策留网否，中国留学生回中国不需要办理签证。
中国留学生回国就业现状
中国留学生回国就业总体上受到企业的欢迎，但具体就业情况受以下因素影响：
学历和专业背景：
世界知名大学毕业和热门专业背景的留学生更受企业青睐。
工作经验和技能：
曾在海外知名企业实习或工作的留学生拥有更强的竞争力。
精通外语、跨文化沟通能力和团队合作能力是企业重视的技能。
求职渠道和方式：
留学生通过海归人才招聘会、留学服务机构、校友会等渠道找工作。
积极参加面试，展示个人能力和职业素养。
行业和企业类型：
金融、科技、互联网等行业对留学生的接受度更高。
大型跨国企业、外资企业和民营企业更愿意聘用留学生。
具体数据和调查：
《2022年中国海归就业调查报告》显示，64%的海归学生在回国后3个月内找到工作。
《2021年中国海归就业力调查报告》显示，留学生的平均年薪为20万元人民币，高于国内同龄人的平均水平。
企业对留学生的看法：
优点：
国际视野和全球化思维
较强的外语能力和跨文化沟通能力
适应性强，接受新事物快
具有创新意识和开阔的思维模式
缺点：
对国内职场文化有一定适应期
可能缺乏与国内企业匹配的具体工作经验
薪资期望值较高
总体而言，中国留学生回国就业受到企业的欢迎，但仍需要关注自身的定位和就业策略。
中国留学生回国后的待遇
中国政府和各地都出台了一系列政策和措施，以吸引和支持中国留学生回国发展。回国后，留学生可能享受以下待遇：
就业支持
14天免签证落地签：符合条件的留学生可凭《留学回国人员证明》获得14天免签证落地签，方便回国求职和创业。
政策支持：国家和地方政府出台优惠政策，如优先录用、降低落户门槛等，鼓励留学生在国内就业。
招聘会和人才交流会：政府和高校组织招聘会和人才交流会，帮助留学生与国内企业建立联系。
落户支持
一线城市落户政策放宽：北京、上海等一线城市放宽落户条件，允许符合一定条件的留学生直接落户。
中小城市落户便利：许多中小城市出台政策，简化留学生落户程序，吸引人才落户。
户口补贴：一些城市为落户的留学生提供户口补贴，支持其在当地购房等。
创业支持
创业基金：政府和地方推出创业基金，为留学生创业提供资金支持。
政策扶持：出台优惠政策，如税收减免、融资便利等，扶持留学生创业。
创业园区：建设创业园区，提供场地、配套设施和创业指导服务。
其他支持
住房补贴：一些城市为刚回国的留学生提供住房补贴，缓解其住房压力。
社保补助：根据当地政策，部分留学生可享受社保补助，减轻经济负担。
子女教育：留学生子女可享受国内教育资源，部分城市提供优先入学或学费减免等政策。
需要注意的是，具体待遇因政策和地区而异，留学生应及时关注相关信息并咨询相关部门。
