策留网留学生在北京央企落户，需要工作满5年。
根据北京市《关于优化人才绿卡服务和留学人员引进服务的若干措施》（京人社发〔2021〕13号），留学生需符合以下条件才能在北京央企落户：
持有有效的中华人民共和国外国人永久居留身份证（绿卡）或《外国专家证》；
在本市重点领域或战略性新兴产业的中央企业工作满5年；
达到本市积分落户政策规定的积分分数。
否，央企留学生落户北京通常会获得批准。
根据《北京市人民政府办公厅关于进一步优化人才服务促进高精尖产业发展的若干措施》（京政办发〔2022〕11号），符合以下条件的央企留学生可以申请北京市人才引进落户：
在国外知名高校取得博士或硕士学位；
在央企担任高级专业技术职务或管理职务；
与用人单位签订《北京市人力资源社会保障局人才引进服务协议书》并缴纳社会保险满一年。
需要注意的是，央企留学生的落户申请需要经过用人单位推荐、相关部门审核和审批等程序。具体申请流程和所需材料，请咨询北京市人力资源和社会保障局或相关用人单位。
背景
为了吸引和留住高层次人才，中华人民共和国人力资源和社会保障部（人社部）出台了多项政策，其中包括为中央企业（央企）留学生提供落户指标。
政策内容
人社部给予央企一定数量的落户指标，用于引进海外高层次留学生。这些留学生必须满足以下条件：
具有硕士以上学位，或具有本科以上学位并有突出贡献；
在海外知名高校或科研机构学习或工作；
服务于国家重点产业或关键领域；
与央企签订工作协议。
操作流程
符合条件的留学生可向人社部所属的中国留学人员服务中心（CSCSE）提交申请。CSCSE将对申请进行审核，并向符合条件的留学生颁发《落户指标函》。
留学生可以持《落户指标函》到户口所在地的公安机关办理落户手续。
意义
人社部为央企留学生落户指标的政策具有以下意义：
吸引和留住高层次人才；
促进央企国际化发展；
支持国家创新驱动发展战略。
北京央企留学生落户具体流程
一、申请条件
持有有效的《中华人民共和国留学回国人员证明》或《国外学历学位认证书》
在京央企工作满一年以上，并持有劳动合同
符合北京市《关于印发〈关于进一步优化北京市企业人才引进使用工作机制的通知〉的通知》（京人社发〔2021〕92号）规定的落户条件
二、申请材料
《北京市引进人才申报表》（填写完整并签字）
《留学人员申报北京市常住户口的申请表》（填写完整并签字）
《中华人民共和国留学回国人员证明》或《国外学历学位认证书》原件及复印件
在京央企劳动合同原件及复印件
在京央企工作证明原件及复印件（加盖单位公章）
本人户口本原件及复印件
本人身份证原件及复印件
符合落户条件的其他证明材料
三、申请流程
1. 单位申报：符合条件的留学生向所在单位提出落户申请，单位进行审核并填写《北京市引进人才申报表》。
2. 区县审核：单位将申请材料报送至留学生所在区县人力社保局，由区县人力社保局审核材料，符合条件的予以受理。
3. 市级审核：区县人力社保局将受理材料报送至北京市人力社保局进行审核。
4. 网上公示：北京市人力社保局将在网上公示拟落户名单，公示期为10个工作日。
5. 办理落户：公示无异议的，北京市人力社保局将发函至留学生所在单位，通知办理落户手续。
6. 户口迁移：留学生持相关材料到户籍所在地派出所办理户口迁移手续。
四、注意事项
申请材料必须真实有效，如有弄虚作假，将取消落户资格。
申请过程中有疑问或需要咨询，可拨打北京市人力社保局服务热线：12333。
落户申请受理后，一般需要36个月的时间完成审批流程。
