策留网国外留学回国后工资水平受到多种因素影响，包括：
留学国家和院校：来自世界顶尖大学的毕业生往往比来自普通大学的毕业生获得更高的薪酬。
专业领域：不同领域的工资水平差异很大。例如，金融和科技行业往往比人文社会科学行业提供更高的薪酬。
工作经验：拥有海外工作经验或相关实习经历的毕业生通常能获得更高的薪酬。
所在城市和行业：大城市和经济发达地区的薪酬水平通常高于中小城市和经济欠发达地区。
个人能力和技能：沟通能力、语言能力、解决问题能力等个人素养也会影响薪酬水平。
总体来说，国外留学回国的毕业生通常比国内同专业同等学历的毕业生获得更高的薪酬。根据 [麦可思研究院]() 的研究，拥有海外留学经历的中国毕业生回国后平均月薪为 1.3 万元人民币左右，而国内同专业同等学历的毕业生平均月薪约为 9000 元人民币。
需要指出的是，这些数据仅供参考，实际薪酬水平可能因具体情况而有所不同。
国外留学回来的工资水平因个人行业、专业、学历、工作经验、公司规模和地区等因素而异。
根据调查和数据，拥有海外留学背景的专业人士在中国就业市场上通常具有较高的工资水平。例如：
金融行业：拥有海外金融硕士学位的人员平均月薪约为 30,00050,000 元人民币。
咨询行业：拥有海外管理咨询硕士学位的人员平均月薪约为 25,00040,000 元人民币。
科技行业：拥有海外计算机科学或工程硕士学位的人员平均月薪约为 20,00035,000 元人民币。
教育行业：拥有海外教育学硕士学位的人员平均月薪约为 15,00025,000 元人民币。
以下因素也会影响工资水平：
留学国家：美国、英国等发达国家留学人员的工资通常高于其他国家。
学校排名：名校毕业生往往比普通学校毕业生获得更高的薪酬。
实习经验：在留学期间积累的相关实习经验有助于提高求职竞争力。
语言能力：良好的英语或其他外语能力会给工资带来加分。
求职时段：不同的求职时段也会影响工资水平，旺季一般薪酬较高。
需要注意的是，以上数据仅供参考，实际工资水平会因个体差异而有所波动。
