策留网日本留学回来是否好找工作取决于以下因素：
个人因素：
教育背景和专业技能：拥有高学位和热门专业会增加就业机会。
日语水平：精通日语对于在日本找工作至关重要。
实习和相关工作经验：曾有过在日本企业或相关领域的实习或工作经验会提高竞争力。
市场因素：
行业趋势：某些行业（例如科技、金融）对日本留学归国人员需求较高。
日本经济状况：经济增长时期，企业招聘需求会增加。
竞争对手：与其他求职者（包括日本本地毕业生和海外归国人员）的竞争程度。
企业情况：
企业规模和行业：大型跨国公司和特定行业（例如汽车、电子）通常招聘更多日本留学归国人员。
对外国人的开放程度：一些企业对聘用外国人更加开放，而另一些企业可能更偏爱本地候选人。
一般来说，在日本留学归国人员在以下方面具有竞争优势：
日本文化知识和语言技能
对日本商业惯例的了解
人脉和与日本企业的联系
热门行业和职业：
汽车行业：工程师、管理人员
电子行业：研发人员、产品经理
金融行业：银行家、分析师
IT行业：软件工程师、系统分析师
咨询行业：管理顾问、战略规划师
建议：
确保拥有良好的教育背景和专业技能。
努力提高日语水平。
参加与日本企业相关的实习和活动。
探索日本留学期间的职业发展机会。
毕业后建立人脉并参加日本相关活动。
根据市场和行业需求调整求职策略。
日本留学回国后女生就业情况：
优势：
语言能力：精通日语，在日语相关行业具有竞争优势。
跨文化交流：在日本学习和生活，培养了跨文化沟通能力，有利于国际化企业的就业。
专业技能：在日本取得的学位或专业证书受到认可，在相关领域有竞争力。
日本文化理解：对日本文化和商业环境有深入了解，在对日合作企业或日本市场相关的行业就业时有优势。
劣势：
学历认证：日本学历需要通过教育部认证，认证过程耗时，可能影响就业时间。
缺乏国内工作经验：在日本留学期间缺乏国内相关工作经验，需要补充相关实习或实践经历。
竞争激烈：回国后就业竞争激烈，尤其是热门行业和城市。
适合女生就业的行业和岗位：
日语教育：日语教师、日语翻译、日语编辑
跨国企业：日语业务助理、项目经理、市场营销
文化交流：文化交流中心、留学中介、旅游业
咨询和金融：对日咨询、金融分析师、投资银行家
技术和制造：产品研发、技术支持、质量管理
就业建议：
提升日语能力至商务沟通水平。
积极参加日本相关的社团和活动，积累跨文化交流经验。
争取相关专业实习或实践机会，补充国内工作经验。
积极参加招聘会和宣讲会，寻找就业机会。
充分利用大学和留学机构提供的就业支持服务。
日本留学回国后好找工作吗？
在知乎上，这个问题的答案因人而异，取决于多种因素，例如专业、语言能力、留学经历和人际网络。
有利条件：
专业选择：日本留学毕业生在机械制造、电子工程、计算机科学、经济金融等专业领域回国后需求较高。
语言能力：精通日语可以为毕业生提供竞争优势，特别是需要处理日本相关业务或与日本企业合作的工作。
留学经历：日本是一个发达国家，具有良好的教育体系和国际化的生活环境。留学经历可以拓宽毕业生的视野，提升他们的跨文化沟通能力和独立生活能力。
人际网络：在日本留学期间建立的人脉，尤其是与日本企业或机构的联系，可以在求职中提供帮助。
不利因素：
行业竞争激烈：在热门行业，如金融、咨询等，日本留学毕业生可能面临来自国内外名校毕业生的竞争。
职场文化差异：日本职场文化与国内职场文化存在差异，需要毕业生具备一定的适应能力和跨文化理解力。
薪资期望：日本留学毕业生回国后的薪资期望可能高于国内同等学历的毕业生，但实际薪资水平会受到多种因素的影响。
建议：
认真考虑专业选择：选择与国内需求高或日本合作密切的专业。
提升日语能力：努力学习日语并通过日语能力考试。
积极拓展人脉：多参加留学期间的校内活动和企业交流会。
了解职场文化差异：通过书籍、网络或与日本人交流，了解日本职场文化的特点。
做好心理准备：回国后可能需要一段时间来适应国内的求职环境和职场环境。
总体而言，日本留学回国后好找工作与否是一个综合因素。具备良好的专业背景、语言能力、留学经历和人际网络，并做好相应的准备，可以提高在求职中的竞争力。
可以。
持有日本留学经历不影响在国内参加公务员考试。只要符合公务员考试的报考条件，例如学历、年龄、国籍等，就可以参加考试。
需要注意的是，部分公务员职位可能对留学经历有特殊要求，如要求在特定国家或地区留学，或者要求留学专业与职位相关。具体详情应以各地方公务员考试公告为准。
