策留网辞职出国留学社会保险处理办法
1. 终止社保关系
提交书面申请，向社保经办机构声明辞职和出国留学事实。
携带身份证、户口本、劳动合同、出国护照等相关证件，前往社保经办机构办理终止手续。
2. 社保缴费处理
辞职前已缴纳的社保，按以下规定处理：
养老保险、失业保险：按照缴费比例退回个人账户余额。
医疗保险：按照出国前缴费情况，结清未使用的医疗费用。
工伤保险：不退还。
生育保险：不退还。
3. 社保转移
留学国家与中国有社保转移协议的，可向社保经办机构申请社保转移，将已缴纳的社保费用转移至留学国家。
留学国家与中国没有社保转移协议的，已缴纳的社保费用无法转移。
4. 留学期间社保缴纳
出国留学期间，如需缴纳社会保险，可根据留学国家当地规定进行缴纳。
5. 回国后社保衔接
回国后，持留学证明和相关证件到社保经办机构办理社保衔接手续。
如留学国家与中国有社保转移协议，已转移的社保费用可重新合并计算。
其他注意事项
办理社保终止手续后，将不再享有社保保障。
出国留学前，建议咨询社保经办机构和留学国家当地权威部门，详细了解相关政策和手续。
保留好社保缴费凭证和申请材料，以便后期办理社保转移或衔接手续。
出国留学社保断缴的影响
出国留学期间社保断缴会对个人产生以下影响：
1. 医疗保险
中断医疗保险缴费后，不能享受医疗保险报销待遇。
回国后重新就业时，需要补缴中断期间的医疗保险费，才能恢复医疗保险待遇。
2. 养老保险
断缴养老保险超过累计12个月，中途停止参加养老保险；
累计缴费不足15年，退休后无法领取基本养老金；
累计缴费不满20年，领取养老金的待遇会降低。
3. 失业保险
中断失业保险缴费后，不能享受失业保险金待遇。
回国后重新就业时，需要补缴中断期间的失业保险费，才能恢复失业保险待遇。
4. 生育保险
中断生育保险缴费后，不能享受生育津贴、生育医疗费报销等待遇。
回国后重新就业时，需要补缴中断期间的生育保险费，才能恢复生育保险待遇。
5. 住房公积金
中断住房公积金缴费后，不能继续提取和使用住房公积金。
回国后重新就业时，需要补缴中断期间的住房公积金，才能恢复住房公积金待遇。
建议
为了避免上述影响，建议出国留学人员在出国前办理社保暂停手续，回国后及时恢复社保缴费。
暂停社保手续
可以向当地社保局申请暂停社保缴费，出国期间无需缴费。
暂停社保的时间最长为3年。
恢复社保手续
回国后，向社保局申请恢复社保缴费。
补缴中断期间的社保费，并按照规定缴纳滞纳金。
辞职后出国留学档案处理方法
1. 档案转递
向原单位提出档案转递申请，填写相关表格。
单位审核同意后，将档案密封并寄送至指定接收单位。
2. 接收单位
出国留学可以选择以下接收单位：
各级人才市场
指定接收机构（如：留学服务中心、人才交流中心）
留学期间就读的海外院校（需提前与院校确认）
3. 档案保管期限
人才市场：一般保管2年，超过期限后移交到当地档案馆保管。
指定接收机构：长期保管。
海外院校：留学期间保管，结束后可选择邮寄回国或自行携带回国。
4. 档案查询
若档案转递至人才市场或指定接收机构，可直接联系接收单位查询档案信息。
若档案转递至海外院校，需联系院校或委托代理机构查询。
5. 留学期间档案管理
保持与接收单位或海外院校联系，及时沟通档案保管情况。
定期向接收单位或海外院校提供更新的个人信息和通讯地址。
6. 回国后档案续转
回国后，可携带海外档案或取得相关证明，到当地人才市场或就业服务中心续转档案。
注意事项
档案转递务必进行密封处理，确保档案完整性。
不同接收单位的档案保管期限和查询方式可能不同，请提前了解清楚。
出国留学前做好档案转递安排，避免档案丢失或延期影响后续手续办理。
在国外留学期间社保是否继续缴纳取决于具体情况：
一、自费留学：
已参加城镇职工社保：可以申请暂停缴纳社保，留学期间社保关系不中断，但不会享受社保待遇。回国后可继续缴纳。
已参加城镇居民社保：留学期间无法暂停缴纳社保，但可以申请减缴或缓缴。
二、公派留学：
单位职工：留学期间由单位继续缴纳社保，社保关系和待遇不受影响。
在校学生：留学期间社保费用由学校承担，社保关系和待遇不受影响。
三、其他情况：
留学期间在国外就业：应按所在国的社保规定缴纳社保。
留学期间没有参加社保：回国后可补缴社保，但超过一定期限将无法补缴。
注意事项：
留学前应向当地社保部门咨询具体政策和办理手续。
留学期间应妥善保管社保卡和参保凭证。
回国后应及时办理社保续保或转移手续。
建议：
自费留学且有能力的情况下，建议留学期间继续缴纳社保，以避免影响回国后的社保待遇。
公派留学或留学期间在国外就业，应遵守所在国的社保规定。
