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海外留学生深圳引进奖励,公务员对海外留学生的引进政策

本文章由注册用户 陈芊妤 上传提供

发布:2024-03-15 2 评论 纠错/删除



1、海外留学生深圳引进奖励

海外留学生深圳引进奖励

一、政策目标

吸引海内外优秀留学生来深圳就业创业,促进深圳人才队伍建设和经济社会发展。

二、适用范围

在境外知名高校(世界大学排名前 500)获得学士及以上学位,并满足以下条件的海外留学生:

已取得中国永居身份或持有长期有效签证;

年龄在 45 岁以下;

无违法违规行为。

三、奖励金额

博士学位:100 万元人民币

硕士学位:50 万元人民币

本科学位:20 万元人民币

四、奖励申报

符合条件的留学生可通过深圳市人力资源和社会保障局官网(或线下服务窗口提交申报材料。

申报材料包括:

海外留学生个人简历

学历学位证书、成绩单

研究生入学考试成绩

护照或长期有效签证

永居身份证明(如适用)

与深圳企业签订的劳动合同或创业证明

五、奖励发放

经审核符合条件的留学生,将在签订劳动合同或取得营业执照后一次性发放奖励。

奖励不得用于偿还个人债务或其他非投资性用途。

六、其他规定

奖励不可重复申领。

领取奖励后,留学生须在深圳市工作或创业满 3 年。如未满 3 年离深,须按比例退还奖励。

奖励资金纳入个人所得税申报范围。

七、注意事项

政策解释权归深圳市人力资源和社会保障局所有。

如有政策变动,以最新公布为准。

欢迎海外优秀留学生来深圳发展,共创美好未来!

2、公务员对海外留学生的引进政策

公务员对海外留学生的引进政策

一、引进范围

符合公务员录用条件的海外留学生(包括在境外取得学位的中国公民、华侨和港澳台同胞等)。

二、引进方式

定向培养:政府部门或机构与海外高校合作,招收优秀留学生回国就业,并提供培养和支持。

公开招考:通过国家公务员考试、省级公务员考试等公开招聘渠道,面向海外留学生招录公务员。

专项引进:针对国家重点发展领域或行业,制定专项引进计划,面向海外留学生开展招聘。

三、引进条件

学历和学位:一般要求具有硕士或博士学位,部分岗位可放宽至学士学位。

专业对口:所学专业须与公务员岗位所需专业相符。

语言能力:具备较好的中文和外语水平,能熟练进行公务交流。

政治素质:拥护中国共产党领导,遵守国家法律,品行端正。

身体条件:符合公务员录用体检标准。

四、优惠政策

优先录用:海外留学生在同等条件下优先录用。

人员编制:按规定提供相应的人员编制。

住房补贴:部分地区和岗位提供住房补贴。

生活津贴:发放生活津贴,帮助海外留学生适应国内生活。

职业发展:提供职业发展渠道,支持海外留学生在公务员队伍中成长。

五、注意事项

海外留学生应提前做好准备,了解公务员录用政策和引进计划。

积极参加招聘活动,准备好相关材料,如学历、学位证书、语言能力证明等。

主动联系相关部门或机构,咨询引进政策和申请流程。

注意查看公务员考试公告,了解海外留学生引进的具体条件和报名方式。

3、深圳海外留学生人才引进政策

深圳海外留学生人才引进政策

一、政策目的

引进海外高层次人才,推动深圳创新发展和产业转型升级。

二、适用对象

具有硕士及以上学位,且在海外知名高校(或科研机构)学习或工作过 2 年以上的海外留学生。

三、申报条件

具有以下其中一项条件:

在国际著名期刊发表过论文或拥有发明专利。

在海外知名企业、科研机构或国际组织任职,并取得突出成果。

具备稀缺或关键技术技能,对深圳产业发展具有重要意义。

年龄一般不超过 45 周岁。

无违法犯罪记录。

认同深圳发展理念,愿意扎根深圳工作。

四、引进方式

高层次人才引进绿卡(人才绿卡):

授予在深圳工作满 3 年且符合条件的海外留学生。

享受医疗、教育、社会保障等同于深圳户籍居民的待遇。

深圳海外青年英才卡(英才卡):

授予在深圳工作满 1 年且符合条件的海外留学生。

享受住房补贴、租房补贴、交通补贴、医疗保障补贴、人才公寓等多项福利待遇。

五、申报流程

1. 联系用人单位:寻找符合条件的用人单位,并与其签订用工合同。

2. 网上提交材料:登录深圳海外人才服务网(提交个人简历、学历学位证、工作经历证明等材料。

3. 资格审核:深圳市人力资源和社会保障局进行资格审核,符合条件的申请人进入初审。

4. 初审面试:专家组对申请人进行面试,评估其专业能力、发展潜力和贡献度。

5. 公示确认:初审通过的申请人信息进行公示,无异议后正式认定。

六、待遇保障

人才绿卡待遇:

落户深圳,享受深圳户籍居民的医疗、教育、社会保障等福利待遇。

提供税收优惠、住房补贴、子女教育补贴等。

英才卡待遇:

住房补贴:每月最高 3000 元。

租房补贴:每月最高 1500 元。

交通补贴:每月最高 500 元。

医疗保障补贴:每月最高 100 元。

人才公寓:根据申请人需求,提供人才公寓租赁。

七、政策解读

本政策旨在吸引海外高层次人才,为深圳科技创新和产业发展提供智力支持。

人才绿卡和英才卡是针对不同层次海外留学生的引进政策,享受的福利待遇不同。

申请人应根据自己的情况,选择合适的申报方式。

相关政策如有调整,以深圳市人力资源和社会保障局最新公布的为准。

4、深圳海外留学生定向选调

深圳海外留学生定向选调

一、选拔原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则。

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。

坚持服务深圳经济社会发展和国家战略需求。

二、选拔条件

1. 基本条件

具有中华人民共和国国籍,不持有境外永居身份证明;

年龄一般不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);

具有硕士研究生及以上学历学位,或已取得博士研究生资格并通过博士论文答辩、预答辩的应届毕业生;

政治思想素质好,坚持党的领导,热爱社会主义祖国;

具有强烈的社会责任感和服务意识,认可深圳市的发展理念和目标;

身体健康,符合选调公务员体检标准。

2. 专业要求

根据深圳市重点产业和重点领域发展需要,优先选调以下专业领域人才:

新一代信息技术、人工智能、大数据、半导体、集成电路、生命健康、现代金融、先进制造、海洋经济等。

三、选拔程序

1. 报名

时间:每年34月

方式:通过深圳市人力资源和社会保障局官方网站报名(

2. 资格审查

报名结束后,根据选拔条件进行资格审查。

资格审查通过的考生将收到笔试通知。

3. 笔试

时间:4月下旬

内容:综合能力测试、申论和专业知识测试

4. 面试

时间:笔试结束后

考核形式:结构化面试和无领导小组讨论

5. 政审、体检

面试结束后,对通过面试的考生进行政审和体检。

四、待遇

入选人员将分配到深圳市委、市政府及其所属部门或直属机构工作。

享受与深圳市公务员同等的政治待遇、经济待遇和社会保障等。

根据相关规定,可享受住房补贴、子女入学等福利待遇。

五、其他

选调人员实行2年试用期,试用期表现合格的,方可正式录用为深圳市公务员。

选调人员原则上在深圳市工作满5年。

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