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社会学博士留学人才引进,社会学博士留学人才引进有补贴吗

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发布:2024-03-16 1 评论 纠错/删除



1、社会学博士留学人才引进

社会学博士留学人才引进计划

为吸引和留住杰出海外社会学博士人才,促进社会学学科发展和相关领域创新,特制定本计划。

一、引进对象

具有以下条件之一的海外社会学博士学位持有者:

近5年内获得世界排名前100的大学社会学博士学位;

近5年内获得世界排名前100200的大学社会学博士学位,且具有较强的学术影响力和社会实践经验。

二、引进方式

全职引进:以教授或副教授聘用,聘期5年;

兼职引进:以客座教授或访问学者聘用,聘期13年。

三、引进待遇

全职引进:

年薪人民币6080万元;

根据实际情况提供科研启动经费、住房补贴等福利待遇;

配偶可协助解决工作、子女教育等问题。

兼职引进:

月薪人民币23万元;

提供科研经费、住宿等福利待遇;

配偶可协助解决子女教育等问题。

四、申报程序

符合条件者,请准备以下材料:

个人简历;

博士学位证书;

学术成果清单;

研究计划书;

推荐信23封。

将材料以电子版发送至指定邮箱。

五、审核及评审

学校相关部门对申报材料进行初审,符合条件者将进入评审环节。

评审专家组由国内外知名社会学家组成,对申报人的学术水平、研究潜力、社会影响力等进行综合评审。

评审结果将报经学校党委和行政决策。

六、联系方式

联系人:XXX

电话:XXX

邮箱:XXX

2、社会学博士留学人才引进有补贴吗

具体补贴情况因地区和学校而异

一般而言,地方政府和高校可能会为引进社会学博士留学人才提供一定的补贴,但具体金额和形式会根据不同地区和学校的政策有所不同。

常见的补贴形式

安家费:一次性补助金,用于安置新引进的人才。

住房补贴:每月或每年发放的费用,用于支付住房费用。

科研启动费:用于支持人才开展科研活动。

生活补贴:每月发放的费用,用于补贴生活开支。

子女教育补贴:用于子女教育费用。

申请条件

一般情况下,申请社会学博士留学人才引进补贴需要满足以下条件:

取得海外社会学博士学位。

具有良好的学术背景和科研能力。

与相关地区或学校有合作意向。

符合当地人才引进政策。

申请方式

联系当地人才引进部门或相关高校。

提交申请材料,包括学历证书、学位证书、科研成果等。

接受考核或面试。

通过审核后,签订人才引进协议并享受相应补贴。

注意事项

具体补贴金额和形式会根据不同地区和学校的政策而有所不同。

申请前应仔细了解当地人才引进政策和申请要求。

提前与相关高校联系,咨询具体补贴情况。

签约前仔细阅读人才引进协议,了解补贴发放条件和义务。

3、社会学博士留学人才引进条件

社会学博士留学人才引进条件

一、基本条件

取得海外知名高校社会学博士学位,或获得同等学历资格;

具有较强的学术研究能力,在国际学术期刊上发表过高质量论文;

具有良好的外语水平,能熟练运用外语进行学术交流和教学;

身体健康,无不良行为记录。

二、学术条件

在社会学核心领域取得突出研究成果,具备较强的学术影响力;

研究方向与引进单位重点发展领域相符;

具有较强的创新能力和跨学科合作能力;

有能力指导研究生,推动学科发展。

三、引进单位条件

具有良好的社会学学科基础和科研平台;

具备完善的人才引进管理机制和保障体系;

能够提供具有竞争力的薪酬待遇和配套福利。

四、其他支持性条件

获得国家、省市或行业性科研基金资助或奖励;

拥有高层次科研团队或项目;

在国际学术组织或机构担任重要职务;

具有海外工作或交流经历。

五、引进程序

引进单位通过公开招聘或定向引进方式确定引进人选;

引进人选需提交个人简历、学历学位证明、学术成果材料等资料;

引进单位组织专家评审,对引进人选进行资格审查和学术水平评估;

符合条件的引进人选经引进单位领导班子审议通过后,按相关程序办理人事手续。

注:具体条件可能因引进单位和人才层次而异,请以相关引进政策为准。

4、社会学博士留学人才引进政策

社会学博士留学人才引进政策

目的:

吸引优秀社会学博士留学人才回国就业,促进社会学学科建设和发展。

适用范围:

已取得或即将取得海外社会学博士学位的中国公民。

基本条件:

拥有海外知名大学或研究机构颁发的社会学专业博士学位。

学术水平优异,在国际学术期刊发表过高水平研究论文。

具有良好的科研潜力和发展前景。

具有强烈的回国服务意愿。

引进方式:

1. 直接引进

受单位直接聘用,享受相应的待遇和福利。

单位提供科研经费和学术平台支持。

协助办理签证、户口、社保等手续。

2. 博士后引进

通过高校或研究机构博士后流动站引进。

享受博士后补贴和相关待遇。

有机会获得国家或地方博士后人才基金项目资助。

3. 人才计划引进

申报国家、省级或市级人才计划。

获得相应的人才津贴、科研经费和政策支持。

例如:国家“青年长江学者奖项”、省级“杰出青年基金”等。

政策支持:

住房补贴:提供安家费或购房补贴。

科研经费:支持开展科研项目,提供启动经费和后续研究经费。

学术交流:组织国际学术交流活动,促进人才与国际学术界的合作。

成果转化:鼓励将研究成果转化为应用,申请专利或创办企业。

子女教育:协助解决子女入学问题,提供子女教育补贴。

申请程序:

符合条件的申请人提交个人简历、学位证书、研究成果等相关材料。

经专家评审后,择优资助引进。

签订人才引进合同,办理相关手续。

注意事项:

申请人须取得博士学位后方可申请。

引进人才须在引进单位全职工作,遵守所在单位的规章制度。

引进人才在一定年限内不得调动或辞职。

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