策留网“留学生回国难找工作”说法有一定道理，但并不绝对。
留学生面临的挑战：
竞争激烈：回国就业市场竞争激烈，尤其是对某些热门行业和城市。
文化差异：留学生在国外留学期间可能习惯了不同的工作文化和沟通方式，这在回国后需要调整。
经验不足：一些留学生在国外获得的经验与国内就业需求不匹配。
信息不对称：留学生可能对国内就业市场不熟悉，错过适合自己的机会。
歧视和偏见：少数雇主可能对留学生的学历和经验有偏见。
克服挑战的途径：
提前规划：留学生应及早开始求职准备，了解国内就业市场并建立人际网络。
提升竞争力：通过实习、研究项目和语言提升等方式提高技能和经验。
利用资源：寻求学校职业中心、留学生协会和行业组织的帮助，获取就业信息和指导。
调整期望：留学生应意识到回国找工作可能需要比在国外更长的时间和努力。
把握机会：不要局限于知名企业，也关注小公司和新兴行业。
保持积极心态：求职是一个充满挑战的过程，留学生应保持积极的心态并坚持不懈。
需要注意的是，并不是所有留学生回国后都难以找到工作。一些留学生凭借出色的学历、技能和人际网络，能够顺利回国就业。
“留学生回国难找工作”的说法有一定道理，但并不绝对。通过提前规划、提升竞争力和把握机会，留学生可以克服挑战，在回国后找到令人满意的工作。
留学生回国报考公务员政策
一、基本政策
留学生回国后同境内毕业生享有同等报考公务员资格。
鼓励留学生回国服务，为其提供政策支持和服务保障。
二、相关文件
《关于进一步做好留学人员回国后服务工作的通知》（人社部发〔2010〕40号）
《关于印发<留学回国人员服务管理办法>的通知》（人社部发〔2017〕42号）
三、具体细则
1. 报考资格
持有国家承认的学位证书或高等教育学历证书，并在国外取得学士以上学位。
符合报考岗位要求的专业和资格条件。
无违法犯罪记录，思想政治素质好。
2. 报考程序
留学生需在回国后，通过国家公务员考试公共科目和专业科目考试。
考试成绩合格后，与境内毕业生一起参加面试。
面试通过后，按照考试成绩和面试成绩综合排名择优录取。
3. 优待政策
部分地区优先录用留学生：如北京、上海、广州等一线城市。
放宽报考限制：留学生报考公务员的年龄、学历、工作经历等条件可适当放宽。
设立留学人员专项职位：部分单位会针对留学生专门设置职位。
提供安家补贴、住房补贴等福利待遇。
四、注意事项
留学生回国后应及时办理学历认证，否则无法报考公务员。
应仔细阅读报考公告，了解报考资格条件和程序。
积极参加考试辅导和面试培训，提高考试成绩。
提前规划职业发展，选择适合自己的职位。
五、相关机构
人事部留学服务中心：负责留学生回国服务工作的业务指导和服务。
各级人事考试机构：负责公务员考试组织工作。
各级人力资源和社会保障局：负责留学生回国落户、就业、社会保障等服务。
留学生回国就业央企最新规定
背景：
为了吸引更多优秀海外人才回国服务，促进国内经济社会发展，国家出台了一系列鼓励留学生回国就业的政策措施。
最新规定：
2023年2月，国务院国资委印发了《关于进一步做好中央企业招收留学回国人员工作的通知》（以下简称《通知》），对央企招收留学回国人员提出以下最新规定：
一、优先聘用和录用特定层次人才
央企优先聘用和录用具有博士学位、世界排名前200高校硕士学位或海外知名高校重点学科硕士学位，并在相关领域取得突出成绩的留学回国人员。
鼓励央企设置专门面向留学回国人员的招聘计划和岗位。
二、放宽年龄和工作经验要求
对于具有博士学位或海外知名高校重点学科硕士学位的人才，央企放宽年龄和工作经验限制，一般可放宽至45周岁以下。
三、给予特殊待遇和福利保障
央企对留学回国人员给予特殊待遇和福利保障，包括：
提供生活补贴、住房补贴、子女教育补贴等。
优先安排在核心业务部门或重要岗位，提供发展空间和职业规划。
建立导师制，帮助留学回国人员尽快融入企业。
四、支持科研和创新
央企鼓励留学回国人员参与重大科研项目和创新活动，提供必要的科研条件和经费支持。
建立产学研合作平台，促进留学回国人员与国内科研机构、高校的交流合作。
五、加强服务和保障
央企成立专门的留学回国人员服务机构，提供就业咨询、人才推荐、政策解读等服务。
建立健全留学回国人员发展评价机制，保障其合法权益。
六、建立联动机制
国资委建立与教育部、人力资源社会保障部等部门的联动机制，共同推进留学回国人员就业工作。
鼓励央企与海外高校建立合作关系，为留学回国人员提供就业机会和职业发展服务。
以上规定旨在为留学生回国就业提供更加有利的环境，吸引更多海外优秀人才回国服务，助力国家发展。
留学生回国就业政策
最新政策：
国家鼓励留学生回国就业：政府出台了一系列政策措施，鼓励和支持留学生回国就业，将其视为国家建设不可或缺的力量。
具体措施：
就业服务：
各地政府设立留学生就业服务中心，提供就业信息、指导和支持服务。
高校建立留学生就业信息库，协助留学生了解就业机会。
政策优惠：
落户优惠：部分一线城市对符合条件的留学生提供落户政策支持，方便就业。
税收优惠：留学生回国就业可享受个人所得税优惠，部分地区提供退税政策。
创业扶持：政府提供创业基金、政策支持等措施，鼓励留学生回国创业。
其他举措：
留学生实习基地建设：高校与企业合作建立留学生实习基地，提供实践机会。
海外人才引进：政府与国外知名高校、企业合作，引进优秀留学生回国就业。
海归人才协会：成立海归人才协会，搭建留学生交流、合作和就业平台。
申请条件：
拥有国外学历学位证明
在国外学习或工作满一定时间
符合各地区的具体政策要求
申请流程：
1. 联系当地留学生就业服务中心或高校就业指导部门。
2. 提交相关材料，如学历学位证明、护照复印件等。
3. 通过审核后，获得就业支持服务或政策优惠。
其他注意事项：
各地政策可能有差异，请以当地政府规定为准。
申请前务必了解清楚政策详情。
留学生回国后需及时进行学历学位认证，以提高就业竞争力。
