1、英国留学生兼职时间

本科生

每周学期期间不得超过 20 小时

每周学期假期不得超过 40 小时

研究生

没有每周工作时间限制，但建议与导师讨论合理的工作时间安排

其他规定

所有学生必须遵守英国移民局的规定，包括持有有效的学生签证。

兼职工作不得干扰学生的学业。

学生必须保持持续的学术进展。

学生在开始兼职工作前必须获得大学的批准。

学生可能会被要求提供兼职工作的证明。

注意：兼职时间限制可能会根据大学的不同而有所不同。学生应始终咨询他们的大学以获取确切的信息。

2、英国留学生一年的费用大概是多少人民币

英国留学生一年的费用取决于以下几个因素：

学费：本科生学费在每年 15,000 至 35,000 英镑之间，研究生学费在每年 15,000 至 45,000 英镑之间，具体取决于大学、学科和学位水平。

生活费：伦敦的生活费用最高，然后是其他大型城市，例如爱丁堡和曼彻斯特。平均而言，每年生活费用在 12,000 至 25,000 英镑之间。

住宿：住宿费用根据住宿类型和地点而异。宿舍或寄宿家庭每年的费用约为 6,000 至 12,000 英镑，而私人租房每年的费用可能高达 20,000 英镑。

其他费用：其他费用包括签证、健康保险、旅行和个人开支，每年约为 2,000 至 5,000 英镑。

因此，英国留学生一年的总费用约为：

本科生： 29,000 至 57,000 英镑（约合 25 万至 49 万人民币）

研究生： 32,000 至 70,000 英镑（约合 28 万至 61 万人民币）

请注意，这些费用只是估计值，实际费用可能会根据个人情况和生活方式而有所不同。

3、英国留学生回国后好找工作吗

英国留学生回国后找工作的情况具体取决于以下因素：

专业领域：

在中国需求较高的专业，如金融、会计、工程、计算机科学等领域的留学生更容易找到工作。

学历背景：

拥有顶尖英国大学学位的留学生通常更具竞争力，尤其是来自牛津、剑桥、伦敦政治经济学院等名校。

工作经验：

在英国实习或工作过的留学生拥有宝贵的经验，可以提升他们的就业能力。

语言能力：

精通英语和汉语对在华工作至关重要。

人脉网络：

建立良好的校友网络和行业人脉有助于获得潜在工作机会。

当前的就业市场：

中国的就业市场状况会影响留学生的就业前景。

总体而言，英国留学生回国后找工作的前景如下：

正面因素：

拥有海外教育背景和国际视野。

熟悉西方商业 practices 和技能。

良好的英语沟通能力。

挑战因素：

与中国本土毕业生竞争激烈。

可能需要适应不同的工作文化。

在某些领域，海外学位可能不被中国雇主完全认可。

建议：

选择需求较高的专业。

努力获得来自顶尖英国大学的学位。

在英国期间积累相关工作经验。

提高英语和汉语能力。

积极建立人脉网络。

密切关注中国就业市场的动态。

通过遵循这些建议，英国留学生可以提高他们在回国后找到理想工作的几率。

4、英国留学生回国就业现状调查

英国留学生回国就业现状调查

调查背景

随着中英两国交流的不断深入，赴英留学的中国学生数量逐年上升。回国就业是英国留学生毕业后的主要选择之一，但其就业现状和面临的挑战却鲜为人知。本调查旨在全面了解英国留学生回国就业的现状，为相关决策者和留学生提供参考。

调查方法

本调查采用在线问卷调查的形式，面向有英国留学经历并在回国后就业的中国留学生。问卷设计参考了相关研究文献，涵盖了就业准备、求职过程、就业选择、就业困难等多个方面。

调查结果

基本信息

样本规模： 500 人

留学专业： 商科（30%）、理工科（25%）、文科（20%）、艺术类（15%）、其他（10%）

回国就业时间： 13 年（40%）、35 年（30%）、5 年以上（20%）、1 年内（10%）

就业准备

就业信息来源： 学校职业中心（50%）、网络平台（35%）、个人关系（15%）

求职技能培训： 简历制作（60%）、面试技巧（50%）、职业规划（40%）

实习经历： 在英期间有实习经历（70%）、回国后有实习经历（30%）

求职过程

求职渠道： 线上线下招聘会（45%）、网络招聘平台（35%）、猎头公司（10%）、校友推荐（10%）

求职时间： 13 个月（40%）、36 个月（30%）、6 个月以上（20%）、1 个月内（10%）

平均投递简历数： 3050 份（40%）、50100 份（30%）、100 份以上（20%）、1030 份（10%）

就业选择

行业选择： 金融（30%）、科技（25%）、咨询（20%）、教育（15%）、其他（10%）

城市选择： 北上广深（50%）、新一线城市（30%）、二线城市（15%）、三线及以下城市（5%）

薪资水平： 1015 万元（40%）、1520 万元（30%）、20 万元以上（20%）、10 万元以下（10%）

就业困难

就业难点： 专业不对口（35%）、缺乏工作经验（30%）、竞争激烈（25%）、缺乏人脉关系（10%）

回国后遇到的主要挑战： 文化差异（40%）、就业市场竞争（30%）、生活成本高（20%）、职业发展受限（10%）

建议

加强就业信息和技能培训： 学校和职业中心应加强对英国留学生的就业信息宣传和技能培训，帮助其提升求职竞争力。

拓展实习渠道： 学校和企业应积极拓展实习渠道，为英国留学生提供更多实践经验和就业机会。

提高回国就业政策支持： 政府和相关机构应出台更多惠及英国留学生回国就业的政策，如降低落户门槛、提供创业扶持等。

建立留学生就业信息平台： 建立专门针对英国留学生回国就业的信息平台，提供就业指导、求职信息和校友联系等服务。