策留网此说法不准确。
根据大连市人力资源和社会保障局发布的《大连市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，不存在对留学生的录用限制。只要符合岗位要求和招聘条件，留学生享有与国内应聘人员同等应聘权利。
许多大连国企也明确表示欢迎留学生应聘，并鼓励优秀留学生回国就业。例如：
大连软件园集团有限公司：公开招聘公告中明确指出欢迎留学生应聘。
大连重工业集团有限公司：设立了留学生专场招聘，为留学生提供就业机会。
大连石油化工有限责任公司：与海外高校合作，吸纳优秀留学生加入企业。
因此，大连国企不录用留学生的说法不成立，留学生在符合条件的情况下可以平等参与大连国企招聘。
理解就业困境
在大连，一些国企可能对留学生的资格有一定限制。
这可能是由于国企的招聘政策或涉及国家安全的考虑。
探索潜在原因
国家安全顾虑：留学生可能接触过敏感信息，这可能会引发国家安全隐患。
语言和文化差异：国企在业务运营中可能需要快速而高效的沟通，语言和文化差异会带来障碍。
人才本地化政策：大连国企优先考虑本地人才，以满足当地就业需求。
可行性方案
争取进入外企或私企：外企和私企通常对留学生的资格限制较少，提供更多就业机会。
考虑其他城市或地区：其他城市或地区对留学生更开放，可以探索更多的就业机会。
参加本地就业招聘会：参加大连本地的就业招聘会，与潜在雇主建立联系。
建立人际关系：与大连的专业人士和行业领导者建立人际关系，获取内推和就业机会。
提高自身技能：专注于提高与大连国企招聘要求相关的技能，例如语言水平和行业知识。
维权和投诉
如果你认为自己受到歧视，可以向有关部门投诉，例如大连市人力资源和社会保障局。
寻求法律援助或咨询专业人士，以了解你的权利和选项。
其他提示
优化简历和求职信：强调你的相关技能和经验，并解决任何潜在的语言或文化障碍。
持续学习：跟上行业趋势和发展，以提高你的竞争力。
网络：参加行业活动和与专业人士建立人际关系，以扩大你的就业机会。
保持积极的心态：不要灰心，继续探索就业机会并提高你的技能。
目前，没有官方或可靠的消息来源证实大连国企不录用留学生的政策。
建议通过以下渠道了解最新信息：
大连市政府官方网站
大连国资委网站
大连相关国企的人力资源部门
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