社招
校外招聘
留学生回国后应聘工作,其性质取决于具体招聘公司的招聘流程和规定。
校招(校园招聘)
通常面向应届毕业生,如高校毕业生、海归硕士或博士等。
通常有明确的招聘时间和流程,包括简历筛选、笔试、面试等环节。
应聘成功后,通常会与公司签订就业协议并于毕业后入职。
社招(社会招聘)
面向有一定工作经验的社会人士。
通常由公司根据职位空缺发布招聘信息,应聘者通过简历、面试等环节进行筛选。
应聘成功后,通常会与公司签订劳动合同并直接入职。
对于留学生回国后的应聘,具体算校招还是社招,需要根据以下因素判断:
招聘公司政策:有些公司将留学生回国视为校招,而有些公司则视为社招。
留学生在国外就读学校:如果留学生在国外就读的是知名高校,并且在校期间有实习或工作经验,可能会被一些公司视为校招。
留学生回国后的工作经验:如果留学生回国后已有一定工作经验,则通常会被视为社招。
招聘岗位类型:如果招聘岗位是应届毕业生适合的,则留学生回国后应聘该岗位可能会被视为校招。
因此,留学生回国后算校招还是社招,需要具体情况具体分析,建议联系招聘公司进行咨询。