策留网基本待遇
底薪：根据经验和能力，通常在 5,00010,000 元人民币/月。
提成：根据服务的学生人数和留学申请成功率，通常在 10%30%。
奖金：根据团队业绩和个人贡献，通常每年有 12 个月。
福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险。
其他待遇
培训机会：新通提供全面的留学顾问培训，帮助顾问提升专业知识和技能。
海外考察：每年有机会前往海外院校考察，了解留学趋势和院校情况。
职业发展：新通提供清晰的职业发展道路，优秀顾问有机会晋升为高级顾问、经理等职位。
品牌优势：新通是国内知名留学服务机构，拥有良好的品牌声誉。
待遇范围
顾问的实际待遇会根据以下因素而有所不同：
经验：有经验的顾问待遇更高。
能力：服务能力、沟通能力和专业知识出色的顾问待遇更高。
业绩：服务的学生人数和留学申请成功率高的顾问待遇更高。
所在地区：一线城市的顾问待遇通常高于二线城市。
根据公开信息，新通留学顾问的平均年收入约为 1020 万元人民币。
工作内容：
新通教育留学顾问主要负责为有意出国留学的学生提供以下服务：
留学咨询：解答学生关于留学国家、院校、专业等方面的疑问，提供留学规划建议。
资料准备：协助学生准备申请所需材料，包括成绩单、语言成绩、文书、推荐信等。
申请跟进：提交申请后，跟踪申请进度，联系院校，了解录取结果。
签证辅导：指导学生准备签证材料，陪同学生参加签证面谈。
行前指导：提供行前指导，包括文化差异、生活方式、学习安排等方面的建议。
工作环境：
新通教育拥有良好的工作环境，包括现代化的办公场所、完善的培训体系和福利待遇。
发展前景：
留学顾问的工作前景广阔，随着中国出国留学人数的不断增加，对留学顾问的需求也在不断提高。优秀的留学顾问可以晋升到管理层，或者从事教育管理、国际交流等相关工作。
优点：
稳定性：留学教育行业整体稳定，受经济周期影响较小。
帮助他人：可以帮助学生实现出国留学的梦想，获得一份有意义的工作。
学习机会：可以不断了解不同国家、院校和专业，提升自己的专业知识。
国际化环境：与中外院校和学生接触频繁，可以拓宽自己的国际视野。
缺点：
工作压力：留学申请季期间工作压力较大，加班较多。
竞争激烈：留学顾问行业竞争激烈，需要不断更新专业知识和提升服务水平。
收入上限：留学顾问的收入上限一般比其他高薪行业较低。
出差频率：需要经常出差参加院校宣讲会和与学生见面。
新通教育留学顾问工作是一份有意义且有发展前景的工作。该职位要求候选人具备良好的沟通表达能力、专业知识和服务意识。
新通留学顾问待遇
根据知乎上的信息，新通留学顾问的待遇主要分为以下几个方面：
基本工资
普通顾问： 元/月
高级顾问： 元/月
绩效奖金
绩效奖金与顾问的业绩挂钩，主要由以下因素决定：
招生指标完成率
客户满意度
留学申请的成功率
奖金金额一般为基本工资的 20%50%。
其他福利
五险一金
年假
培训机会
出国考察机会
员工优惠（留学服务折扣）
待遇差异因素
顾问的待遇还受以下因素影响：
工作经验
能力水平
工作地点（一线城市待遇高于二三线城市）
公司业绩
整体来看，新通留学顾问的待遇在行业内处于中上水平。
其他信息
新通留学提供较好的培训体系，帮助顾问提升专业能力。
公司重视员工的职业发展，提供晋升机会。
部分顾问表示，虽然待遇不错，但工作压力也较大。
需要注意的是，以上信息仅供参考，实际待遇可能因个人情况和公司政策而有所不同。建议通过面试或与在职顾问沟通，获得更准确的待遇信息。
新通留学顾问待遇
新通留学作为一家领先的留学中介机构，为其顾问提供以下待遇：
薪酬和福利
基本工资
绩效奖金（基于辅导的学生人数、学生满意度等因素）
五险一金
年假和带薪病假
团体医疗保险
职业发展
培训和发展计划，包括业务技能、产品知识和客户服务
晋升机会，成为高级顾问、管理团队或分支机构经理
出国考察和交流的机会
工作环境
现代化、舒适的办公环境
经验丰富的团队合作，提供支持和指导
灵活的工作时间，允许顾问安排个人约会和活动
具体待遇水平
新通留学顾问的具体待遇水平可能因地区、经验和业绩而有所不同。据行业数据，初级顾问的年薪通常在 1020 万元人民币之间，而经验丰富的顾问可以赚到 50 万元人民币以上。
附加福利
除了上述待遇外，新通留学顾问还可能享有以下附加福利：
学生推荐奖励
员工折扣
合作机构的优惠和特权
社会责任活动参与机会
