策留网根据现行规定，除享受国家特殊规定的子女外，一般情况下，副处级干部子女出国留学需要经过严格审查，主要考虑以下方面：
任职回避原则：子女在国外学习期间，父母不得直接负责其业务或分管其相关领域工作，以避免利益冲突。
国家安全和利益：出国留学者需确保遵守国家法律法规，维护国家安全和利益，不得从事有损国家形象或利益的活动。
学习计划和目的：出国留学者应具备合理的学习计划和明确的目的，留学期限和学习专业需与工作岗位需要相符。
经费保障：出国留学费用必须由本人或其监护人承担，不得使用公款或接受境外国家或组织的资助。
对于副处级干部子女出国留学的具体程序和要求，各级党委组织部门会根据实际情况制定相关的管理规定。具体可向当地党委组织部门咨询。
根据目前的中国政府规定，副处级干部子女是可以出国留学的。
相关规定：
《中华人民共和国外交部关于中国公民出国留学的规定》第二章第一条：
> 中国公民因公出国留学，须经批准。各类机关、企事业单位以及社会团体，根据国家计划或本单位工作需要，派遣干部出国留学，须经国务院有关部门或省（自治区、直辖市）外事部门批准。
《中华人民共和国出境入境管理法实施细则》第五条：
> 国内有关单位派遣人员出国，按照国务院主管部门的规定办理护照和签证。
因此，副处级干部子女只要符合以下条件，就可以出国留学：
获得派遣单位的批准
具备必要的出国留学资格（如语言能力、学历等）
获得外国院校的录取通知书
办理好护照和签证
副处级干部出国管理规定（2019年）
第一章 总则
第一条 为了加强对副处级干部的出国管理，规范出国审批流程，保障国家安全和利益，根据国家有关法律法规，制定本规定。
第二条 本规定适用于各级国家机关、企事业单位、社会团体和人民团体中担任副处级及以下领导职务的干部。
第二章 出国审批流程
第三条 副处级干部出国应符合以下条件：
（一）持有有效护照；
（二）具有出国任务的合法、正当理由；
（三）未被列入出境限制人员名单；
（四）未有其他不得出境的情形。
第四条 副处级干部出国前，须向单位党组织和行政部门提出出国申请，并提交以下材料：
（一）出国申请书；
（二）出国任务说明书；
（三）出国行程表；
（四）其他相关材料。
第五条 单位党组织和行政部门收到出国申请后，应及时组织审查，并提出审核意见。
第六条 审核通过后，由单位行政部门报单位党组织批准。
第七条 单位党组织批准后，由单位行政部门报上级主管部门审批。
第八条 上级主管部门接到报批材料后，应在10个工作日内完成审批。
第三章 出国管理
第九条 副处级干部出国后，应按批准的行程和任务开展活动，不得擅自延长出国时间或改变出国目的地。
第十条 副处级干部出国期间，应 соблюдать laws and regulations of the host country,尊重当地风俗习惯，维护国家形象。
第十一条 副处级干部出国期间，应及时向单位汇报出国情况，并按时返回。
第十二条 副处级干部出国归国后，应及时向单位提交出国报告，并如实汇报出国期间的情况。
第四章 监督检查
第十三条 各级纪检监察部门负责监督检查本规定执行情况，对违反本规定规定的行为，依法依纪严肃查处。
第十四条 各单位应建立完善出国管理制度，加强对干部出国的监督和管理。
第十五条 对在出国期间违反本规定规定，给国家和单位造成损失的，将根据情节轻重给予纪律处分，直至撤销领导职务。
第五章 附则
第十六条 本规定自2019年1月1日起施行。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，副处级干部一般不得为其家属安排工作，具体情况如下：
1. 禁止直接安排
副处级干部不得直接为自己配偶、子女及其他直系亲属安排工作。
2. 间接影响
副处级干部也不得通过其他方式间接影响其家属的工作安排，例如利用职权为亲属谋取利益、向其他领导推荐亲属等。
3. 回避制度
在涉及家属工作安排事宜时，副处级干部应主动回避，不得参与决策或审批过程。具体回避办法由组织部门规定。
4. 违规处罚
违反上述规定的副处级干部，将受到相应的纪律处分。纪律处分种类包括：
警告
严重警告
撤销党内职务
撤销领导职务
调离现岗位
开除党籍
开除公职
exceptions
在特殊情况下，经组织部门批准，副处级干部可以安排家属工作，但必须符合以下条件：
家属具有与岗位相匹配的资格和能力。
安排过程符合规定的回避制度。
不影响原单位正常工作，也不损害其他人合法权益。
相关法律法规
《党政领导干部选拔任用工作条例》
《中国共产党纪律处分条例》
《行政机关公务员回避制度暂行规定》
