策留网这种说法并不完全正确。
虽然一些事业单位可能确实对留学生有招聘限制，但并非所有事业单位都如此。具体情况可能会因事业单位的性质、岗位要求和招聘政策而有所不同。
近年来，随着中国与世界各国交流与合作的不断加强，许多事业单位也开始打破地域界限，吸引全球人才。一些事业单位会明确表示欢迎留学生应聘，并为其提供平等的就业机会。
以下是几个招收留学生的事业单位示例：
北京师范大学中国留学生服务中心
上海外国语大学国际交流合作处
中国人民大学对外汉语教学中心
中国国际问题研究院
中国科学院国际合作局
如果您是留学生，并有兴趣在事业单位工作，建议您直接联系感兴趣的单位，了解其具体招聘政策和对留学生的相关规定。
否，留学生不属于事业单位报考的应届生。
事业单位的应届生是指当年毕业并首次就业的人员，通常需要具备以下条件：
毕业时间在当年，且从未参加过工作。
学历、专业符合招考岗位的要求。
留学生虽然在国外高校毕业，但由于在国内没有参加过工作，因此不符合应届生的条件。
留学生事业单位入编所需条件：
基本条件：
中华人民共和国国籍
遵守中华人民共和国宪法和法律
具有良好的政治素质和道德品行
身体健康，符合事业单位人员录用体检标准
年龄符合事业单位人员录用规定
学历和专业条件：
具有国家认可的本科及以上学历学位
学历学位与报考岗位要求相符
资格条件：
具有事业单位人事管理部门认定的相应专业技术资格或职称
其他条件：
留学期间成绩优异，获得留学所在国家承认的学历学位
有相关工作经验或学术成果优先考虑
符合报考岗位其他具体要求
入编程序：
1. 报名：通过事业单位公开招聘公告报名，提交相关材料。
2. 笔试：根据岗位要求参加笔试。
3. 面试：通过笔试后，参加面试。
4. 体检：通过面试后，参加体检。
5. 政审：通过体检后，进行政治审查。
6. 公示和聘用：通过政审后，进行公示，无异议后正式聘用。
注意事项：
各地事业单位的入编要求可能略有不同，请以具体公告为准。
留学生在申请事业单位入编时，需注意学历学位认证和专业资格认定等问题。
积极关注事业单位公开招聘信息，及时报名参加考试。
探索替代方案：
私营企业：许多私营企业对留学生持开放态度，并欢迎拥有国际经验的候选人。
外资公司：在中国运营的外资公司经常招聘留学生，以利用其语言技能和跨文化理解。
国际组织：诸如联合国、世界银行和国际货币基金组织之类的国际组织经常招聘留学生。
自营创业：留学生可以利用他们在国外的知识和技能开始自己的企业。
提高竞争力：
获得中国学位或认证：获得中国学位或通过中国职业资格认证，将证明你的专业知识并提高你的竞争力。
建立人脉：参加行业活动、加入专业协会并建立与中国专业人士的关系至关重要。
学习汉语：精通汉语可以显着提高你的工作机会。
突出你的跨文化技能：强调你的国际经验、适应能力和对中国文化的理解。
政府政策变化：
关注人才引进：中国政府越来越关注吸引海外人才，并正在实施政策以促进留学生的就业。
简化签证程序：对于具有特定技能和经验的留学生，中国简化了签证程序。
提供税收优惠：一些城市和地区为吸引留学生提供了税收优惠。
其他考虑因素：
专业领域：某些专业领域，例如科技和金融，对留学生的需求较高。
工作经验：拥有中国或国外相关工作经验将大大提高你的就业机会。
个人网络：利用你在中国的个人网络，寻找工作机会和推荐。
耐心和坚持：找工作需要时间和努力。保持耐心和积极性，并继续申请你感兴趣的职位。
