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全国多地针对留学生开放定向选调,全国多地针对留学生开放定向选调,,享受公务员待遇

本文章由注册用户 郭北棠 上传提供

发布:2024-03-16 2 评论 纠错/删除



1、全国多地针对留学生开放定向选调

全国多地针对留学生开放定向选调

背景

近年来,随着我国经济发展和国际交流的加强,越来越多的留学生选择回国就业。为了吸引和培养高素质人才,多地政府纷纷出台针对留学生的定向选调政策。

开放地区

目前,全国已有包括北京、上海、广东、江苏、浙江等30多个省市自治区针对留学生开放定向选调。

选调对象

定向选调范围主要包括获得国外高水平大学硕士及以上学历的中国留学生。具体条件和要求因地区而异。

选拔方式

一般采取考试、面试、考察等综合选拔方式。考试内容主要包括政治理论、公共管理和专业知识等。

定向单位

留学生定向选调后,将安排到政府机关、国有企业、科研院所等单位工作。具体定向单位由选调地区统筹安排。

福利待遇

留学生定向选调后,将享受与公务员或国有企业员工同等的福利待遇,包括薪酬、住房、社会保障等。

意义

留学生定向选调政策的实施,不仅有利于加强海外人才的引进,还为留学生提供了施展才华的平台。同时也有助于提升地方政府的国际化水平和吸引力。

注意事项

有意向参加留学生定向选调的同学,需及时关注各地区的选调公告。报名时需仔细阅读选调要求,并准备好相关材料。

2、全国多地针对留学生开放定向选调,,享受公务员待遇

定向选调生

近年来,全国多地针对留学生开放了定向选调生的选拔工作,为留学生回国后报效祖国提供了广阔的平台。定向选调生是指从国内高校(含港澳台地区、华侨大学)和国外高校的应届毕业生中,通过严格选拔、定向培养,分配到基层单位工作的国家公务员。

选拔条件

取得国外高校硕士及以上学历

年龄一般在35周岁以下(具体以发布公告为准)

思想政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度

具有较强的专业能力和综合素质

选拔程序

报名:符合条件的留学生可在国家公务员局指定网站进行报名。

资格审查:审核材料后,择优确定参加笔试人员。

笔试:笔试内容一般包括行政职业能力测验、申论和专业科目。

面试:笔试合格后,参加面试。面试主要考察应聘者的综合素质和专业水平。

体检:面试合格后,参加体检。

政审:政审合格后,公示拟录用人员。

待遇

定向选调生享受与国家公务员同等的待遇,包括工资、福利、津贴等。具体待遇标准由各省级公务员主管部门根据当地经济社会发展水平确定。

发展前景

定向选调生在基层单位工作一段时间后,根据工作表现和个人意愿,可以参加公务员转任或晋升考试,在公务员队伍中进一步发展。

注意事项

各省市针对留学生的定向选调政策可能有所不同,应以发布公告为准。

留学生应提前了解选拔要求,做好准备。

选拔过程竞争激烈,应加强复习和备考。

3、全国多地针对留学生开放定向选调的学校

北京

北京大学

清华大学

上海

上海交通大学

复旦大学

华东师范大学

天津

南开大学

天津大学

河北省

河北工业大学

河北大学

江苏省

南京大学

东南大学

南京理工大学

浙江省

浙江大学

浙江工业大学

中国美术学院

安徽省

中国科学技术大学

合肥工业大学

江西省

南昌大学

江西财经大学

湖北省

华中科技大学

武汉大学

四川省

四川大学

电子科技大学

陕西省

西安交通大学

西北工业大学

广东省

暨南大学

中山大学

华南理工大学

4、留学生定向培养是什么工作

留学生定向培养是指中国高校与国外大学合作,定向培养派遣中国学生到国外大学就读,完成学业后回国工作的项目。

留学生定向培养的工作内容通常包括:

招生:负责招收符合定向培养要求的优秀学生。

选派:根据学生的专业和学校要求,选拔合格的学生赴国外就读。

培训:对选派的学生进行语言、文化和专业方面的培训,帮助他们顺利适应国外学习和生活。

管理:负责跟踪和管理学生的学习和生活状况,提供必要的帮助和指导。

回国:协助学生完成学业后顺利回国工作,对接国内用人单位。

宣传:向国内学生和家长宣传和推介定向培养项目,提高其知名度和影响力。

与国外大学合作:建立和维护与国外大学的合作关系,确保项目顺利实施。

政策研究:关注留学生就业和管理政策,提出针对性建议。

国际交流:促进中外教育和文化交流,培养具有国际视野的高素质人才。

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