策留网2023 年在美国找工作对留学生的难度取决于以下几个因素：
经济状况：
目前的经济状况对所有求职者都有影响，包括留学生。
经济衰退或增长放缓可能会减少招聘。
行业和专业领域：
一些行业和职业领域对留学生的需求更高，例如 STEM（科学、技术、工程、数学）领域。
在供过于求或竞争激烈的领域，留学生可能面临更大的挑战。
就业法：
《2023 年美国竞争法案》等立法可能对国际学生的就业机会产生影响。
该法案旨在提高 H1B 和其他工作签证的要求，这可能会增加雇用留学生的成本。
OPT Stem 延期：
在 STEM 领域获得美国学位后，留学生可以获得 OPT 实习延期，最长可长达 36 个月。
这可以延长留学生在美国找工作的期限。
具体工作难度如下：
实习：大多数实习机会仅对美国公民和永久居民开放。一些公司可能为留学生提供赞助，允许他们在 OPT 实期期间工作。
入门级职位：留学生通常在入门级职位上与美国候选人竞争。缺乏美国经验或网络可能会成为障碍。
需要许可或认证的职业：某些职业，例如医生或律师，需要特定的许可或认证。这可能需要额外的步骤和考试，对于留学生来说可能更具挑战性。
提示：
积极寻找适合留学生的就业机会。
利用学校的职业服务中心和校友网络。
获得实习或志愿者经验以建立美国经验。
提升英语能力和软技能，例如沟通和团队合作。
探索 OPT Stem 延期或其他就业签证选项。
总体而言，2023 年在美国找工作对留学生而言可能具有挑战性，但通过适当的准备和资源，留学生可以增加找到工作的几率。
2023年美国留学生找工作
当前就业市场
美国经济强劲复苏，就业机会增加。
劳动力短缺在某些行业（如科技、医疗保健和金融）仍然存在。
与新冠疫情相关的限制正在解除，这为国际学生创造了更多机会。
留学生找工作策略
1. 规划和研究
确定您的兴趣和技能。
研究不同行业的就业机会。
利用学校的职业中心和资源。
2. 联系网络
参加行业活动和会议。
与教授、校友和行业专业人士建立联系。
使用LinkedIn等专业社交媒体平台。
3. 实习和工作经验
寻找带薪或无薪实习机会。
参与校内研究项目或志愿者活动。
通过OPT（可选实践培训）或CPT（课程实践培训）获得工作经验。
4. 准备求职材料
撰写一份针对特定职位量身定制的简历和求职信。
展示您的跨文化能力、团队合作技能和领导经验。
寻求专业人士对您申请材料的反馈。
5. 求职过程
在公司网站、求职网站和社交媒体上寻找职位空缺。
准备面试并练习回答常见问题。
跟进面试并感谢招聘经理的时间。
6. 就业后
寻求指导并与同事建立牢固的关系。
了解公司文化并适应美国职场规范。
继续发展您的技能和知识。
有前景的行业
科技
医疗保健
金融
教育
工程
给留学生的建议
尽早开始求职准备。
利用学校的资源和支持。
建立强大的联系网络。
保持积极和坚持不懈的精神。
寻求导师的支持和指导。
在校园内寻找工作：
与职业中心联系：大学职业中心通常提供简历审查、模拟面试和工作机会的发布。
参加招聘会：学校经常举办招聘会，让学生与潜在雇主联系。
网络：参加社团、活动和俱乐部，与教授、同学和校友建立联系。
利用校友网络：询问校友关于工作机会和联系方式。
在校园打工：在校园内从事与你专业领域相关的兼职工作，可以获得实际经验并建立人脉。
在线求职：
LinkedIn：创建专业资料，与行业人士建立联系，并申请工作机会。
Indeed、Glassdoor 和 Monster：这些求职网站提供大量的职位空缺，并允许你过滤搜索结果。
公司网站：直接访问潜在雇主的网站，查看他们当前的工作职位。
实习网站：Internships.com 和 WayUp 等网站提供了专门针对学生和应届毕业生的实习机会。
其他渠道：
参加行业会议和研讨会：这可以让你接触潜在雇主并了解行业趋势。
通过中介机构：某些中介机构专门为留学生在美国寻找工作。
社交媒体：关注与你行业相关的公司和专业人士，了解工作机会。
冷电邮和信件：直接联系对你感兴趣的公司，询问工作机会。
提示：
定制你的申请：针对你申请的每个职位定制你的简历和求职信。
建立强有力的简历和求职信：突出你的技能、经验和成就。
练习面试技巧：与职业中心 ?? a friend/mentor 练习你的面试技巧。
了解OPT规定：确保你了解作为 F1 学生的 OPT 规定，以便计划你的求职时间表。
不要放弃：求职可能需要时间和精力，所以不要气馁。
留学生在美国毕业后找工作确实面临一定的挑战，但难度因专业、行业、个人能力等因素而异。
挑战：
签证限制：OPT（实习培训）期限有限，给找工作带来时间压力。
竞争激烈：美国就业市场竞争激烈，留学生与美国本科生和研究生竞争同一份工作。
文化差异：留学生需要适应美国职场文化，例如注重网络和自信表达。
语言障碍：对母语非英语的留学生来说，语言沟通可能成为障碍。
缺少美国经验：留学生可能缺乏美国公司相关的实习或工作经验。
机会：
美国学位认可度高：美国学位在全球范围内得到认可，这可能使留学生更具竞争力。
国际学生办公室（ISO）：许多大学为留学生提供职业咨询、简历评审和求职指导。
校友网络：校友网络可以帮助留学生获得面试和其他机会。
行业活动：参加行业活动可以扩展人脉和了解就业机会。
职业体验（CPT/OPT）：CPT（课程实习培训）和OPT（实习培训）为留学生提供了在美国获得相关经验的机会。
应对办法：
尽早开始找工作：在毕业前就开始求职，以最大化机会。
优化简历和求职信：突显可转让技能、美国经验和职业目标。
拓展人脉：参加社交活动、加入专业协会和与校友建立联系。
寻求职业指导：利用大学的职业服务，获得指导和支持。
提升语言技能：提高英语水平至职业所需水平。
获得美国经验：通过CPT/OPT项目获得相关实习或工作经验。
留学生在美国毕业后找工作可能面临挑战，但通过做好充分准备、积极主动和利用可用资源，可以增加找到合适工作的可能性。
