策留网深圳留学生社会保险政策
适用范围
在深圳重点高校全日制学习的国际留学生，在学期间符合法定劳动年龄（16至60周岁）。
参保方式
留学生需自愿参保，可以通过以下两种方式：
学校代缴：学校统一为学生办理参保手续，学生每月需向学校缴纳相应保费。
个人缴纳：学生自行到深圳市社保局办理参保手续，并按月缴纳保费。
参保类型
留学生可参保以下三种社会保险：
基本医疗保险
养老保险
失业保险
保费标准
保费标准按照深圳市社会保险缴费基数的规定执行，由学校或学生个人承担。具体金额根据参保类型和缴费基数而定。
参保待遇
参保留学生可享受以下待遇：
基本医疗保险：在深圳指定医疗机构就医时，可享受医疗费用报销待遇。
养老保险：达到退休年龄且缴费满15年，可按规定领取养老金。
失业保险：失业后符合条件，可领取失业金。
参保流程
学校代缴：
1. 留学生向学校提交参保申请。
2. 学校统一收集学生信息并报送社保局。
3. 学生按月向学校缴纳保费。
个人缴纳：
1. 留学生携带有效身份证件和在学证明到深圳市社保局办理参保手续。
2. 填写《参加社会保险登记表》并提供相关资料。
3. 按月到社保局或指定银行缴纳保费。
其他注意事项
留学生毕业或离境后，可凭相关证明办理社保退保手续，提取个人账户余额。
学生在参保期间，如果出现漏缴、断缴等情况，应及时补缴或续缴。
参保期间，如有疑问或变更信息，请及时联系学校或社保局咨询办理。
2015年深圳留学生社保政策
一、参保范围
在深圳合法停留的持有效学习签证的外国留学生。
二、参保方式
留学生可通过以下途径参保：
1. 单位参保：留学生所在学校或单位为其缴纳社保。
2. 个人参保：留学生可自行到深圳市社保局指定经办机构办理个人参保。
三、参保费用
个人参保的费用由留学生自行承担，具体费用标准如下：
| 险种 | 缴费基数 | 最低缴费额 | 最低缴费比例 |
|||||
| 养老保险 | 0.6倍深圳市上年度职工年平均工资 | 280.8元/月 | 8% |
| 医疗保险 | 0.5倍深圳市上年度职工年平均工资 | 234元/月 | 8% |
| 生育保险 | 0.5倍深圳市上年度职工年平均工资 | 46.8元/月 | 1.6% |
| 失业保险 | 0.3倍深圳市上年度职工年平均工资 | 140.4元/月 | 4.8% |
四、缴费期限
留学生参保期限根据其学习签证有效期确定。
五、社保待遇
1. 养老保险：缴费满15年且达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。
2. 医疗保险：参保后可享受深圳市的医疗保险待遇，包括医疗费用报销和住院津贴等。
3. 生育保险：参保的女性留学生在生育期间可享受产假和生育津贴。
4. 失业保险：留学生毕业后离校一年内，在深圳无业登记并符合条件的，可申领失业保险金。
六、办理流程
单位参保：
1. 留学生所在学校或单位向社保局提交参保申请。
2. 社保局审核通过后，发放社保卡。
个人参保：
1. 留学生携带护照、学习签证、深圳市居住证、银行卡到社保局指定经办机构办理参保登记。
2. 经办机构审核通过后，发放社保卡。
特别提示：
1. 留学生参保社保后，应及时缴纳社保费用，避免中断参保。
2. 留学生毕业离境前，应到社保局办理社保转移或注销手续。
深圳社保最新政策（2024年尚未公布，此信息仅为参考）
一、社保缴费基数调整
2023年，深圳社保缴费基数调整范围为4057元25527元。
预计2024年将根据深圳市经济社会发展情况，适时调整缴费基数。
二、缴费比例调整
2023年，个人缴费比例未发生变化，维持在8%（企业缴费比例为20%）。
预计2024年缴费比例将保持稳定。
三、社保待遇调整
2023年，深圳社保待遇（包括养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险）有所调整。
预计2024年将根据经济发展和物价水平上涨情况，适时调整社保待遇。
四、灵活就业人员参保政策优化
自2023年起，灵活就业人员可通过个人缴费方式参加深圳社保。
预计2024年将进一步优化灵活就业人员参保政策，简化参保流程。
五、职业年金发展
鼓励企业建立职业年金，为员工提供长期养老保障。
预计2024年将加大职业年金宣传力度，推动职业年金发展。
六、医保报销范围扩大
2023年，深圳医保报销范围扩大，新增了部分药品和医疗服务项目。
预计2024年将继续扩大医保报销范围，提高参保人员就医保障水平。
七、长期护理保险试点
深圳正在开展长期护理保险试点，为失能、半失能老年人提供照护保障。
预计2024年将完善长期护理保险试点，逐步扩大试点范围。
以上信息仅供参考，具体政策以深圳市政府官方公布为准。
