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留学生回国落户要求,留学生回国考公务员最新政策

本文章由注册用户 刘晚卿 上传提供

发布:2024-04-19 1 评论 纠错/删除



1、留学生回国落户要求

留学生回国落户要求

基本条件

持有中国护照或国外永久居留身份证明

具有中华人民共和国国籍

毕业于获得中国教育部认可的国外高校,并获得学士及以上学位或高级职业资格证书

落户城市要求

北上广深等一线城市:

毕业于世界排名前 100 的高校或国内双一流高校

获得硕士及以上学位或海外知名企业高管职位

新一线和二线城市:

毕业于世界排名前 200 的高校或国内一本高校

获得硕士学位或在海外具有较高的工作成就

三线及以下城市:

毕业于获得中国教育部认可的国外高校

获得学士及以上学位或具有相应的职业资格证书

其他要求

无犯罪记录

无重大疾病或其他影响落户的健康状况

符合落户城市的人才引进政策

前往落户城市缴纳社保和个税满一定年限(一般为 6 个月至 1 年)

在落户城市购买房产或租房

特殊情况

海外华侨:持有效《中华人民共和国护照》或《中华人民共和国旅行证》的华侨,回国后可直接申请在户口所在地落户。

留学人员服务中心引进:经国家留学人员服务中心引进的高层次留学人才,可享受简化落户程序、优先落户等优惠政策。

落户流程

回国后向当地出入境管理局申报户口登记

提交相关材料,包括:护照、签证、学历学位证书、工作证明等

等待审批,并缴纳社保和个税

审批通过后,前往户口所在地派出所办理落户手续

注意事项

落户要求和流程可能因城市而异,以当地政策为准。

提前咨询相关部门,了解具体落户要求和流程。

准备齐全相关材料,避免因材料不齐耽误落户。

2、留学生回国考公务员最新政策

3、留学生回国就业央企最新规定

国有企业招聘留学生最新规定

一、相关文件

《关于做好新时代留学人员工作的意见》(中央组织部等10部委,2018年)

《关于进一步加强和改进中央企业人才工作的意见》(国务院国资委,2019年)

二、招聘流程

1. 公开招聘公告

央企通过官方网站、人才网等渠道发布招聘公告,明确招聘岗位、要求和流程。

2. 资格审核

应聘者提交申请材料,进行资格审核。

3. 笔试和面试

通过资格审核的应聘者参加笔试和面试。

4. 体检和政审

进入面试后的应聘者进行体检和政审。

5. 录用

根据体检和政审结果,确定录用人员。

三、招聘条件

1. 学历和学位

一般要求硕士及以上学历,部分岗位要求博士学历。

2. 专业要求

招聘岗位专业要求与留学生所学专业相关或相近。

3. 外语水平

要求英语或其他语种达到一定水平。

4. 工作经验

部分岗位要求留学生有相关工作经验。

5. 思想政治素质

拥护中国共产党和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品质。

四、特殊政策

1. 资格认定

根据《关于加快和扩大新时代高水平开放的意见》(中央全面深化改革委员会,2021年),留学生在国外取得的学历学位,可直接申请在国内相应层次就业。

2. 人才引进计划

一些央企针对留学生推出专门的人才引进计划,提供优惠的薪酬待遇和职业发展机会。

五、注意事项

留学生应留意央企招聘公告,及时了解招聘信息。

充分准备申请材料,突出自己的专业优势和能力。

注重面试技巧,自信应对面试官提问。

关注留学生就业相关政策,充分利用各种资源,如留学人员服务机构等。

4、留学生回国就业的最新政策

留学生回国就业最新政策

一、降低回国就业门槛

放宽留学生落户一线及新一线城市条件。

允许留学生在符合一定条件的情况下,凭境外学历直接申请国内岗位。

简化留学生创业签证办理流程。

二、提供就业支持

建立留学生人才库,为用人单位和留学生提供对接平台。

设立留学生回国创业基金,支持留学生创业创新。

提供就业指导和职业咨询服务,帮助留学生顺利就业。

三、政策优惠

对留学生回国工作给予税收、社保和住房等方面的优惠政策。

鼓励企业招聘留学生,给予相应补贴或奖励。

支持留学生在国内高校和科研机构从事研究或教学工作。

四、加强人才引进

制定留学生人才引进计划,明确重点引才领域和目标数量。

加大留学生引进力度,提供绿卡、工作签证等便利条件。

鼓励海外留学生回国报效祖国。

具体政策因城市和行业而异。建议留学生关注当地政府和相关部门发布的最新政策信息,及时了解和把握就业政策动向。

以下为部分参考链接:

[人力资源和社会保障部关于支持留学人员回国就业的意见]()

[教育部关于做好2023年高校毕业生就业工作的通知]()

[上海市人力资源和社会保障局关于发布《上海市人力资源社会保障事业发展“十四五”规划》的通知]()

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