策留网留学生公务员人才引进政策
为了吸引和留住优秀的海外人才，促进中国经济社会发展，国家出台了一系列针对留学生的公务员人才引进政策。
政策内容
简化引进程序：为留学生开辟绿色通道，简化报考和录用程序，提供专门的考试指导和咨询服务。
降低报考门槛：放宽学历、年龄、专业等限制，允许留学生报考与所学专业相关或相近的职位。
提供专项岗位：设立留学生专项岗位，通过公开招聘或定向选调等方式引进具有海外留学经历的优秀人才。
提供优惠待遇：给予留学生安家费、住房补贴、落户补贴等福利待遇，帮助其顺利融入当地生活和工作。
建立人才库：建立留学生人才库，为相关部门和单位提供人才信息查询和推荐服务。
适用范围
符合以下条件的留学生可以申请公务员人才引进政策：
具有中华人民共和国国籍，并取得国外高校学士及以上学位；
近五年内获得国外高校学位，并在国外高校学习或研究期间表现优秀；
愿意回国服务，并符合报考岗位的资格条件。
申请流程
报名：留学生可通过参加公务员考试或直接报名参加专项招聘。
资格审查：相关部门会对留学生的学历、学位、专业等资质进行审查。
笔试：留学生需要参加与报考岗位相关的笔试。
面试：通过笔试的留学生将参加面试，由相关部门考察其综合素质和专业能力。
录用：综合笔试和面试成绩，择优录用留学生。
相关规定
需要注意的是，不同地区和部门的留学生公务员人才引进政策可能存在差异，具体请以当地政府或相关部门公布的政策为准。
留学生公务员人才引进政策
为吸引海外优秀人才回国服务，各级政府出台了多项留学生公务员人才引进政策，主要内容如下：
一、优先录用
对具有海外知名高校学历或科研机构工作经历的留学生，在公务员招录中优先考虑。
符合条件的留学生可直接进入面试或笔试加面试环节。
二、降低学历要求
部分地区将留学生的学历认定为国内相应学历。
如硕士学位可认定为国内博士学位，博士学位可认定为国内博士后学位。
三、放宽年龄限制
对于海外博士学位留学生，部分地区放宽公务员招录年龄限制。
如35岁以下可报考省级公务员，40岁以下可报考市级公务员。
四、给予岗位倾斜
专项设立留学生公务员岗位，优先招录留学生。
在专业技术类岗位分配中向留学生倾斜。
五、提供安家费和住宿补贴
部分地区为引进留学生公务员提供安家费和住宿补贴。
安家费一般在几十万元人民币不等，住宿补贴可涵盖住房租金或购买补贴。
六、优化户籍政策
简化留学生公务员落户流程，提供人才绿卡或户口直通车服务。
部分地区允许留学生公务员携带配偶和子女共同落户。
七、提供其他福利待遇
子女入学、医疗保障等方面的优惠政策。
海外学习和工作经历认可，可计算为公务员工龄。
具体政策以各地区最新规定为准。
留学生公务员人才引进政策
中央政策
《关于党政机关选拔任用归国留学生若干问题的暂行规定》（中办发〔2016〕8号）
明确归国留学生参加公务员招考的资格条件、报考流程和考核办法等。
《关于加强对华文教育和来华留学的总体规划和统筹管理的意见》（国发〔2022〕2号）
提出鼓励留学人员回国就业创业，完善留学生人才引进政策。
地方政策
北京市
《关于做好留学回国人员引进服务的若干措施》（京人社通〔2022〕6号）
规定留学生可直接报考北京市公务员考试，无需社保或工作经历限制。
《北京市海淀区2023年选调生和优秀年轻干部招录公告》
专门设置留学回国人员招录计划，提供高额补贴和住房保障。
上海市
《上海市2023年度公务员考试公告》
部分职位免除留学回国人员最低服务年限限制，享受生活补贴和住房保障。
广州市
《广州市2023年公务员考试公告》
留学回国人员报考公务员考试时，可享受加分政策。
深圳市
《深圳市2023年公务员考试公告》
留学回国人员报考公务员考试时，可享受优先录取政策。
杭州市
《杭州市2023年公务员考试公告》
留学回国人员报考公务员考试时，可享受补贴和住房保障。
南京市
《南京市2023年公务员考试公告》
留学回国人员报考公务员考试时，可享受生活补贴和交通补助。
武汉市
《武汉市2023年公务员考试公告》
留学回国人员报考公务员考试时，可享受购房补贴和生活补助。
其他支持政策
户籍政策：部分地区允许留学回国人员在当地落户。
人才公寓：提供优惠租金或无偿使用人才公寓。
创业扶持：提供创业资金、优惠政策和孵化平台。
税收优惠：享受个人所得税减免或优惠政策。
子女教育：子女入学享受优先待遇或补贴。
留学生公务员人才引进政策文件
一、适用范围
本政策适用于符合条件的，在国外取得硕士及以上学位并已获得中国永久居留证的留学生。
二、引进条件
1. 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，无违法违纪行为。
2. 具有硕士及以上学位，毕业于世界排名前500的高校。
3. 具备公务员基本素质和能力，综合素质优秀。
4. 无刑事处罚记录或其他犯罪行为。
5. 具有良好的身体素质和心理健康状况。
三、引进方式
1. 直接引进：符合条件的留学生可直接向有引进需求的公务员录用单位提出申请。
2. 定向招考：引进单位面向符合条件的留学生组织专场招考。
四、引进流程
1. 留学生提出申请：符合条件的留学生可通过官网、电子邮件或其他方式向引进单位提出申请。
2. 引进单位资格审查：引进单位对留学生的申请材料进行资格审查，符合条件者进入考察环节。
3. 考察：引进单位对留学生的政治素质、业务能力、道德品质等进行考察。
4. 公示：引进单位对考察合格的留学生进行公示。
5. 聘用：公示无异议后，引进单位与留学生签订聘用合同。
五、优惠政策
1. 简化聘用程序：符合条件的留学生可免笔试，直接进入面试环节。
2. 提供生活补贴：新聘用的留学生可享受一定的安家费、生活补贴等。
3. 提供住房保障：引进单位可为符合条件的留学生提供周转房或租房补贴。
4. 提供职业发展平台：引进单位为留学生提供良好的职业发展平台和培训机会。
六、政策解释
本政策由相关单位负责解释。
