕业生的就业优惠政策。
“留学应届毕业生界定标准”
定义:
留学应届毕业生是指在境外获得学士及以上学位,并于当年取得毕业证书的中国公民。
具体标准:
在境外取得学士及以上学位:
学位必须获得中国教育部认可的外国高校颁发。
学位必须符合中国学制同等或更高等级(例如:中国学士学位对应的外国本科学士学位)。
当年取得毕业证书:
毕业证书必须在当年6月30日前取得。
毕业证书必须为获得学位的有效证明。
中国公民:
具有中国国籍,且在取得境外学位前已取得中国普通高等教育毕业证书。
其他注意事项:
境外高校要求:高校必须获得当地政府或教育部门认可。
学位认证:留学毕业生需在回国后进行学位认证,以获得中国教育部的官方认可。
有效期:应届毕业生身份有效期一般为 3 个月,从毕业证书取得之日起计算。
特殊情况:对于因特殊情况无法在毕业当年取得毕业证书的留学毕业生,可经评估后延长应届毕业生身份。