1、留学生国考应届生怎么界定

应届生界定标准：

根据《国家公务员局关于做好2023年度中央机关及其直属机构公务员招考工作的通知》（国考公告），对于留学生国考应届生，界定标准如下：

取得国（境）外学历学位证书且已通过教育部学历证书认证的应届毕业生，即在2023年7月31日前取得国外学历学位证书且尚未就业的人员。

取得国（境）外学历学位证书但未进行教育部学历证书认证的毕业未满2年人员，即在2021年7月31日以后取得国外学历学位证书且尚未就业的人员。

具体认定程序：

1. 认证学历证书：所有申请者必须通过教育部学历证书认证。

2. 提交相关材料：申请者须按要求提交国（境）外学历学位证书、教育部学历证书认证报告、就业证明（若有）等相关材料。

3. 经审核认定：考试组织单位将根据申请者的材料进行审核认定，确定其是否满足应届生条件。

注意：

满足上述界定标准且已就业的留学人员不能以应届生身份报考。

取得国（境）外高等教育学历学位证书后在国内或国（境）外就业人员不能以应届生身份报考。

本科及硕士研究生应届生年龄不超过35周岁（1988年2月1日以后出生）；博士研究生应届生年龄不超过40周岁（1983年2月1日以后出生）。

2、应届留学生国考应该填写哪个考生类别

3、留学生报国考选应届还是留学回国

报考应届

条件：从未在国内参加过工作，且回国后应届毕业一年内。

优势：竞争对手较少，录取率相对较高。

劣势：无工作经验，对于考查实际工作能力的岗位可能不占优势。

报考留学回国

条件：在境外留学获学位或已完成国外高等教育全部课程，并在回国后获得教育部留学服务中心出具的《留学回国人员证明》。

优势：具有海外留学经验，视野更开阔，语言能力较强。

劣势：竞争对手较多，录取率可能较低。

选择报考方式的建议

考虑自身实际情况：是否有工作经验、海外留学的时间长短等。

了解报考岗位的要求：是否要求工作经验、是否需要海外留学经历等。

参考历年录取率：应届生和留学回国人员的录取率通常不同。

综合考虑，做出最适合自己的选择。

其他注意事项

留学生报考国考时，均需提供《留学回国人员证明》。

对于工科类岗位，留学回国人员报考时，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

应届生报考时，需提供《普通高校毕业生就业推荐表》。

4、留学生考国考多长时间内算应届

根据相关规定，留学生考国考算应届的时间限制为：

从国外取得学位后两年内