2020年上海市留学生落户政策中对公司的要求:
1. 注册地和纳税地:
公司注册地在上海市。
公司在上海市依法纳税。
2. 公司规模和性质:
具有独立法人资格的企业,不包括分支机构和代表处。
公司注册资本不低于100万元人民币,且近三年内无重大违法记录。
3. 经营范围:
公司经营范围符合国家产业政策和发展方向。
公司的主要经营活动与其招聘的留学生专业相匹配。
4. 对留学生的招聘要求:
要求留学生与公司签订正式劳动合同,工作岗位与专业背景相符。
留学生在公司工作时间不少于6个月。
留学生在公司期间表现良好,无违法违纪记录。
5. 薪酬待遇:
公司为留学生提供的薪酬待遇不低于上海市同行业同岗位的平均水平。
公司依法为留学生缴纳社会保险和住房公积金。
6. 其他要求:
公司对留学生落户上海提供书面承诺。
公司协助留学生办理落户相关手续。
目前,根据《上海市引进人才申办本市常住户口实施办法》的要求,留学生注册公司后能否落户上海取决于以下条件:
1. 公司类型:
要求在上海市依法设立的企业。
2. 公司经营情况:
公司经营时间满1年以上。
公司注册资本金100万元人民币及以上。
公司纳税额度达到一定标准。
3. 个人情况:
持有中国政府认可的国外学历学位。
年龄在45周岁以下(博士学位可放宽至50周岁)。
无违法犯罪记录。
4. 其他条件:
符合上海市人才引进相关政策。
经过上海市有关部门认定具备落户资格。
满足上述条件后,留学生可以按照以下流程申请落户上海:
1. 提交《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》及相关材料。
2. 委托上海市人力资源和社会保障局受理和审核申请材料。
3. 市人力资源和社会保障局组织专家对申请材料进行评审。
4. 上海市人力资源和社会保障局向符合条件的申请人发放《上海市人才引进落户证明》。
5. 申请人持《落户证明》到户籍所在地派出所办理落户手续。
需要注意的是:
留学生注册公司后落户上海的政策可能随时调整,建议以最新官方发布的政策为准。
不同区县的引进人才政策可能有所差别,建议具体咨询当地人才引进部门。