最近新加坡留学的留下来难度越来越高。以下是相关信息:
政策收紧:
新加坡政府于2022年收紧了外国人就业准证(EP)政策,提高了申请要求和门槛。
对于大学毕业生,EP申请的门槛提高到了每月工资5,000新币(约合3,600美元)。
竞争加剧:
随着新加坡留学的国际学生人数不断增加,求职竞争也愈发激烈。
本地学生和拥有工作经验的国际学生在就业市场上具有优势。
行业挑战:
某些行业,如金融和科技,对于国际学生的就业需求相对较高。
而其他行业,如制造业和餐饮业,对EP的需求较低。
个人因素:
留学生的专业背景、语言能力和工作经验等个人因素也会影响求职成功率。
留下来途径:
1. 在新加坡找到工作:获得EP是最常见的留下来途径。学生可以通过学校就业中心、实习或直接向公司申请工作。
2. 申请长期居留签证:在新加坡工作至少3年并满足一定条件的个人可以申请长期居留签证(LTV)。
3. 创业或投资:投资或创办自己的企业也是获得新加坡身份的途径之一。
建议:
选择职业需求量大的专业。
提高语言能力,尤其是英语。
积累相关工作经验和技能。
积极参加学校就业服务和网络活动。
了解最新的就业政策和法规。
总体而言,在新加坡留学后留下来仍然有可能,但需要付出更多努力和积极主动。
新加坡留学后女生留下来难易程度
新加坡对技术型人才需求较旺盛,女生毕业后留下来相对容易。具体难易程度取决于以下因素:
专业选择
IT、工程、金融等技术或专业领域需求量较大。
医疗保健、教育等行业也存在就业机会。
学业成绩
成绩优异、综合素质高的毕业生更容易获得雇主青睐。
获得本地大学或知名海外大学学位更有优势。
工作经验
在校期间积累相关工作经验,例如实习或兼职,能提高就业竞争力。
参加校内社团或活动,展示领导力和团队协作能力。
语言能力
良好的英语沟通能力是新加坡求职的必要条件。
会说中文、马来语或泰语等其他语言也有优势。
求职途径
通过学校就业服务中心
在求职网站上投递简历
参加招聘会或行业活动
与校友或业内人士建立人脉
其他因素
新加坡政府对人才引进政策相对宽松,提供多种工作签证类型。
新加坡生活水平较高,吸引海外人才。
但竞争也比较激烈,需要提前做好准备。
总体来说,女生在新加坡留学后留下来难度适中。把握好专业选择、提升个人能力、积极求职,提高成功几率。
新加坡留学后留下来难易程度
知乎用户回答:
容易
新加坡政府鼓励留学生毕业后留在新加坡工作,有许多政策支持。
新加坡的就业市场对外国人才需求旺盛,尤其是科技、金融和医疗保健等行业。
新加坡的国际化环境和低失业率也增加了留学生留下来的可能性。
中等难度
新加坡政府对留学生留下来有一定要求,比如高学历和就业能力。
竞争仍然很激烈,特别是热门行业。
语言障碍也是一个挑战,虽然新加坡的官方语言是英语,但中文和马来语也很普遍。
困难
新加坡的竞争非常激烈,留学生可能会面临来自本地人和其他国家的竞争。
生活成本高,尤其是住房和交通方面,这可能会影响留学生留下的经济能力。
对于某些专业,如医生和律师,留学生可能需要通过额外的考试和认证才能在新加坡就业。
影响因素:
专业选择:科技、金融和其他热门行业就业机会较多。
学历水平:硕士和博士学位比本科生有更好的机会。
工作经验:实习或相关工作经验可以增强竞争力。
语言能力:良好的英语和/或中文水平至关重要。
人脉关系:建立人脉和参加行业活动可以提高留下来找到工作的可能性。
建议:
在新加坡留学期间多参加实习和志愿者活动。
提升英语和/或中文水平。
与教授、同学和行业人士建立人脉。
了解新加坡的就业市场和签证要求。
考虑申请永久居留权(PR)或公民身份,以长期留在新加坡。