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出国留学交社保算应届生吗,留学期间自己交社保,找工作算应届生吗

本文章由注册用户 李知栀 上传提供

发布:2024-03-15 1 评论 纠错/删除



1、出国留学交社保算应届生吗

出国留学期间缴纳社保并不会影响是否算作应届生。

应届生是指在该年9月1日前,尚未就业的普通高校毕业生。而缴纳社保与就业状态相关。

因此,即使在出国留学期间缴纳社保,只要在毕业后满足应届生的其他条件,仍可算作应届生。

2、留学期间自己交社保,找工作算应届生吗

留学期间自己交社保是否算应届生,取决于具体情况:

1. 留学前已取得国内全日制本科学历或以上学历

如果留学前已取得国内全日制本科学历或以上学历,无论留学期间是否缴纳社保,均不视为应届毕业生。

2. 留学前未取得国内全日制本科学历或以上学历

如果留学前未取得国内全日制本科学历或以上学历,留学期间缴纳社保不会影响应届毕业生身份。

应届毕业生的定义通常为:在确定就业单位前,不超过原毕业学校规定的最长学习年限,以及在择业期(一般为毕业后两年,具体规定因地区而异)内未任职。

因此,在以下情况下,留学期间自己交社保不会影响应届生身份:

留学前未取得国内全日制本科学历或以上学历

留学期间缴纳社保的时间不超过规定的择业期(一般为毕业后两年)

建议具体咨询当地人力资源和社会保障部门,以获取最准确的答复。

3、出国留学缴纳社保会影响留学认证吗

一般情况下,留学期间缴纳社保不会影响留学认证。

留学认证机构的规定

教育部留学服务中心规定,留学期间无社保记录,不影响留学认证。

即便留学期间缴纳了社保,只要满足以下条件,也不会影响认证:

缴纳的社保主要是医疗保险和养老保险,而不包括失业保险和工伤保险。

社保缴费时间与留学时间有明显的重合部分。

社保缴费情况的核查

留学认证机构会对申请人的社保缴费情况进行核查,主要通过以下方式:

申请人提供的社保缴费记录。

与社保经办机构的核实。

需要注意的情况

有以下特殊情况,可能会影响留学认证:

留学期间缴纳了失业保险或工伤保险。

社保缴费时间与留学时间重叠明显,且缴费金额较多。

经核查,申请人留学期间实际存在就业情况。

建议:

为了避免影响留学认证,建议留学期间尽量不要缴纳社保或减少缴纳金额。如果确实需要缴纳,请务必保存好缴费凭证,并在留学认证时一并提交。

4、出国留学交社保算应届生吗怎么办

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