1、海外高层次留学人才

海外高层次留学人才

海外高层次留学人才是指具有较高学术水平或专业技能，在海外取得硕士（含）以上学位或具有相应水平职称，并有意愿回国服务的高层次人才。

认定标准

根据《关于印发<海外高层次留学人才认定管理办法>的通知》（人社部发〔2021〕51号）文件精神，海外高层次留学人才认定需满足以下条件：

取得硕士（含）以上学位或具有相应水平职称；

在海外取得学位（职称）后，在海外从事本专业或相近专业工作满2年，或在国内从事本专业或相近专业工作满1年；

有意愿回国服务并继续从事本专业或相近专业工作。

认定程序

1. 申请人准备材料：学历证书、学位证书、职称证书、工作经历证明、回国服务意愿书等材料。

2. 提交申请：符合条件的申请人可通过国家留学基金委海外高层次人才引进服务平台（简称“引才平台”）或地方人力资源社会保障部门提出申请。

3. 审核认定：受理部门对申请材料进行审核，并组织专家评审，提出认定意见。

4. 批准颁证：受理部门根据专家评审意见，做出认定决定，并颁发《海外高层次留学人才认定书》。

优惠政策

海外高层次留学人才回国后可享受以下优惠政策：

政策配套支持：提供住房补贴、安家补助、工作经费等政策支持。

税收优惠：享受个人所得税优惠政策，部分地区可享受个人所得税全额减免。

社会保障：享受社会保险、医疗保险等社会保障待遇。

发展空间：提供职业发展和学术晋升机会，优先考虑科研项目资助和高层次人才职称评定。

出入境便利：提供出入境便利，根据工作需要办理出入境手续。

子女教育：子女可优先享受优质教育资源，并在入学、升学等方面给予政策支持。

2、海外高层次留学人才回国工作绿色通道包括123

归国高端人才“123”绿色通道

3、海外高层次留学人才回国工作绿色通道包括什么

海外高层次留学人才回国工作“绿色通道”的政策内容包括但不限于：

签证便利：

高级别人才免办工作许可

实行签证、居留便利化措施，放宽赴华工作、学习、交流的签证政策

税收优惠：

对符合条件的海外高层次人才给予个人所得税优惠政策

允许其在一定期限内按月退税

降低税率或实行个税递延纳税

住房保障：

建立高层次人才住房租赁补贴制度

提供住房公积金贷款等优惠政策

医疗保障：

享受基本医疗保险、生育保险、大病医疗保险等

引入商业医疗保险，满足不同层次人才需求

子女教育：

符合条件子女可就读国内中小学、幼儿园

提供升学、就学便利

科研支持：

实行科技创新类高层次人才项目评审绿色通道

提供科研经费、实验设备、科研平台等支持

创业扶持：

设立海外高层次人才创业扶持基金

提供创业孵化、融资等支持

技术入股政策：

允许海外高层次人才以其技术入股国内企业

享受股权收益、税收优惠等政策

其他便利措施：

建立高层次人才服务平台，提供咨询、协助等服务

简化落户手续，取消社保缴费时长、居住证等限制

提高入职便捷性，允许远程面试和入职前办理手续

4、海外高层次留学人才回国工作绿色通道包括哪些

海外高层次留学人才回国工作绿色通道主要包括以下内容：

签证便利

放宽对符合条件人才回国探亲、访友、工作、投资的签证限制。

为符合条件人才提供多次往返签证。

工作许可便利

取消就业许可证要求。

免除海外留学期间的社会保险缴费年限要求。

入户便利

简化落户手续，取消户籍限制。

实行积分评价落户制度，符合一定条件者可直接落户。

税收优惠

减免回国留学人员境外所得税。

实行个人所得税优惠政策，对符合条件人才的境外收入给予税收减免。

住房保障

提供住房补贴、免租金住房或低租金住房等安居保障。

科研支持

提供科研经费资助、科研仪器设备支持等科研便利条件。

创业扶持

提供创业指导、资金支持、税收优惠等创业扶持措施。

生活便利

提供医疗、教育、子女入学等生活便利服务。

其他便利

子女入学优先入读优质学校。

配偶就业优先安排。

家属随行居留便利。

海外社交圈维护等。