成都留学生人才引进政策
一、适用对象
具有全日制本科学历(含)以上,且在国外取得相应学历的中国籍留学人员。
二、引进方式
1. 政府引进
面向国内外高校引进优秀留学生。
通过公开招聘、人才引进计划等方式进行。
2. 企业引进
企业通过自主渠道引进留学生。
符合条件的企业可享受政府补贴或奖励。
三、支持措施
1. 落户支持
留学生可直接落户成都,无需办理居住证。
2. 住房补贴
符合条件的留学生可获得住房补贴,最高可达 50 万元。
3. 生活补贴
提供一次性生活补贴,最高可达 5 万元。
4. 科研资助
提供科研启动经费,最高可达 100 万元。
5. 创业支持
提供创业启动金、税收优惠等创业支持。
6. 其他支持
提供就业见习、语言培训等支持服务。
建立留学生创业园、人才服务中心等平台。
四、申报条件
学历要求:
全日制本科学历(含)以上。
在国外取得同等学历。
年龄要求:
一般不超过 45 周岁。
专业要求:
重点培养领域(如人工智能、大数据、生命科学等)或成都市重点发展产业相关专业。
其他要求:
品学兼优,无不良记录。
身体健康,适应在成都生活和工作。
五、申报流程
1. 注册登录
登录成都市人力资源和社会保障局官网。
注册并登录“成都人才网”。
2. 提交材料
在线填写申请表。
上传相关证明材料(如学历证书、护照、签证等)。
3. 资格审查
人力资源和社会保障局对申请材料进行资格审查。
通过资格审查的申请人进入面试环节。
4. 面试和录用
参加面试,由专家评审小组综合考察申请人的专业水平、综合素质等。
根据面试结果,确定录用名单。
六、联系方式
成都市人力资源和社会保障局
网址:
电话:
成都留学生人才引进政策2023年进事业单位
适用范围
取得国外教育部认可的本科及以上学历的留学生
满足成都事业单位招聘条件且符合相关专业要求
在成都工作1年以上或有意愿来成都工作
引进渠道
事业单位直接引进
成都市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)组织的留学生人才引进选拔
引进程序
1. 事业单位引进
事业单位发布招聘公告,明确留学生招聘条件。
留学生报名并参加应聘,经事业单位考核选拔合格。
事业单位与留学生签订聘用合同。
2. 市人社局引进选拔
市人社局发布引进选拔公告,明确专业要求、报名条件和选拔流程。
留学生报名并参加笔试、面试、体检等环节。
市人社局根据选拔成绩确定拟引进人选。
事业单位与拟引进留学生签订聘用合同。
政策支持
人才补贴:引进事业单位的留学生可享受一次性人才补贴。
安居保障:提供人才公寓、租赁补贴或购房补贴等安居保障措施。
子女教育:协助解决子女入学问题,提供教育补贴。
医疗保险:提供医疗保险保障。
税收优惠:对留学生个人所得税实行优惠政策。
其他支持:提供创业指导、职业发展培训等其他支持措施。
具体政策内容
请参考成都市人力资源和社会保障局发布的相关政策文件。
成都留学生人才引进政策 2020
一、适用范围
在境外获得学士(含)以上学位且获得相应学历认证的留学生。
二、基本条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
2. 身体健康,品德良好;
3. 具备相应的学历、学位和专业技能;
4. 无违法犯罪记录。
三、引进方式
1. 直接引进:企业直接与符合条件的留学生签订劳动合同,并为其办理工作签证和居留许可。
2. 人才代理引进:通过人力资源服务机构办理留学生实习、就业手续。
3. 海外人才引进基地:依托海外人才引进基地,引进符合条件的留学生。
四、引进支持
1. 工作签证和居留许可:为引进的留学生提供工作签证和居留许可。
2. 住房补贴:符合条件的留学生可获得一次性住房补贴。
3. 人才补贴:符合条件的企业可获得人才引进补贴。
4. 税收优惠:对符合条件的留学生给予个人所得税优惠。
5. 创业支持:符合条件的留学生可以申请创业补贴和孵化器服务。
五、申请流程
1. 企业申请:企业向成都市人力资源和社会保障局提出引进申请。
2. 材料审核:人社部门对企业申请材料进行审核。
3. 条件审查:人社部门对引进对象进行条件审查。
4. 手续办理:符合条件的,由人社部门为引进对象办理工作签证和居留许可。
六、有效期
本政策有效期为2020年1月1日至2023年12月31日。