一般情况下,留学前工作过,回来后通常不算应届毕业生。
应届毕业生通常是指在毕业当年首次就业的毕业生,也就是没有过工作经验的毕业生。而留学前已经有过工作经验,则不再符合应届毕业生的定义。
但具体情况还需要根据用人单位的招聘要求来判断。有些用人单位可能会将留学前的工作经验视为特殊情况,酌情考虑是否视应届毕业生对待。建议在求职时主动向用人单位说明自己的情况,并由用人单位做出最终判断。
不算
知乎上的回答:
算应届吗?
正常情况是不算应届。
应届生通常指在毕业当年首次参加工作的毕业生。如果你在留学前工作过,则不属于应届生范畴。
特殊情况可能算应届:
在以下特殊情况下,你可能仍然被认为是应届生:
工作时间较短:如果你留学前的工作时间很短,例如只有几个月或一年,那么一些企业可能会将你视为应届生。
工作内容与专业无关:如果你留学前的工作内容与你的专业无关,那么一些企业也可能会将你视为应届生。
企业特殊规定:个别企业可能有自己的特殊规定,允许在留学前工作过的人员视为应届生。
建议:
如果你留学前工作过,在申请工作时,建议主动向企业说明你的情况。详细说明你的工作经验、工作时间和工作内容。由企业自行决定是否将你视为应届生。
否,通常情况下,留学前工作过的女生不属于应届生。
应届生是指毕业当年首次就业的人员,即毕业后直接参加工作的人。留学前工作过的女生已经有过工作经验,不符合应届生的定义。