获得工作签证的步骤:
1. 找到符合条件的工作:
找到由美国雇主提供的工作,该职位需要具有专业知识和技能的员工,且这些技能在美国本土市场无法找到。
2. 申请 H1B 签证:
H1B 签证是非移民工作签证,允许外国专业人士在美国工作最长三年。
雇主需要向美国公民及移民服务局 (USCIS) 提交 I129 表格以申请该签证。
3. 证明合格:
申请人必须具有至少美国学士学位或同等学历,或拥有该领域的同等工作经验。
工作职位必须与申请人的专业领域或教育背景相匹配。
4. 获得劳动证明:
雇主需要从美国劳工部 (DOL) 获得一份劳动证明书,证明在美国本土市场无法找到具备资格的美国工人来填补该职位。
5. 参加抽签:
H1B 签证每年都有配额限制。超过配额的申请将进行抽签。大约有 20% 的申请会获得抽签资格。
6. 获批签证:
如果申请人在抽签中获得资格,雇主将提交额外的文件以完成签证申请。
USCIS 将审查申请并做出决定。
7. 入境并开始工作:
一旦签证获批,申请人可以前往美国并开始为其雇主工作。
其他注意事项:
H1B 签证的最长停留期限为六年,但可以申请延长。
H1B 签证持有者必须全职为其雇主工作。
如果雇主与申请人终止雇佣关系,申请人必须在 60 天内找到新雇主或离开美国。
H1B 签证持有者有资格申请绿卡(永久居留权)。
在美国获得硕士学位后的留美时长取决于以下因素:
OPT(选修实用培训)
OPT允许国际学生在美国工作最长12个月,并在STEM(科学、技术、工程和数学)领域获得36个月的延期。
H1B签证
H1B签证允许经过雇主担保的专业人士在美国工作最长6年。它通常用于要求较高技术水平的职业。
其他因素
OPT和H1B签证的可用性可能会因以下因素而异:
经济状况
政治环境
个人资格
一般而言,美国硕士毕业后,以下情况适用:
非STEM专业:12个月的OPT
STEM专业:36个月的STEM OPT
H1B签证:最长6年
需要注意的是:
OPT是在获得学位后的60天内申请的。
H1B签证必须由雇主担保,并且还需要经过抽签程序。
在OPT或H1B签证到期后,国际学生必须离开美国或获得其他签证身份。
建议咨询移民律师以获取有关留美时间的最新信息和个性化建议。
美国研究生毕业回国找工作的就业形势
美国研究生毕业回国找工作的情况因专业、行业和经济状况而异。总体而言,近年来的就业形势具有以下特点:
优势行业:
科技(计算机科学、人工智能、数据科学)
金融(投资银行、资产管理)
咨询(管理咨询、战略咨询)
互联网
生物医药
主要就业渠道:
招聘会:高校、行业协会和公司组织的招聘会有助于求职者与潜在雇主建立联系。
校友网络:通过校友会和LinkedIn等平台与美国留学的学长姐取得联系可以获得内推机会和行业信息。
猎头公司:专注于特定行业的猎头公司可以帮助求职者找到高匹配度的职位。
网上求职:领英、智联招聘和BOSS直聘等求职网站提供了大量职位信息。
海归人才网站:如海归人才网和海归就业网等网站专门面向海归人才提供就业信息和服务。
就业难度:
竞争激烈:美国名校毕业生在中国的就业市场上备受追捧,但竞争也很激烈。
专业要求:一些专业(如计算机科学)的求职者更容易找到工作,而其他专业(如文科类专业)则可能面临更大的挑战。
经验要求:海外实习和研究经历对求职有很大帮助,尤其是科技和金融行业。
语言能力:良好的中英文沟通能力是求职的必备条件。
建议:
提前准备:尽早规划回国求职,进行行业研究和职业规划。
打造简历:突出海外教育和经验,展示相关技能和项目。
建立人脉:多参加招聘会,与行业人士建立联系。
提升竞争力:在专业领域继续深造,参加实习或短期工作项目。
灵活就业:考虑从初创公司或中小型企业开始职业生涯,然后再逐步向大公司过渡。