留学生回国考公务员最新政策,留学生回国考公务员最新政策是什么
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2023 年留学生回国考公务员最新政策
1. 放宽专业限制
对于部分特殊专业,如金融、会计等,放宽了报考条件,允许部分留学生报考。
2. 承认海外学历
承认经教育部留学服务中心认证的留学生学历学位,符合报考资格条件的可以报名参加公务员考试。
3. 降低笔试成绩门槛
对于部分岗位,降低了留学生笔试分数线或实行加分政策,提高留学生报考录取率。
4. 简化报考流程
留学生报考公务员的流程有所简化,只需提交相关材料,不再需要额外认证。
5. 加强宣传和辅导
相关部门加强对留学生考公务员政策的宣传和辅导,帮助留学生了解最新政策和报考流程。
具体报考条件和政策因地区和岗位而异,考生需咨询当地公务员考试机构获取最新信息。
参考来源:
中华人民共和国人力资源和社会保障部:关于进一步做好2023年中央机关及其直属机构公务员招录工作的通知
教育部留学服务中心:留学生回国就业政策解读
各省市公务员考试招录公告
最新政策(2023 年 4 月)
根据国家公务员局发布的《2023年度中央机关及其直属机构公务员招录公告》,针对留学生回国报考公务员的最新政策如下:
放宽报考条件:
取消留学生报考公务员的门槛,允许所有符合公务员招录条件的留学生报考。
取消留学生报考中央机关公务员必须在国外取得硕士及以上学历的限制,允许取得学士及以上学历的留学生报考中央机关公务员。
优化报考流程:
外国教育文凭纳入国家公务员考试报考学历认证范围。
建立留学生报考公务员网上资格审核服务平台,方便留学生查询资格审核结果。
提供便利服务:
在留学人员集中地区开设公务员考试考点,方便留学生报考。
为留学生提供考试相关咨询和指导服务。
其他相关规定:
留学生回国后须提供教育部留学服务中心的学历认证报告。
留学生报考中央机关公务员,需已取得中国国籍或已持有中国永久居留证。
留学生报考地方公务员,具体政策由各地方公务员主管部门规定。
注意事项:
上述政策可能根据实际情况进行调整,请以国家公务员局最新公告为准。
建议留学生及时关注国家公务员局官网、各省市公务员主管部门网站等官方渠道,了解最新的报考政策和信息。
目前没有官方消息表明2024年留学生不能考公务员。在现行的法律法规下,符合条件的留学生是可以报考公务员的。
央企招聘留学生对世界排名要求
央企(中央企业)招聘留学生时,通常会考虑留学生就读大学的世界排名。世界排名是衡量大学学术水平、声誉、影响力的重要指标。
一般来说,央企对留学生就读大学的世界排名的要求如下:
世界排名前 100:央企优先招聘来自世界排名前 100 的大学的留学生。
世界排名前 200:央企会重点考虑来自世界排名前 200 的大学的留学生,但与前 100 名大学的留学生相比,竞争优势略低。
世界排名前 500:央企也会招聘来自世界排名前 500 的大学的留学生,但这些留学生可能需要通过更严格的筛选和面试流程。
需要注意的是:
央企对世界排名的要求可能会根据不同的行业和岗位而有所不同。
除了世界排名,央企还会考虑留学生的专业背景、实习经历、语言能力等因素。
一些央企可能会有自己的内部排名标准,与国际通用的排名有所不同。
以下是一些提供央企留学生招聘信息的网站:
中国留学网:
教育部留学服务中心:
中国中央企业官网:
建议有志于央企工作的留学生提前了解央企的招聘要求,提前做好准备。
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