1、留学生选官有哪些名人

中国

李开复：美国卡内基梅隆大学计算机科学博士，曾担任谷歌中国区总裁，微软全球副总裁。

张亚勤：美国弗吉尼亚大学电子工程系博士，曾担任微软全球资深副总裁。

陈洁：美国哥伦比亚大学经济学博士，曾担任国际货币基金组织副总裁。

邵力平：美国哈佛大学研究员，曾担任中国驻美大使馆经济参赞。

崔天凯：美国加州大学伯克利分校政治学博士，曾担任中国驻美大使。

美国

凯瑟琳·塞贝留斯：美国堪萨斯州立大学新闻学学士，曾担任美国卫生与公众服务部长。

卡拉·休斯：美国天普大学新闻学学士，曾担任白宫新闻秘书。

康多莉扎·赖斯：美国丹佛大学政治学博士，曾担任美国国务卿。

史蒂文·楚：美国斯坦福大学物理学博士，曾担任美国能源部长。

埃里克·施密特：美国普林斯顿大学计算机科学博士，曾担任谷歌首席执行官。

其他国家

佐伊·索尔丹娜：美国演员，美国籍多米尼加人，曾参演《阿凡达》。

帕索·奥希拉平：美国演员，美国籍菲律宾人，曾参演《欢乐合唱团》。

李成敏：韩国演员，韩国籍美国人，曾参演《蓝色生死恋》。

金成焕：韩国歌手，韩国籍加拿大籍，曾任男子组合Super Junior成员。

安妮克·博尔曼：德国模特，德国籍美国人，曾获环球小姐冠军。

2、留学生选官制度的原因有哪些

留学生选官制度的原因：

1. 扩大人才储备：

选拔海外高层次人才，补充和丰富国内人才队伍，为国家发展提供智力支持。

2. 获得国际视野和经验：

留学生在海外学习和生活，拥有更广阔的国际视野和跨文化交流经验，有利于促进国家对外开放和全球化进程。

3. 促进学术交流和合作：

通过选官制度，吸引海外优秀人才回国效力，促进国内外学术机构和企业之间的合作交流，提升国家科研和创新能力。

4. 推动社会进步和发展：

海归官员通常具有较强的创新意识、国际化视野和管理能力，有助于推进国家改革开放，促进社会进步和经济发展。

5. 增强国家软实力：

选拔留学生进入公务员队伍，展现国家对人才的重视，提升国家软实力和国际形象。

6. 满足现代化建设需要：

随着中国进入现代化建设新阶段，对高素质干部人才的需求日益迫切，留学生选官制度顺应这一发展趋势。

7. 吸引海外华侨华人人才：

为海外华侨华人提供回国效力的平台，吸引其利用自身优势和资源为国家建设做贡献。

8. 弥补国内人才缺口：

在某些专业领域，国内人才缺口较大，通过留学生选官制度，可以补充这些领域的专业人才。