策留网江苏省留学生定向选调政策
一、选调对象
具有中华人民共和国国籍，且未取得国外永久居留资格
年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生）
已取得国外知名高校硕士及以上学位（含在国外取得学历后回国取得境内高校同等学历或学位者）
政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，无违法犯罪记录和不良执业行为记录
具有良好的心理素质和身体条件，能够胜任选调岗位工作
二、选调岗位
江苏省省直机关、市级机关和高校、科研院所的领导班子后备力量和专业技术人才岗位
三、选调程序
1. 报名和资格审查：
留学生在国外期间可通过“江苏省公务员考试网”（报名，并提交相关材料。
经资格审查合格后，发放准考证。
2. 笔试：
笔试科目为行政职业能力测验和专业知识。
3. 面试：
根据笔试成绩，按一定比例确定面试人选。
面试由省级公务员主管部门组织实施，主要考察综合素质、语言表达能力等。
4. 考察和体检：
考察小组对拟选调人员进行考察，了解其政治思想、道德品行、履职能力、工作经历等情况。
拟选调人员须参加体检，合格者方可进入公示程序。
5. 公示和任用：
经考察和体检合格的拟选调人员，在省级公务员主管部门网站公示7个工作日。
公示无异议后，办理录用手续。
四、待遇和管理
选调生一经录用，享受国家公务员同等待遇，并纳入公务员编制管理。
选调生需在江苏省工作服务5年以上，期间将安排专人指导、培训和考核，并按需给予挂职锻炼和出国深造机会。
五、政策支持
江苏省为留学生定向选调提供省级财政补助，用于支持选调生安家落户、继续教育和科研创新等方面。
对符合条件的选调生，可提供住房补贴、人才公寓、子女入学等配套保障。
六、注意事项
留学生在国外期间需保持与国内联系，及时了解选调政策信息。
需诚信报考，如发现弄虚作假或违反选调纪律的行为，将按有关规定严肃处理。
江苏省留学生定向定向选调政策最新
一、适用对象
符合下列条件的江苏省籍留学生：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3. 在国外正规大学（院校）取得学士以上学位，专业对口或相近；
4. 身体健康，符合公务员录用体检标准；
5. 年龄在35周岁以下（1988年2月19日以后出生）；
6. 无刑事处罚记录。
二、报名方式及时间
1. 报名方式：网上报名
2. 报名时间：每年一般在34月份
三、选调程序
1. 资格审查：江苏省高校毕业生就业指导中心对报名人员进行资格审查，符合条件者进入笔试。
2. 笔试：笔试科目为行政职业能力测试和申论。
3. 面试：面试采取结构化面试的形式进行。
4. 体检：通过面试的考生进行体检。
5. 公示、考察：体检合格者名单公示，并进行考察。
6. 录用：考察合格者办理录用手续。
四、定向单位
江苏省省直机关、省属企事业单位和设区市人民政府（有关机构）的机关单位。
五、待遇保障
录用的留学生享受与公务员同等的待遇和福利。
六、联系方式
江苏省高校毕业生就业指导中心
联系电话：
官方网站：
七、其他注意事项
1. 选调名额由江苏省委组织部会同有关部门确定。
2. 留学生在报名时，须如实填写个人信息，提交真实有效的相关证件材料。
3. 对于违反选调规定的考生，将取消考试和录用资格。
4. 本政策如有调整，以最新公布的政策为准。
江苏省留学生定向选调政策解读
一、选调对象
符合以下条件的出国留学人员：
具有中华人民共和国国籍；
2023年8月31日前取得国（境）外研究生学历学位；
政治素质好，品行端正；
热爱祖国，认同党和国家事业；
具有较强的事业心和责任感；
具有较好的外语水平和跨文化交流能力；
身体健康，能适应选调工作要求。
二、选调岗位
各市、县（市、区）党政机关、国有企事业单位的省级选调岗位。
三、选调程序
1. 网上报名（2023年3月1日15日）
符合条件的留学生登录“江苏省人力资源和社会保障厅门户网站”（在“人才招聘”栏目中报名。
2. 资格审查
各市、县（市、区）组织资格审查，对报名人员的学历、学位等材料进行核实。
3. 笔试（2023年4月上旬）
笔试科目为《综合知识》和《英语》。
4. 面试（2023年4月中旬）
面试采取结构化面试方式，主要考察应聘者的综合素质、专业能力、语言表达能力等。
5. 体检
通过面试的应聘人员参加体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
6. 考察和公示
对体检合格的应聘人员进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。考察合格后，在指定网站公示。
7. 录取
经公示无异议后，由选调单位办理录用手续。
四、待遇保障
选调人员享受与公务员同等待遇，包括工资、奖金、福利、社会保险等。并按照有关规定给予住房补贴、安家费等相关待遇。
五、其他事项
选调人员须在选调单位工作5年以上，期间不得调动或辞职。
选调人员如在规定时间内违规调动或辞职，须退还已享受的各项待遇和补偿金。
详细政策和报名流程请参考江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好2023年江苏省留学生定向选调工作的通知》。
江苏省留学生定向选调政策文件
一、适用范围
本政策适用于经江苏省人力资源和社会保障厅认定为省级以上留学生选拔基地的各类高校留学生。
二、选拔条件
（一）基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
3. 具有良好的政治素质和道德品行；
4. 身心健康，具备适应基层岗位的工作能力；
5. 学业成绩优良，具有良好的专业素养。
（二）学历学位条件：
1. 已获得世界排名前500高校的硕士及以上学位（含在读）；
2. 已获得世界排名前1000高校的本科及以上学位，且为相关领域行业内的领军人才。
（三）年龄条件：
原则上不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
（四）其他条件：
1. 具有海外学习或工作经历；
2. 具有良好的外语水平和跨文化沟通能力；
3. 具有突出的社会实践能力和创新意识。
三、选拔程序
（一）个人申报：符合选拔条件的留学生可通过江苏省人力资源和社会保障厅指定平台进行个人申报。
（二）资格审查：各设区市人力资源和社会保障局根据申报材料对申报者的资格条件进行审查，确定参加笔试人员名单。
（三）笔试：笔试内容为公共基础知识和专业知识。
（四）面试：面试内容主要考察申报者的综合素质、专业水平和岗位匹配度。
（五）体检：面试合格者需通过体检。
（六）考察：体检合格者需接受考察，考察内容包括政治表现、道德品质、工作能力等。
（七）公示和审批：考察合格者予以公示，无异议者报江苏省人力资源和社会保障厅审批备案。
四、定向选调
（一）选调岗位：留学生定向选调岗位原则上为县（市、区）级机关企事业单位的基层岗位，主要包括：
1. 党政机关管理岗位；
2. 经济社会发展重点领域技术岗位；
3. 基层医疗卫生、教育等公共服务岗位。
（二）选调时限：留学生定向选调时限原则上为3年。
（三）待遇保障：留学生定向选调后，享受与公务员或事业单位同岗位人员同等的政治待遇、工资福利和社会保障等。
五、其他规定
（一）新招录的留学生定向选调人员均须按照要求到基层岗位锻炼，不得向上级机关或其他单位调动。
（二）留学生定向选调结束后，符合条件的，可纳入公务员或事业单位编制管理。
（三）本政策由江苏省人力资源和社会保障厅负责解释和监督执行。
本政策自印发之日起施行。
