1、留学生回国求职网站推荐

综合类求职网站

海归网 (haigui.com)：专门为海归学生提供求职服务的网站，汇集了大量海外名校留学生和国内知名企业的招聘信息。

智联招聘 (zhaopin.com)：中国领先的综合性求职网站，为留学生提供海量职位信息和求职指导服务。

BOSS 直聘 (zhipin.com)：专注于中高端招聘的平台，为留学生提供与名企直接沟通的机会。

猎聘网 (liepin.com)：以猎头服务起家的网站，为留学生提供高薪职位和猎头推荐服务。

领英中国 (linkedin.com)：全球最大的职业社交网站，为留学生提供求职信息、人脉拓展和职业发展服务。

专业类求职网站

QS 世界大学排名 (topuniversities.com)：提供全球知名大学排名，并为留学生提供职业发展和求职指导。

Statista (statista.com)：专注于市场研究和数据分析，为留学生提供行业洞察和求职信息。

Monster 中国 (monster.cn)：海外求职网站 Monster 在中国的子公司，为留学生提供全球化求职服务。

ReThink (rethinkhub.com)：专注于留学生职业发展的平台，提供求职指导、行业分析和职业规划服务。

全球海归网 (globalhaigui.com)：为海归学生提供求职信息、创业支持和职业规划咨询服务。

行业协会和校友网络

中国留学服务中心 (CSCSE)：为海外留学生提供信息咨询、职业发展和求职指导服务。

海外学人服务中心 (OASES)：提供海外学子信息咨询、职业发展和求职指导服务。

学校校友会：校友会通常会为毕业生提供求职信息和人脉拓展的机会。

2、留学回国学生找工作招聘平台

面向留学回国学生找工作的招聘平台

综合性平台：

海归人才网：专注于为海归学生提供就业信息和服务。

中国国际人才交流中心：负责海外人才引进和就业服务。

中国留学网：提供留学信息和回国就业服务。

拉勾网：大型招聘网站，提供海归专属招聘频道。

前程无忧：知名求职网站，设有海归招聘专区。

行业特定平台：

猎聘网：针对高层管理人员和资深专业人士的招聘平台。

领英：全球最大的职业社交网络，连接海归人才和企业。

应届生求职网站：如应届生网、51job校园招聘等。

各行业协会：如中国电子学会、中国机械工程学会等，提供本行业相关招聘信息。

其他平台：

大厂官方招聘网站：如阿里巴巴、腾讯、字节跳动等，面向海归开放特定招聘渠道。

高校校友会：与母校校友会建立联系，获取就业信息和转介绍机会。

海归论坛和社交媒体：如海归之家、知乎等，连接海归人才交流就业信息。

Tips：

利用平台提供的筛选功能，精准匹配求职需求。

优化简历和求职信，突出海归背景和相关技能。

积极参加招聘会和行业活动，拓展人脉。

关注行业动态，了解国内就业市场趋势。

3、留学生回国求职一站式服务

留学生回国求职一站式服务

服务内容：

前期规划：

海外求职趋势指导

回国求职市场分析

求职目标定位

简历优化：

针对国内求职市场优化简历

突出海归优势和相关技能

提供简历修改和润色服务

面试培训：

国内面试技巧培训

模拟面试练习

常见面试问题解答

海归人脉拓展：

组织海归校友会和行业交流活动

提供海归人才推荐服务

建立海归人才库

就业推荐：

与国内知名企业合作

发布海归专属招聘信息

为海归提供推荐和内推机会

其他增值服务：

回国政策咨询

落户手续办理

生活安置协助

优势：

专业团队：由留学就业专家和人力资源从业人员组成

海内外资源：与海外高校和国内企业建立广泛合作

个性化定制：根据每位留学生的具体情况提供 tailored 服务

成功案例丰富：帮助众多留学生回国成功就业

服务流程：

1. 评估和规划

2. 简历优化

3. 面试培训

4. 人脉拓展

5. 就业推荐

6. 增值服务

合作企业：

科技互联网

金融投资

咨询管理

教育培训

医药健康

制造业

联系方式：

电话：

邮箱：

网站：

您的海归求职之旅，从这里启航！

4、留学生回国求职门路有哪些

校内资源

职业中心：提供简历审阅、面试指导、求职工作坊和招聘会。

校友会：与校友建立联系，了解行业信息和求职机会。

教授推荐：寻求教授的推荐信或引荐，与潜在雇主建立联系。

线上平台

海归招聘网站：如海归网、留学生招聘网等，专门为留学生提供求职服务。

社交媒体：加入 LinkedIn 或其他职业社交平台，建立专业网络和关注招聘信息。

求职 APP：如脉脉、智联招聘、前程无忧等，通过 APP 搜索和投递求职信息。

线下渠道

行业协会：参与相关行业协会，了解行业动态和求职机会。

招聘会：参加专门针对留学生的招聘会，与潜在雇主面对面交流。

猎头公司：与猎头公司联系，让他们了解您的求职需求。

其他渠道

实习/项目：在回国前或回国后寻找实习或参与项目，获得相关经验和建立人脉。

提升竞争力：提高语言能力、专业技能和软技能，增强您的求职竞争力。

多渠道并用：充分利用多种求职渠道，增加获得工作机会的机会。

做好准备：准备好精美的简历、求职信和面试资料，提升您在求职市场中的优势。

保持积极：求职是一个漫长的过程，保持积极的心态和持续努力，最终会找到适合您的工作。