策留网留学生在日本就业的难度取决于多种因素，包括：
个人因素：
专业领域和技能
日语能力
求职经验
人际网络
市场因素：
行业景气程度
竞争强度
对外国劳工的需求
整体来说，留学生在日本就业面临着一些挑战：
语言障碍：日语能力不足是留学生找工作的最大障碍。大多数日本公司要求求职者具备较高的日语水平。
文化差异：日本职场文化与其他国家不同，留学生需要适应不同的沟通方式、决策风格和人际关系。
竞争激烈：日本就业市场竞争激烈，尤其是对于外国人。留学生与经验丰富且熟悉日本文化的本地候选人竞争。
签证限制：留学生需要获得工作签证才能在日本合法工作，这可能会限制他们的就业选择。
内卷化：最近几年，日本出现了“内卷化”现象，指竞争非常激烈，但机会有限。这给求职者带来了更大的压力和困难。
尽管存在这些挑战，但留学生在日本就业并非不可能。以下是一些提高就业机会的建议：
提高日语水平：努力提高你的日语沟通能力，尤其是商业日语。
了解日本文化：深入了解日本职场文化和礼仪，并展示你愿意适应。
建立人际网络：参加活动、加入社团，并与业内人士建立联系。
积累实习或工作经验：获得相关行业的实习或工作经验可以提升你的简历。
利用留学生支持机构：大学和就业支援中心提供职业指导、简历修改和招聘会等服务。
考虑其他就业机会：除了传统的面向日本公司的求职外，还可以探索外资企业、创业公司和其他面向外国候选人的就业机会。
总体而言，留学生在日本就业的难度取决于个人素质和整体市场环境。通过克服上述挑战并采取积极主动的求职策略，留学生可以提高在日本找到合适工作的可能性。
可以，但有条件：
日本政府允许留学生在毕业后留在日本工作，但需满足以下条件：
获得大学学位或研究生院学位。
找到一份与其专业相关的全职工作，年收入达到一定水平。年收入要求因行业和工作经验而异，一般在 330 万至 480 万日元之间。
在毕业后两年内获得工作签证。
通过日语能力考试（JLPT）N2 级或同等水平。
工作签证类型：
毕业生工作签证有两种类型：
特定技能签证（特定技能1号）：适用于在 14 个特定行业拥有技术专长的外国人，如农业、建筑和护理。
技术或人文知识国际业务签证（技术或人文知识国际业务）：适用于在其他领域拥有高级技能和经验的外国人。
申请流程：
找到符合条件的工作。
向雇主提交工作签证申请。
参加日语能力考试（JLPT）。
在毕业后两年内向入国管理局提交工作签证申请。
是的，许多日本留学生在日本工作。
原因：
日本经济强劲： 日本拥有稳定的经济，提供各种就业机会。
技术劳动力短缺： 日本面临技术领域工人短缺，为留学生提供了就业机会。
政府支持： 日本政府实施了鼓励留学生留日的政策，例如提供工作签证和求职支持。
文化相容性： 许多留学生发现日本文化与他们的母国文化相容，这让他们更容易融入和工作。
语言能力： 日本政府要求留学生达到一定水平的日语能力，这有助于他们在日本就业。
数据：
根据日本文部科学省统计，2021年有超过30万名外国留学生在日本学习。
2020年，约有5.2万名外国留学生在日本找到工作。
这些留学生中，约有40%来自中国，其次是越南和尼泊尔。
行业：
日本留学生在以下行业工作很普遍：
技术（软件工程、人工智能）
制造业
金融
医疗保健
教育
餐饮业
英国留学生留英就业的难度取决于多种因素，包括：
学术资格和技能：
拥有英国大学的学位或研究生文凭对找工作很有帮助。
相关领域的工作经验和技能也很重要。
行业和职业选择：
某些行业和职业对留学生的就业机会更多，例如科技、金融和教育。
工资和晋升机会也可能因行业和职业而异。
语言能力：
流利的英语口语和写作能力至关重要，尤其是在要求与英国客户或同事互动的工作中。
签证限制：
国际学生在英国毕业后有 2 年或 3 年的毕业生签证允许他们寻找工作。
移民规则对某些行业和职位设有配额限制。
就业市场竞争：
英国就业市场竞争激烈，尤其是在热门行业。
留学生可能与英国本地毕业生和来自其他国家的国际学生竞争。
总体而言，以下因素可以增加英国留学生留英就业的机会：
获得英国大学的高学位或文凭。
在相关领域获得工作经验和技能。
提高英语口语和写作能力。
选择就业机会多的行业和职业。
利用大学的职业服务和校友网络。
积极参加招聘会和在线求职平台。
