1、公务员公派留学发工资吗

是的，公务员公派留学期间会发放工资。

根据《公务员出国留学管理办法》，公务员出国留学期间，原单位应按规定向其发放下列费用：

基本工资：基本工资标准按留学前职务工资标准确定。

生活补贴：生活补贴标准由留学派出单位根据留学目的国生活费用水平确定。

学费和教材费：学费和教材费由留学派出单位按照留学目的国学校规定标准支付。

住宿费：住宿费按留学目的国当地大学提供的住宿条件和标准确定。

其他费用：其他费用包括国际旅行费用、签证费用、医疗保险费等，由留学派出单位根据实际情况支付。

2、公派出国留学人员的工资、工龄和有关经费的管理办法

公派出国留学人员的工资、工龄和有关经费的管理办法

第一章 总则

第一条 为贯彻国家留学政策，规范公派出国留学人员（以下简称留学人员）的工资、工龄和有关经费的管理，保障留学人员的合法权益，特制定本办法。

第二条 本办法适用于被国家公派出国留学（包括攻读学位、进修、访问学者等）的人员。

第二章 工资管理

第三条 留学人员在出国留学期间，按照其派出单位的有关规定，保留原单位的岗位和工资待遇。

第四条 留学人员在外学习期间，不得享受国内的工资津贴及其他福利待遇。

第五条 留学人员在外学习期满回国后，其工资待遇按以下规定恢复：

（一）留学人员取得学位或进修结业，回国后其工资待遇按派出时同类人员的工资标准恢复；

（二）留学人员未取得学位或进修未结业，回国后其工资待遇按派出时同类人员工资标准的80%发放，直至达到应取得学位或进修结业所需期限。

第三章 工龄管理

第六条 留学人员在出国留学期间，其工龄按以下规定计算：

（一）攻读学位者，其工龄从取得学位之日起连续计算；

（二）进修者，其工龄从进修期满结业之日起连续计算；

（三）访问学者，其工龄从出国留学之日起连续计算至回国之日止。

第七条 留学人员的工龄连续计算，不受其学习期间是否变更专业或单位等因素的影响。

第四章 有关经费管理

第八条 留学人员出国留学所需的费用，由派出单位按照国家有关规定支付。

第九条 留学人员出国留学期间的有关经费包括：

（一）学费；

（二）生活费；

（三）住宿费；

（四）医疗保险费；

（五）交通费；

（六）其他必要的费用。

第十条 留学人员在出国留学期间，应当合理使用经费，不得挪作他用。

第十一条 留学人员回国后，应当向派出单位提交经费使用报告，说明经费的使用情况。

第五章 附则

第十二条 本办法由国家有关部门负责解释。

第十三条 本办法自发布之日起施行。

3、公务员公派留学发工资吗知乎

知乎上的回答：

是的，公务员公派留学期间会发工资。

根据《公务员出国留学管理办法》，公务员公派留学期间的工资待遇由以下几个部分组成：

1. 基本工资：按公务员基本工资标准发放。

2. 职务工资：按照公务员职务工资标准发放。

3. 留学生津贴：有一定数额的留学生津贴，具体标准由教育部和财政部规定。

4. 学费、住宿费：由派出单位支付。

5. 医疗保险费：按照规定缴纳。

发工资方式：

公务员公派留学发工资的方式一般有两种：

1. 按月发放：派出单位按月将工资打到公务员本人指定的银行账户。

2. 一次性发放：派出单位在公务员出国留学前一次性发放全额工资。

具体发工资的细则：

具体发工资的细则由派出单位根据相关规定自行制定。建议咨询具体派出单位的人事部门了解详细情况。

4、公务员公派留学发工资吗现在

是的，公务员公派留学期间发工资。

发工资标准

公务员公派留学期间的工资按照国内同职级、同工龄公务员的工资标准发放。

发放方式

工资一般通过留学所在单位或公派管理部门发放。

注意事项

留学期间的奖金、津贴等福利待遇一般不发放。

留学期间的住房公积金按规定暂停缴纳。

留学结束后，工资恢复国内标准。

具体发放标准和流程可能会因地区和部门而异，建议咨询相关管理部门了解详情。