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美国留学生找工作中介,美国留学生找工作中介收费标准

本文章由注册用户 胡屿珩 上传提供

发布:2024-03-16 1 评论 纠错/删除



1、美国留学生找工作中介

美国留学生找工作中介

寻找工作中介的理由:

帮助建立人脉和联系

提供行业见解和招聘信息

指导简历和求职信撰写

安排面试机会

协商薪水和福利

选择工作中介的技巧:

专业领域:选择专门从事您所在行业的代理商。

成功记录:调查代理商的就业成功率。

声誉: 阅读网上评论和寻求推荐。

费用结构:了解代理商的收费模式和支付方式。

文化契合:选择与您分享价值观和工作作风的代理商。

推荐的美国留学生工作中介:

1. WayUp

专注于科技、金融和咨询等行业。

为学生提供简历和求职信审查、面试准备和职业指导。

与领先公司建立了广泛的合作伙伴关系。

2. The Muse

提供职业指导、行业见解和求职资源。

举办虚拟招聘活动和网络研讨会,连接学生与雇主。

拥有一个广泛的求职信息网络。

3. Monster

大型求职平台,提供广泛的工作清单。

提供简历构建器、求职信助手和其他求职工具。

拥有一个遍布全球的招聘人员网络。

4. LinkedIn

专业社交媒体平台,拥有丰富的求职功能。

允许加入行业小组、关注招聘人员和申请工作。

提供职业发展和网络机会。

5. Robert Half

专注于会计、金融、行政和法律领域的专业人员工作安置。

为求职者提供简历筛选、面试准备和职业规划服务。

拥有广泛的雇主网络。

6. Kelly Services

全球人力资源管理公司,提供多种招聘服务。

为学生提供临时、合同和全职工作。

拥有一个遍布多个行业的广泛客户群。

提示:

仔细研究不同的代理商,选择最适合您需求的代理商。

与代理商建立牢固的关系,并积极参与他们提供的服务。

在签约之前,请仔细阅读协议并询问任何问题。

不要依赖单一的中介,广泛探索可用选项。

2、美国留学生找工作中介收费标准

美国留学生找工作中介收费标准

美国留学生找工作中介的收费结构通常因公司和服务类型而异。以下是一些常见的收费方式:

1. 固定费用

中介机构可能收取一笔固定费用,涵盖服务范围内的所有服务。费用可能取决于服务范围、中介的经验和声誉。

2. 按小时收费

中介机构可能按小时收费,每位学生花费的时间通常在 50 至 200 美元之间。这种收费方式使学生能够灵活地选择服务水平。

3. 成功费

一些中介机构可能会收取成功费,仅在帮助学生找到工作后才会收费。成功费通常是学生第一年工资的一定百分比。

4. 混合收费

中介机构可能会结合上述收费方式,例如收取固定费用和成功费。

典型收费范围

对于固定费用,中介机构可能收取 1,000 至 5,000 美元不等。按小时收费通常在每小时 50 至 200 美元之间。成功费通常是学生第一年工资的 10% 至 20%。

服务范围

费用还会根据中介提供的服务范围而有所不同,例如:

简历和求职信撰写

模拟面试培训

寻找工作机会

谈判薪酬和福利

选择中介时要考虑的因素

选择美国留学中介机构时,请考虑以下因素:

声誉:查看在线评论和推荐信,了解其他学生的经验。

经验:寻找专门从事帮助留学生的机构。

服务范围:确保机构提供满足您需求的服务。

收费结构:了解收费结构并比较不同机构提供的费用。

沟通:选择一家反应灵敏且容易沟通的机构。

免责声明:此处提供的收费标准仅供参考,实际费用可能因个别情况而异。在签约之前,请务必向中介机构详细咨询收费详情。

3、留学生在美国找工作难吗

留学生在美国找工作难度因以下因素而异:

学术背景和专业领域:

STEM(科学、技术、工程和数学)专业的毕业生往往有较好的就业前景。

具有高需求专业技能(如数据科学、人工智能、网络安全)的毕业生也比较抢手。

工作经验和实习:

拥有美国工作经验或实习经历的留学生在求职时更有优势。

参与大学就业服务中心提供的实习和就业机会计划。

英语能力和沟通技巧:

流利的英语口语和书面交流能力是找工作的关键。

参加学校或外部提供的英语语言课程或工作坊。

CPT和OPT:

CPT(课程实习授权)和OPT(可选实习训练)允许留学生在学期间或毕业后在美国工作。

这些项目可以提供宝贵的经验,有助于提高就业能力。

签证问题:

H1B签证是针对外国技术工人的临时工作签证,对于留学生来说是获得美国工作的热门选择。

H1B签证配额有限,竞争激烈,获得批准存在不确定性。

经济因素:

美国的生活成本相对较高,这可能会给留学生带来经济压力。

考虑求职时的薪酬预期和生活费用。

其他因素:

学校名声和声誉

校友网络和专业联系

对美国文化和就业市场的熟悉程度

总体而言,在上述因素的影响下,留学生在美国找工作可能具有挑战性,但并非不可能。通过积极主动、获得相关经验和技能、建立人脉并利用可用资源,留学生可以增加获得成功职业的的机会。

4、美国留学生找工作过程

美国留学生找工作过程

一、准备阶段

提升自身技能和经验:参加相关课程、实习或研究项目,积累相关工作经验。

完善简历和求职信:根据目标行业和职位要求定制简历和求职信,突出相关技能和经验。

建立人脉:参加行业活动、与校友和教授建立联系,扩大就业机会网络。

二、求职阶段

申请工作:通过招聘网站、公司官网和LinkedIn等平台积极申请与专业相关的工作。

网申面试:在满足基本要求后,参加网申面试,向招聘方展示自己的能力和兴趣。

电话面试:通过电话进一步了解相关职位和公司,并回答招聘方的提问。

现场面试:在公司进行面对面的面试,重点突出工作匹配度和个人优势。

三、OPT阶段

申请OPT:在毕业前90天内申请OPT(选择性实用培训),允许留学生在美国工作12个月。

寻找工作:在OPT期间继续积极求职,并利用CPT(专业实践培训)的机会获得在公司工作的经验。

四、H1B签证阶段

申请H1B签证:如果在OPT期间找到一份全职工作,雇主可以为其申请H1B签证,延长在美国的工作期限。

抽签和批准:H1B签证每年通过抽签分配,获批者才能在美国合法工作。

五、绿卡阶段

申请绿卡:满足一定条件后,持有H1B签证的留学生可以申请永久居留权(绿卡)。

提示:

尽早开始准备求职,了解行业趋势和职位要求。

利用校内资源,如职业中心和校友网络。

积极参加社交活动和行业会议,拓展人脉。

充分利用OPT和CPT的时间,积累工作经验。

保持良好的沟通和谈判技巧,在面试中自信展示。

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