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1、新加坡留学生打工被发现

新加坡留学生打工被发现

在新加坡，留学生在学期间只能在以下情况下打工：

持有有效学生签证

获得学校批准

在校园内或指定场所工作

如果违反上述规定，留学生可能面临以下后果：

签证被吊销

被驱逐出境

学校处分

具体案例

最近，一名新加坡留学生因在未获学校批准的情况下打工而被发现。该学生在一家餐饮店担任服务员，工作时间超过了允许的每周 16 小时。

执法行动

新加坡移民局定期对留学生的打工情况进行检查。违规者将被采取严厉的执法行动，包括：

没收护照

限制出境

驱逐出境

避免违规的建议

留学生应注意以下事项以避免违规：

了解有关打工的规定

获得学校的批准

严格遵守打工时间限制

保留打工记录

如发现违规行为，立即向学校或移民局报告

结论

在新加坡留学期间，留学生应遵守有关打工的规定。违规行为会带来严重的法律后果。因此，了解并遵守相关规定非常重要。

2、韩国留学生非法打工怎么会被发现

韩国留学生非法打工可能被发现的原因：

1. 雇主举报：雇主若发现留学生非法打工，可能会向移民局举报。

2. 学校通报：学校可能要求留学生提供工作证明或其他文件来验证其打工情况。如果出现不匹配，可能会通报移民局。

3. 核查行动：移民局会定期进行核查行动，检查留学生的打工情况，尤其是针对非法打工的高风险行业。

4. 举报热线：任何人都可以通过举报热线向移民局举报非法打工行为。

5. 证件查验：警方或移民局可能会在日常检查中查验留学生的证件，如果发现其没有工作许可，可能会发现其非法打工。

6. 过度打工：留学生的打工时间受限，如果打工时间明显超过允许范围，可能会引起怀疑和调查。

7. 语言或文化差异：与当地员工相比，留学生通常语言或文化不同，这可能会引起关注，尤其是在需要与客户或同事沟通的工作中。

8. 社交媒体：留学生在社交媒体上发布与工作相关的内容（例如，工作制服或工作场所照片）可能会被移民局发现。

9. 纳税记录：非法打工的留学生通常不会缴纳税款或使用正确的身份信息申报所得税，这可能会引起税务部门的注意。