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公务员公派留学政策,公务员公派留学政策有哪些

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发布:2024-03-16 1 评论 纠错/删除



1、公务员公派留学政策

公务员公派留学政策

公派留学是指国家或地方政府选派公务员出国深造,并在留学期间提供相应资助的一项政策。该政策旨在提升公务员的专业知识和技能,为国家和地方的社会经济发展培养人才。

选派原则

政治素质好,思想端正,具有坚定理想信念

业务能力突出,工作业绩良好,具有较强的专业基础

身体健康,心理素质好,具有适应留学生活的基本能力

年龄一般不超过40周岁,有突出贡献和特殊专长的可适当放宽

申请条件

具有大学本科或以上学历,获得学士学位

在机关工作满2年以上,符合选派条件

提交留学申请书、个人简历、成绩单、外语水平证明等材料

资助标准

学费、住宿费、生活费等基本开支

根据留学国家和专业,提供一定的研究经费和国际旅行经费

医疗保险、意外伤害保险等相关保障

审批流程

公务员向所在单位提出申请

单位审核材料,并向上一级主管部门推荐

主管部门进行资格审查和综合评估

选派机构组织专家评审,确定最终人选

办理相关手续,派出留学

留学期间管理

公派留学人员须遵守留学所在国家和地区的法律法规

定期向选派机构报告学习进度和科研成果

积极参加社会活动,促进中外交流

学成归国后,须在选派单位继续工作一定期限,并发挥留学所学知识和技能

重要说明

公派留学是一种有限制的政策,每年名额有限

考生需提前了解选派机构的具体要求和申请时间

留学生须遵守留学所在国家和地区的法律法规,维护国家形象

学成归国后,应充分发挥留学成果,为国家和地方的发展做出贡献

2、公务员公派留学政策有哪些

公务员公派留学政策

1. 政策目标

培养高层次公务员人才

提升公务员队伍的专业能力和国际视野

为国家发展服务

2. 适用范围

符合条件的国家公务员

3. 留学类型

学历教育:硕士、博士

非学历教育:进修、研修、考察

4. 留学地点

国外知名高校或科研机构

5. 申请条件

政治过硬,业务能力强

符合国家和单位的留学需求

具有良好的外语水平

身体健康,适应出国学习和生活

6. 留学费用

学费、生活费、往返机票等费用由国家或单位承担

7. 留学期限

学历教育:一般为24年

非学历教育:一般为几个月至1年

8. 派出单位的责任

协助公务员做好留学准备,包括外语培训、出国体检、办理相关手续等

与留学机构保持联系,了解公务员的学习情况并提供必要的支持

监督公务员遵守留学政策和相关规定

9. 公务员的责任

遵守留学政策和相关规定

勤奋学习,刻苦钻研

积极参与国际交流活动,提升国际视野

完成学业后回国服务,并为国家发展做出贡献

10. 监管机构

人事部门负责制定和监督公务员公派留学政策的实施

纪检部门负责监督公务员在留学期间遵守纪律和廉洁规定

3、公务员可以申请公派留学吗

可以,公务员可以申请公派留学。

根据《中华人民共和国公务员法》和相关规定,公务员在符合一定条件的情况下,可以申请公派留学。一般来说,公务员申请公派留学需要满足以下条件:

具有大学本科以上学历;

具有良好的政治素质和道德品质;

工作表现突出,业务能力强;

具备留学目的国语言能力;

经单位同意,并出具相关证明材料。

公派留学的选拔程序通常包括笔试、面试、体检等环节。符合条件的公务员可根据相关通知报名参加选拔。选拔通过后,公务员将获得公费资助,前往留学目的国攻读硕士或博士学位。

公派留学的期限一般为13年。公务员留学期间,其公务员身份和职级保留,并享受相关福利待遇。回国后,公务员须按照规定时间和单位要求,到指定岗位工作。

4、公务员公派留学政策最新

2023年公务员公派留学政策最新解读

一、基本原则

坚持国家总体的留学方针政策,服务国家重大发展战略。

突出重点、突出关键,支持培养急需紧缺人才。

保障公务员出国留学期间的合法权益。

二、申请资格

具有中国国籍,忠于祖国,遵守宪法和法律,无违法违纪行为。

具有大学本科及以上学历和学位,有2年以上基层工作经历。

具备良好的政治素质和道德品质,身体健康,心理素质良好。

英语水平符合国外高校接收要求。

所在单位全力支持公务员出国留学,并保证其留学期间所在单位的编制及待遇。

三、申请流程

单位推荐

人事部门资格审查

部门(省)际初审

教育部公务员留学选拔委员会评审

公示、公示期满后办理出国手续

四、留学时间及费用

留学时间一般为12年,最长不超过3年。

出国留学费用由政府、所在单位和个人按一定比例分担。具体费用标准由教育部会同财政部另行制定。

五、单位责任

所在单位要高度重视公务员公派留学工作,精心组织实施。

选派对象要从大局出发,突出重点,注重人才培养的前瞻性和战略性,统筹考虑业务发展需要和公务员职业发展规划。

加强留学期间的管理和服务,建立健全派(借)出、出国前培训、出国后管理、回国后考核等制度,确保公务员顺利完成学业和顺利回国工作。

六、其他

公务员公派留学实行归国服务期制度。留学期满后,公务员应在所属单位工作满留学期,未满留学期擅自离职的,按照人事部有关规定处理。

公务员公派留学政策每年均可能进行调整,请以教育部和人事部的最新政策为准。

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