策留网一般来说，留学中介的工资会高于托福老师。
留学中介
平均年薪：1020 万元人民币（根据经验和业务量而定）
佣金制：收入与促成的留学申请数量和金额有关
奖金和福利：可能包括销售奖金、绩效奖金、社保和公积金
托福老师
平均年薪：515 万元人民币（根据资历、教学经验和所在地区而定）
时薪制：收入与教学时数有关
福利：可能包括社保公积金、带薪假期
需要注意的是，具体收入水平可能因地理位置、机构规模、个人能力等因素而异。
留学中介工资和托福老师工资的差异很大，取决于以下因素：
留学中介
经验和资历
公司规模和声誉
所服务的国家/地区
所处理的申请类型（本科、研究生、博士）
托福老师
教育背景和教学经验
所属机构（学校、培训机构）
学生水平（初学者、中级、高级）
授课方式（一对一、小组课）
一般来说，留学中介的平均工资高于托福老师，原因如下：
留学生介的工作涉及广泛的专业知识和人际交往能力，包括大学咨询、申请指导、签证办理等。
留学中介通常赚取佣金，这取决于他们成功输送的学生数量。
成功的留学中介可以赚取高额佣金，尤其是为热门留学目的地（如美国、英国、澳大利亚）输送大量学生的留学中介。
但是，也有例外情况：
拥有多年经验和高知名度的托福老师可以收取更高的费用。
在知名大学或培训机构工作的托福老师也可能拥有更高的工资。
在生活成本较高的地区，托福老师和留学中介的工资也可能更高。
总体而言，留学中介和托福老师的工资都可能很高，具体取决于个人能力、经验和市场需求。
大机构
优势：
规模大，资源丰富：大机构通常拥有庞大的申请团队、合作院校和留学资源，可以提供全方位的服务。
专业化程度高：由于规模较大，大机构往往有专门的顾问团队负责不同国家和专业的申请。
口碑和信誉度较好：知名的大机构通常有良好的口碑，学生可以更放心托付自己的留学申请。
劣势：
费用较高：大机构的收费一般比工作室高，因为他们需要承担更高的运营成本和管理费。
流程繁琐：大机构通常有较为严格的申请流程，可能需要学生提供更多材料和进行多次面试。
个性化服务有限：由于规模较大，大机构可能无法为每个学生提供高度个性化的服务。
工作室
优势：
费用较低：工作室通常由小团队运营，因此运营成本较低，可以提供更具性价比的服务。
个性化服务强：工作室往往可以提供一对一或小团体的辅导，更加贴合学生的实际需求。
灵活性高：工作室可以根据学生的具体情况调整服务内容和节奏，更加灵活。
劣势：
规模小，资源有限：工作室的申请团队和合作院校数量可能较少，选择范围可能更窄。
专业化程度较弱：由于规模较小，工作室可能没有专门的顾问负责特定国家或专业，服务质量可能存在差异。
口碑和信誉度参差不齐：工作室的口碑和信誉度差异较大，学生需要谨慎选择。
如何选择？
考虑个人需求：如果需要个性化服务、预算有限，工作室可能更适合。如果希望更大范围的院校选择和更专业的指导，大机构可能是更好的选择。
比较口碑和信誉：在选择之前，可以多方了解并比较机构的口碑和信誉度，例如查看网络上的评价、咨询曾经使用过该机构服务的同学。
试用服务：有些机构提供免费的试用服务，学生可以体验他们的服务后再决定是否签约。
合同条款：仔细阅读合同条款，确保机构的服务内容、费用和保障措施符合自己的需求。
留学中介的提成制度各不相同，主要取决于中介规模、服务项目和代理国家的不同。
一般情况下，留学中介的提成比例在以下几个范围内：
5% 15%：主要用于申请本科学历或以下的项目
15% 25%：主要用于申请研究生或博士学历的项目
25% 35%：主要用于申请热门国家或专业，如美国、英国、加拿大等
影响提成比例的因素可能包括：
代理国家：代理热门国家或竞争激烈的国家的提成比例通常较高。
服务项目：提供全套申请服务（包括选校、文书指导、签证申请等）的提成比例通常高于仅提供部分服务的。
中介规模：大型中介往往有较低的提成比例，而小型中介为了吸引客户，可能会提供较高的提成。
个人业绩：一些中介可能会根据顾问的个人业绩（例如成交量、客户满意度等）调整提成比例。
需要注意的是：
提成制度可能随着时间和市场需求的变化而调整。
一些中介可能还会收取额外的费用，如服务费、签证费等。
建议在选择留学中介时，不仅要考虑提成比例，还要关注中介的专业性、服务质量和成功率等因素。
