1、工作后留学回来还是应届吗

否，工作后留学回来不算是应届毕业生。

2、工作后留学回来还是应届吗女生

否，工作后留学回来不再是应届。

应届指从未有过工作经验的毕业生，一般是指在毕业后的两年内求职的毕业生。工作后留学回来已经有了工作经验，因此不再符合应届生的定义。

3、工作后留学回来还是应届吗现在

取决于具体情况和不同学校的政策

一般来说，工作后留学回来是否仍然算是应届毕业生，取决于以下因素：

1. 留学期间的学习方式和状态：

如果留学期间攻读的是全日制学位（如硕士或博士），且在规定的时间内完成学业，通常会被视为应届毕业生。

如果留学期间攻读的是非全日制学位（如在职硕士），则未必会被视为应届毕业生。

2. 学校的政策：

不同学校可能有不同的政策规定工作后留学回来的学生是否视为应届毕业生。建议直接联系目标学校的招生办公室进行咨询。

3. 毕业时间：

部分学校可能会考虑毕业时间因素。如果工作后留学回来的学生毕业时间较早，可能不会被视为应届毕业生。

4. 工作经历：

工作经历一般不会影响应届毕业生的身份。但是，一些学校可能会考虑工作经历作为其他方面的加分条件。

总体来看：

如果工作后留学期间攻读的是全日制学位，并且毕业时间较近，大多数情况下会被视为应届毕业生。

如果留学期间攻读的是非全日制学位或毕业时间较早，则可能不会被视为应届毕业生。

建议与目标学校的招生办公室直接联系，了解具体政策和规定。

4、工作后留学回来还是应届吗知乎

工作后留学回来是否还算应届生，取决于以下因素：

1. 留学方式

如果是全日制留学，且在规定的时间内完成学业，回国后一般会被视为应届生。

如果是非全日制留学，如在职留学或远程教育，回国后可能不会被视为应届生。

2. 留学时长

一般情况下，留学时长超过一年会被视为非应届生。

不过，一些公司可能会将留学时长在一年以内的工作经验视为应届生经验。

3. 工作经验

如果在留学期间有过正式工作经验，回国后可能不会被视为应届生。

但是，如果工作经验与所学专业不相关，或者工作时间较短，可能会被部分公司视为应届生。

4. 公司政策

不同的公司有不同的应届生认定标准。一些公司可能会将工作经验较长的留学生也视为应届生，而另一些公司则可能不会。

5. 学历认证

如果留学学历已经过中国教育部认证，回国后将被视为国内学历。

如果留学学历未经认证，可能会影响应届生身份的认定。

一般来说，以下情况可以被视为应届生：

全日制留学，且留学时长不超过一年

在留学期间无正式工作经验

留学学历已经过中国教育部认证

公司政策将此类情况认定为应届生

具体应届生认定情况建议向相关公司人力资源部门咨询。