策留网英国留学生留英就业指南
求职前的准备
提升语言能力：英语是英国求职市场的通用语言，达到较高的英语水平至关重要。
了解英国就业市场：研究不同的行业和职位，确定您感兴趣的领域。
建立网络：参加行业活动、加入专业组织，与专业人士建立联系。
完善简历和求职信：按照英国求职惯例编写简历和求职信，突出您的技能和经验。
准备面试：了解英国面试文化，练习回答常见面试问题。
求职渠道
招聘网站：Indeed、LinkedIn、Totaljobs 等网站提供大量英国职位空缺。
招聘公司：这些公司专门为企业寻找候选人。
大学就业服务：许多英国大学为留学生提供就业辅导和招聘会。
行业协会：专业组织通常会有职业发展计划和就业板块。
求职活动和招聘会：参加行业活动和招聘会，与潜在雇主直接接触。
签证要求
Tier 2 (General) 签证：这是大多数海外毕业生在英国工作所需的签证。
毕业生签证： 2021 年 7 月，英国政府推出了毕业生签证，持有该签证的国际学生在毕业后可留在英国两年，在此期间不需要工作赞助。
其他签证类别：某些专业领域可能有特定的签证要求，例如医疗保健和教育。
提升就业能力
实习和见习：获得行业经验是提高就业能力的好方法。
志愿者服务：参与志愿者服务可以展示您的技能和对当地社区的承诺。
额外资格：考虑获得与您感兴趣的领域相关的额外资格。
培养软技能：在英国求职市场上，软技能（如沟通、团队合作和解决问题能力）非常重要。
求职辅导：寻求求职辅导员的帮助，以完善您的简历、练习面试技巧和制定求职策略。
留英就业的优势
高质量的就业机会：英国拥有发达的就业市场，为留学生提供广泛的职业选择。
强大的经济：英国的经济稳定且具有全球竞争力，这为留学生提供了长期的就业前景。
多元化和包容性的文化：英国是一个多元化和包容性的社会，吸引着来自世界各地的留学生。
国际认可的学历：英国学位在全球范围内得到认可，这为留学生在英国和国外都提供了就业优势。
职业发展机会：英国提供各种职业发展机会，包括进一步教育、培训和晋升。
是否好找工作取决于以下因素：
专业和行业：
STEM（科学、技术、工程、数学）等需求行业就业机会较多。
商业、金融、法律等热门专业也具有较强的竞争力。
学历和学校声誉：
毕业于英国名校的留学生具有较高的认可度。
学历越高（硕士或博士学位），就业前景越好。
工作经验和技能：
实习、海外项目和志愿者经验可以增强竞争力。
掌握技术、语言和文化能力等高需求技能非常重要。
求职准备：
精心准备简历和求职信。
充分利用海归人才招聘会和线上求职平台。
积极参加行业活动和建立人脉。
整体就业形势：
中国经济发展和人才需求影响留学归国就业前景。
疫情等因素也可能对就业市场造成影响。
一般来说，英国留学生回国后：
就业机会较多：英国教育质量高，留学生回国具有较强的专业能力和国际视野，受到雇主欢迎。
竞争力较强：特别是热门行业和专业领域，竞争激烈，需要做好充足的准备。
就业质量较高：回国后的就业起薪和发展机会一般高于国内毕业生。
适应性发展：留学生经历了海外学习和生活，具备较强的适应能力和跨文化沟通能力，在职场中更容易适应和发展。
需要注意的是，留学生回国后找工作是一个持续的过程，需要耐心和努力。充分利用自身的优势，加强求职准备，积极拓展人脉，提升自身能力，可以提高就业成功率。
英国留学生回国就业现状调查
调查背景
近年来，越来越多的中国学生选择赴英国留学。随着留学生回国数量的增加，了解他们的就业现状对于促进人才引进和职业发展具有重要意义。
调查方法
本调查采用在线问卷调查的方式进行，通过网络和社交媒体平台向英国留学生回国就业人员发放问卷。回收有效问卷 500 份。
调查结果
一、就业行业和企业类型
就业行业：金融、教育、科技、制造、咨询等行业占比较高。
企业类型：外资企业、国有企业、民营企业和政府机关等。
二、就业地区
一线城市：北京、上海、广州、深圳等一线城市是留学生就业的主要目的地。
新一线城市：杭州、成都、南京等新一线城市也吸引了大量留学生。
三、就业岗位
管理类岗位：项目经理、咨询顾问、投资经理等岗位。
技术类岗位：软件工程师、数据科学家、金融分析师等岗位。
其他岗位：教师、翻译、销售等岗位。
四、就业薪酬
平均薪酬：硕士毕业生平均年薪为 15 万元人民币左右，博士毕业生平均年薪为 20 万元人民币左右。
行业差异：金融行业薪酬较高，而教育行业薪酬相对较低。
五、就业难点
人才竞争激烈：归国留学生面临着来自国内外人才的激烈竞争。
缺乏相关经验：留学生在海外留学期间积累的经验与国内就业市场需求存在一定差距。
语言障碍：部分留学生回国后仍存在语言障碍，影响求职和工作沟通。
六、职业发展
职业发展前景：留学生回国就业后具有较高的职业发展潜力。
职业培训需求：留学生普遍存在职业培训需求，以提升自身的专业技能和职场竞争力。
结论
英国留学生回国就业呈现出以下特点：
就业行业和企业类型较为多样化。
一线城市和新一线城市成为留学生的主要就业目的地。
管理类和技术类岗位是留学生就业的主要方向。
就业薪酬与行业和学历水平相关。
留学生就业面临人才竞争激烈、缺乏相关经验和语言障碍等难点。
回国留学生具有较高的职业发展潜力，但存在职业培训需求。
本调查结果为英国留学生回国就业提供参考信息，有利于针对性地制定就业政策和服务措施，促进留学生顺利融入国内就业市场，发挥其在国家发展中的作用。
