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归国留学人才研修班,留学归国人员工作人才政策

本文章由注册用户 李墨尧 上传提供

发布:2024-03-16 1 评论 纠错/删除



1、归国留学人才研修班

归国留学人才研修班

目的:

帮助归国留学人才提升专业技能和适应国内工作环境。

促进归国留学人才与国内企业及研究机构的交流合作。

为归国留学人才提供职业发展和创业支持。

参训对象:

在境外取得硕士及以上学位的归国留学人才。

培训内容:

专业技能提升:针对专业领域,提供理论知识、实践技能的培训。

国内工作环境适应:了解国内行业发展、就业市场、工作文化等。

项目合作与企业对接:搭建平台,促进归国留学人才与国内企业、研究机构建立合作关系。

职业发展指导:提供职业规划、简历优化、面试技巧等指导。

创业支持:提供创业孵化、政策扶持等资源。

培训形式:

线下集中培训:理论授课、实地考察、企业参观、项目交流等。

线上培训:网络课程、导师在线辅导、交流讨论区等。

实习或调研:安排在相关企业或研究机构开展实践活动。

培训时长:

通常为 612 个月。

举办单位:

教育部、人力资源社会保障部等政府部门。

地方政府、高校、企业等。

报名方式:

各省市教育厅、人社厅指定网站。

研修班举办单位官方网站。

注意事项:

需符合报名资格条件。

通过选拔,择优录取。

培训费用可能因不同项目而异。

研修班结束后,学员将获得研修结业证书。

2、留学归国人员工作人才政策

留学归国人员工作人才政策

背景

为吸引和留住海外高层次人才,促进我国经济社会发展,制定了多项针对留学归国人员的工作人才政策。

基本原则

鼓励留学归国人员回国就业创业

为其创造良好的工作和生活环境

促进其在经济社会发展中发挥作用

政策内容

就业扶持

简化归国人员就业落户手续

提供就业指导、培训和推荐服务

设立归国人员重点用人单位认定制度,给予相关政策支持

引导用人单位加大对归国人员的引进和使用力度

创业扶持

提供创业资金、场所、信息服务和政策咨询

设立海外留学人员创业园区,提供孵化和加速服务

简化归国人员创办企业手续,减免税收

支持归国人员与国内企业合作创业

人才评价和表彰

建立留学回国人员成果评价体系,表彰做出突出贡献的个人

对引进和使用归国人员做出贡献的用人单位给予奖励

生活保障

为归国人员提供住房、医疗、教育等生活保障

简化配偶、子女就业和入学手续

设立留学归国人员服务管理机构,提供咨询和帮助

其他配套政策

完善留学教育质量认证机制,提高留学质量

鼓励和支持开展国际教育合作,促进人才交流

加强海外留学人员服务,保护其合法权益

预期效果

吸引更多高层次人才回国就业创业

促进创新和技术进步,提升我国经济竞争力

增强我国国际影响力,提升国家软实力

3、回国留学生研究生人才引进

4、留学人才认证服务中心官网

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