留学生考公应届生怎么算,留学生参加公务员考试算应届生吗
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留学生考公应届生的定义
根据《公务员录用考试特别规定(试行)》,留学生考公应届生的定义如下:
学历要求:按国(境)外相关法规和院校规定获得相应学习层次及以上学位,且学习年限符合相关规定。
毕业时间要求:在报考当年毕业,或毕业不满两年(含2年)。
户籍要求:具有中国国籍,且户籍为国内户籍。
应届生计算方法
留学生应届生的计算方法与国内应届生相同,从毕业时间开始算起。
毕业时间在当年7月1日前:当年的应届生。
毕业时间在当年7月1日后:次年的应届生。
应届生身份有效期
留学生应届生身份有效期为:
自毕业之日起,在当年7月1日前毕业的,应届生身份有效期至当年12月31日。
自毕业之日起,在当年7月1日后毕业的,应届生身份有效期至次年6月30日。
注意事项
留学生考公应届生需提供留学期间的学历、学位证书、归国人员证明等相关材料。
部分岗位对留学生应届生有特殊要求,如要求获得国外某特定大学的学位等,请仔细阅读报考公告。
留学生应届生身份仅适用于公务员考试,其他考试可能另有规定。
不,留学生参加公务员考试不算应届生。
应届生通常是指当年毕业且没有工作的毕业生。而留学生在回国后一般会有一定的工作经验或学习经历,因此不符合应届生的条件。
应届毕业生认定的条件:
在国外学习,获得学士学位以上学历
在毕业当年的10月31日前回国
未在国内从事任何形式的就业
留学生认定应届毕业生的具体要求:
1. 学历要求:
国外学士学位或以上学位,经中国教育部认证。
2. 时间要求:
毕业时间在应聘当年10月31日前回国。
3. 就业要求:
未在国内从事任何形式的就业,包括实习、兼职等。
留学生认定应届毕业生的流程:
1. 毕业后回国
2. 向教育部留学服务中心申请学历认证
3. 携带认证材料、毕业证书等相关材料到户籍所在地的人力资源和社会保障部门办理应届毕业生认定登记。
特别注意:
如果留学生毕业时间不在应聘当年的10月31日前,即使回国后也没有从事任何形式的就业,也不能认定为应届毕业生。
如果留学生回国后从事了任何形式的就业,即使就业时间很短,也不能认定为应届毕业生。
应届毕业生认定由户籍所在地的省级或地市级人力资源和社会保障部门负责。不同地区的具体认定要求可能略有差异。
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