1、海外留学生怎么进国企校招

如何进入国企校招

一、了解国企校招信息

官网查询：关注目标国企官方网站，浏览招聘信息。

宣讲会参与：参加高校举办的国企宣讲会，了解国企概况、招聘岗位。

校友资源：联系在国企任职的校友，获取内推机会。

二、准备申请材料

简历：一份针对国企招聘需求量身定制的简历，突出专业技能、实习经历和海外留学背景。

成绩单：中英文的官方成绩单，反映出良好的学术背景。

语言能力证明：托福、雅思或其他英语语言能力证明，体现出较强的英语沟通能力。

海外留学经历证明：护照、签证或海外大学录取通知书等，证明海外留学经历。

三、投递简历

网上投递：通过国企官网或招聘平台投递简历。

宣讲会投递：现场投递简历或获取内推码。

校友推荐：联系校友进行内推，提高简历通过率。

四、笔试和面试

笔试：一般包括行测、申论和专业知识测试。

面试：通常分为初试和复试，考察综合素质、专业技能和外语能力。

五、其他注意事项

海外留学生在申请国企校招时，应注意以下几点：

提前准备：了解招聘信息，规划申请时间。

突出海外留学背景：在简历和面试中强调海外留学经历，展现跨文化能力和国际视野。

加强语言能力：重视英语语言能力，确保无障碍沟通。

积极 networking：参加宣讲会，联系校友，建立人脉。

熟悉国企文化：了解国企的企业文化、价值观和发展战略。

2、海外留学生落户上海最新政策

上海市引进海外高层次人才和急需紧缺人才落户管理办法

实施时间：2023年1月1日起实施

落户条件：

A类：海外顶尖人才

诺贝尔奖获得者或国家最高科技奖获得者

长江学者特聘教授、讲座教授

海外名校正高级职称专家或领军人才

有突出贡献的国际组织高级专家

B类：海外高层次人才

留学回国人员博后或副高级职称以上专家

海外重点高校正高级职称或副高级职称以上专家

海外知名企业或研发机构中层管理人员或高级技术人员

有突出贡献的国际组织中层专家

C类：急需紧缺人才

急需紧缺专业领域的高等学校在读硕士研究生及以上学历人员

海外知名企业或研发机构的紧缺急需人才

有突出贡献的国际组织专业技术人员

落户流程：

1. 登录上海市人力资源和社会保障局官网（或上海市人才服务中心官网（在线提交申请。

2. 提交申请材料，包括：

个人简历

身份证明

学历学位证书

职称或专业技术资格证书

工作经历证明

相关奖励或荣誉证书

3. 市、区人社部门对申请材料进行审核。

4. 符合条件的申请人将被授予上海市居住证和户口。

其他规定：

人才落户实行分级管理，根据人才类别和贡献度给予不同层次的待遇。

落户后，人才享有与上海本地户籍居民同等的福利和保障待遇。

鼓励用人单位积极引进和培养海外人才。

3、海外留学生可以考公务员吗

可以，但有以下限制：

资格要求：

获得中华人民共和国承认的国外高校学历

具有中国国籍，或具有中国永久居留证

考试科目：

笔试科目：公共科目（行测、申论）

专业科目：专业课笔试

面试

报名条件：

符合资格要求

符合报考岗位的专业条件

无违法犯罪或不良行为记录

考试流程：

进行网上报名

参加笔试和面试

体检和政审

公示和录取

其他注意事项：

外籍人员（非中国国籍或永久居留证）不能报考公务员。

回国留学人员报考时需要提供教育部出具的国外学历学位认证书。

一些特定岗位可能对海外留学人员有额外条件限制（如专业匹配度等）。

具体要求和限制条件根据各省市公务员招考政策而异，建议及时咨询当地公务员考试主管部门。

4、海外留学生回国免考公务员

该说法不准确。海外留学生回国后，如果想要报考公务员，需要参加国家公务员考试或地方公务员考试，不存在免考的情况。