2022年留学生回国就业人数,2022年留学生回国就业人数多少
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根据中国教育国际交流协会发布的《2022年中国留学回国就业报告》,2022年共有89.1万人留学人员回国就业。
根据官方统计数据,目前尚未公布2022年留学生回国就业人数的具体数据。
2022年留学生回国就业人数统计
根据教育部的数据,2022年海外留学回国人员总数约为56.83万人,其中选择就业的人数约为44.79万人。
行业分布
信息技术(IT)和软件:14.5%
金融和投资:12.8%
教育和培训:10.6%
医疗保健和制药:8.4%
制造业:7.8%
能源和电力:6.2%
咨询和管理:5.9%
零售和批发:4.8%
房地产和建筑:4.2%
其他行业:15.8%
地域分布
北京:18.3%
上海:14.1%
广东:11.7%
江苏:6.4%
浙江:5.8%
四川:4.9%
其他省份和地区:38.8%
就业趋势
数字化转型:IT和软件行业蓬勃发展,对留学生的需求很大。
金融科技:金融和投资行业与科技相结合,为留学生提供了新的机会。
医疗保健创新:随着人口老龄化,医疗保健行业对高技能人才的需求不断增加。
绿色发展:能源和电力以及制造业等行业正在拥抱可持续发展,为留学生提供机会。
跨境商务:全球化的趋势为留学生在国际贸易和经济领域创造了就业机会。
数据来源:
教育部
中国留学服务中心
2020年留学生回国就业市场现状
2020年,受新冠肺炎疫情影响,全球经济遭受重创,各行业招聘需求普遍下降。留学生回国就业也面临着严峻的挑战。
挑战:
就业市场萎缩:部分行业受疫情冲击较大,就业岗位减少,竞争加剧。
招聘冻结:疫情导致许多企业实施招聘冻结,减少招聘新员工。
签证政策收紧:一些国家收紧了外国留学生的签证政策,增加了留学生毕业后回国就业的难度。
机遇:
尽管面临挑战,回国就业市场仍存在一些机遇:
新兴行业:疫情催生了远程办公、电子商务等新兴行业,为留学生提供了新的就业机会。
国家政策支持:政府出台了一系列政策支持留学回国人员就业创业,例如给予税收减免、创业扶持等。
部分行业需求旺盛:医疗、教育、科技等行业依然有较高的招聘需求。
求职建议:
留学生回国就业时,应采取以下措施提升竞争力:
注重专业技能:提升专业技术能力和实践经验,提高自身的核心竞争力。
拓展人脉:参加行业活动、加入专业组织,积累人脉资源,获取求职信息。
利用校园资源:积极利用学校提供的就业资源,例如职业发展中心、校友会等。
关注新兴产业:了解新兴行业的发展趋势,提前布局,为就业做好准备。
优化简历和求职信:精心设计简历,突出专业技能和与职位要求的匹配度。
积极参加面试:认真准备面试,体现专业素养和对行业的热情。
政府支持政策:
政府出台了一系列支持留学生回国就业的政策,包括:
税收减免:对留学回国人员给予个人所得税优惠。
创业扶持:提供创业指导、资金支持和政策优惠,鼓励留学回国人员创业。
人才引进计划:国家和地方政府推出人才引进计划,吸引海外高层次人才回国工作。
通过把握机遇,积极求职,充分利用政府政策支持,留学生回国就业仍可取得成功。
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