1、日本留学生回国率多少

据日本学生支援机构（JASSO）数据，2022年4月，在日本留学的中国学生人数约为91,000人，约占所有外国留学生的34%。根据中国教育部的数据，2021年，有3.1万名中国留学生从日本学成回国，回国率为34%。

2、日本留学生一年的费用大概是多少

3、日本留学生医保一个月多少钱

4、日本留学生回国好找工作吗

对于日本留学生回国后找工作的情况，需要具体问题具体分析，但总体来说，影响因素较多，可能会存在一些挑战和机遇。

优势:

教育背景: 日本高校教育质量较好，留学生回国后拥有较强的学术背景和专业知识，这在求职市场中具有优势。

语言能力: 日本留学生一般都具备较好的日语能力，这在对外贸易、旅游、文化交流等领域有较大的需求。

跨文化交流能力: 留学生在日本生活学习期间，提高了跨文化沟通和适应能力，有利于他们在国际化的工作环境中脱颖而出。

挑战:

竞争: 中国国内高校毕业生众多，竞争激烈，留学生回国后就业市场竞争也会比较激烈。

信息不对称: 留学生在国外求职时，信息获取渠道可能有限，对于国内就业市场了解不足。

回国后身份转换: 留学生回国后需要重新融入国内社会，可能需要一定时间调整和适应。

机遇:

特定行业人才紧缺: 随着中日经济合作的深入，一些行业对日语人才的需求量较大，如汽车、电子、金融等领域。

留学生就业专场招聘会: 各大高校、留学生组织会定期举办留学生就业专场招聘会，提供留学生与企业对接的机会。

政府支持政策: 政府出台了一系列支持留学回国人员就业的政策，如税收优惠、创业扶持等。

建议:

及早规划: 留学生在日本留学期间就应关注就业信息，了解国内求职市场需求。

提升综合能力: 不仅要重视学术成绩，还要注重培养沟通能力、团队协作能力等综合素质。

建立人脉: 多参加行业活动、社团组织，拓展人脉，了解就业机会。

寻求校友会帮助: 高校校友会通常会举办各种招聘活动，提供留学生与校友企业对接的机会。

利用留学服务中心: 部分高校设立了留学服务中心，为留学生提供就业咨询、简历指导等服务。

日本留学生回国后找工作既有优势也有挑战，需要综合考虑自身的条件和国内就业市场情况。通过充分准备和积极求职，留学生可以提高就业竞争力，在回国后顺利找到一份理想的工作。