策留网曹县引进海外留学归国人才领导小组
组长： 陈某（曹县县委书记）
副组长：
张某（曹县县长）
李某（曹县人力资源和社会保障局局长）
成员：
刘某（曹县教育局局长）
王某（曹县科技局局长）
赵某（曹县财政局局长）
周某（曹县组织部部长）
孙某（曹县宣传部部长）
蒋某（曹县政协主席）
办公室： 曹县人力资源和社会保障局
职责：
制定和实施曹县引进海外留学归国人才政策和措施；
统筹协调各部门工作，开展人才引进宣传和服务；
负责海外留学归国人才信息收集、甄选和推荐；
建立完善的人才引进管理制度和服务体系；
跟踪引进人才工作进展，经验，不断完善政策和措施。
曹县引进海外留学归国人才领导小组名单
组长：
县长
副组长：
县委常委、组织部长
县政府常务副县长
成员：
人力资源和社会保障局局长
教育局局长
科技局局长
财政局局长
发展改革局局长
工信局局长
商务局局长
农业农村局局长
卫健委主任
民政局局长
住建局局长
自然资源和规划局局长
公安局局长
人大教科文卫委员会主任
政协文教卫体委员会主任
驻外招才引智工作站负责人
返乡创业协会会长
2020年菏泽曹县引进高层次人才公告
为加快推进曹县高质量发展，促进人才强县战略实施，现面向社会公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、引进范围
1. 事业单位紧缺急需的专业技术人才。
2. 企业紧缺急需的高端研发、管理、营销技术人才。
二、引进条件
（一）年龄在45周岁以下（博士研究生可放宽至50周岁）；
（二）身体健康，符合岗位要求；
（三）具有较高的专业素养和职业道德，品学兼优；
（四）取得与岗位相匹配的国内外高校硕士研究生及以上学历、学位，其中应届毕业生需在2020年9月30日前取得学历、学位证书；
（五）有在国内外知名企业或科研院所从事相关专业工作经历的优先考虑；
（六）有国家、省、市级表彰或荣誉称号或有重大科研成果的优先考虑。
三、引进方式
（一）事业单位人员：聘用事业编制或签订人才合同；
（二）企业人员：与企业签订劳动合同。
四、引进待遇
（一）事业单位人员：
1. 给予事业编制，享有事业单位同等岗位工作人员的工资、福利、保险等待遇；
2. 享受高层次人才待遇补贴，其中：
博士研究生：年补贴10万元，一次性安家费10万元；
硕士研究生：年补贴5万元，一次性安家费5万元。
（二）企业人员：
薪酬待遇由用人企业与人才本人协商确定，高于当地同等岗位平均水平。
五、报名方式
符合条件人员请填写《曹县引进高层次人才报名表》（附件1）和本人简历，于2020年3月31日前发送至邮箱：。
六、考核程序
1. 资格审查：根据报名材料进行资格初审，符合条件者进入面试。
2. 面试考核：组织面试，组建专家评审组，现场打分。
3. 考察公示：对面试考核合格人员进行背景调查和考察公示。
4. 聘用签约：经考察公示无异议，与符合条件的人员签订聘用合同。
七、其他事项
1. 本次报名不收取任何费用。
2. 曹县人力资源和社会保障局负责组织实施本次引进工作。
3. 本公告未尽事宜，由曹县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1. 曹县引进高层次人才报名表
菏泽曹县人力资源和社会保障局
2020年3月6日
抱歉，我没有曹县引进海外留学归国人才领导小组的电话。您可以尝试在网上搜索或致电曹县政府询问。
