留学生在德国生孩子待遇,在德国生一个孩子国家给补贴多少钱
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赴德留学期间生育的相关待遇
医疗保险:
留学德国的留学生通常拥有法定健康保险(GKV)。
法定健康保险覆盖孕妇产前检查、分娩费用和住院费用。
生育津贴(Elterngeld):
生育津贴是一笔由政府支付的福利金,用于补偿父母因生育和照顾新生儿而减少的收入。
留学生在满足以下条件时有资格获得生育津贴:
生育时拥有德国居留许可
在德国合法工作或学习
过去三年内在德国缴纳过一定时期的社会保险金
父母金(Elterngeld Plus):
父母金是一种针对父母的额外福利,用于延长生育津贴领取时间或降低工作时间以照顾新生儿。
留学生在满足生育津贴资格要求的情况下,也有资格获得父母金。
托儿所:
德国政府致力于为父母提供托儿服务。
留学生在满足某些条件时,有资格获得托儿津贴(Kindergeld)或其他托儿补贴。
其他服务:
许多德国大学和学生会提供针对留学生的生育支持服务,例如产前培训和育儿咨询。
留学生还可以向当地社会福利机构或移民局寻求帮助。
注意事项:
上述福利金的具体金额和资格要求可能因个人情况和联邦州而异。
留学生应提前咨询有关部门,了解具体规定和申请程序。
生育期间的居留许可不受影响,但在某些情况下可能会延长。
婴儿出生后,需要为婴儿申请出生证明和德国国籍(如果父母双方均非德国公民)。
留学生在德国生孩子待遇
留学生在德国生孩子享有与其他居民相同的医疗和福利保障。德国拥有完善的医疗体系,提供高质量的产前、分娩和产后护理。
医疗保健
产前护理:留学生有权获得免费的产前护理服务,包括孕检、超声波检查和咨询。
分娩:留学生可以免费使用公立医院或私立医院的分娩服务。大多数医院提供英语服务或配备翻译。
产后护理:分娩后,留学生有权获得产后护理服务,例如母婴健康检查、喂养支持和育儿建议。
福利保障
产假:留学生有权在分娩前后的 6 周内休产假。期间可获得 100% 的工资报酬。
父母津贴(Elterngeld):父母有权获得父母津贴,为期 12 至 14 个月,金额相当于分娩前收入的 65% 至 67%。留学生必须已在德国缴纳社会保险费 12 个月才有资格获得此津贴。
儿童福利金(Kindergeld):留学生有资格为每个孩子领取每月 219 欧元的儿童福利金,直到孩子 18 岁。
其他待遇
出生证明:留学生可以使用孩子的出生证明在德国申请居留许可。
公立托儿所:留学生可以申请公立托儿所,费用通常根据家庭收入而定。
教育:留学生的子女有权接受德国公立学校的免费教育。
注意事项
留学生必须在当地登记,并获得德国社会保险号以获得福利保障。
医疗保健费用可能有所不同,具体取决于选定的医院和保险计划。
留学生应提前了解移民部门的规定,并确保在孩子出生后及时申请居留许可。
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