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留学生回国城市选择,留学生回国考公务员最新政策

本文章由注册用户 杨莯恩 上传提供

发布:2024-03-16 1 评论 纠错/删除



1、留学生回国城市选择

留学生回国城市选择

随着中国经济的快速发展和国际交流的深入,越来越多的留学生选择回国就业发展。面对国内众多城市,留学生在选择回国城市时需要综合考虑以下因素:

1. 产业优势

选择产业优势明显的城市,有助于留学生发挥所学专业技能和寻找对口工作。例如:

北京、上海:金融、科技、互联网产业发达

杭州:电商、人工智能产业集聚

深圳:电子信息、物联网产业领先

2. 人才引进政策

部分城市为了吸引人才出台了优惠政策,包括落户、住房、创业扶持等,留学生可以重点考虑这些城市。例如:

北京:海归人才积分落户政策

上海:海外高层次人才居住证积分制

深圳:人才引进绿卡政策

3. 交通便利性

大型枢纽城市交通便利,有利于出行和职业发展。同时,对于计划出国深造或回国创业的留学生来说,便捷的国际航班也很重要。例如:

北京、上海、广州:国际航班丰富,交通便利

香港:作为国际金融中心,拥有便捷的空中与海陆交通

4. 文化氛围

文化氛围浓厚的城市能提供丰富多彩的社交活动和文化体验,有助于留学生融入当地生活。例如:

北京:历史文化悠久,文化遗产丰富

上海:海纳百川,国际化程度高

成都:休闲悠闲,文化底蕴深厚

5. 生活成本

生活成本因城市而异。留学生需要综合考虑租房、餐饮、交通等方面的支出,选择适合自己消费水平的城市。例如:

北京、上海:生活成本较高

南京、杭州:生活成本相对较低

6. 个人偏好

除了以上因素,留学生还可以根据自己的兴趣、职业规划和生活方式偏好来选择回国城市。例如:

喜欢繁华都市生活:选择北京、上海

追求文娱体验:选择杭州、成都

注重工作生活平衡:选择二线城市或滨海城市

热门回国城市推荐

根据上述因素综合考量,以下城市是留学生回国就业发展比较热门的城市:

北京

上海

杭州

深圳

广州

成都

南京

苏州

武汉

香港

2、留学生回国考公务员最新政策

留学生回国考公务员最新政策(2023年)

一、适用范围

在国外(港澳台地区除外)取得学士及以上学历的中国公民。

二、资格条件

1. 拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规。

2. 具有良好的道德品行。

3. 具备岗位所需的专业或技能条件。

4. 身体健康,能够胜任岗位职责。

5. 无犯罪记录。

三、考试方式

参加中央和省级公务员联考。

四、报名条件

符合以下条件之一:

1. 取得国外学士及以上学历,回国后经教育部留学服务中心认证。

2. 取得国外学士及以上学历,回国后未经认证,但已通过中国教育部组织的留学回国人员资格考试。

3. 在国外高校就读期间,入学前已取得中国国内大学本科及以上学历,回国后未经认证。

五、报名流程

1. 登录“中央和国家机关公务员招录网站”或“国家公务员考试信息化管理平台”报名。

2. 填写个人信息、上传相关证明材料。

3. 完成报名并缴纳考试费用。

六、考试科目

笔试科目:公共科目(申论、行测)和专业科目(根据岗位要求)。

面试科目:根据岗位要求确定。

七、录取政策

1. 笔试成绩达到最低合格分数线。

2. 面试成绩达到最低合格分数线。

3. 综合成绩排名靠前。

八、特殊政策

1. 在国(境)外取得硕士及以上学历的,笔试公共科目加20分。

2. 在国(境)外取得博士学历的,笔试公共科目每科加30分。

3. 国家海外高层次人才计划引进的博士后研究人员,可不受学历、年龄和工作年限限制报考公务员。

九、注意事项

1. 留学生回国考公务员,需注意报考资格条件和考试政策。

2. 应及时关注官方发布的政策信息。

3. 提前做好报考准备,包括学习专业知识、提高综合素质等。

3、留学生回国就业央企最新规定

留学生回国就业央企最新规定

为吸引海外高层次人才回国就业,促进央企创新发展,国家有关部门出台了以下最新规定:

1. 引进留学生认定标准

留学人员须取得硕士及以上学位,且在海外高校学习期间成绩优秀。

所学专业与央企业务相关,具有较强的专业技术能力。

曾发表高水平学术论文或取得其他科研成果。

2. 引进渠道

央企自主招聘:央企可通过官网、人才招聘网站等渠道发布招聘信息,面向海外留学生公开招聘。

国家引才计划:国家级人才引进计划,如千人计划、万人计划等,也面向海外留学生提供引进机会。

地方人才引进政策:部分地方政府出台了专门针对留学生回国就业的引进政策。

3. 优惠政策

免笔试面试:部分央企对符合引进标准的留学生免除笔试和面试环节。

高薪酬待遇:央企为留学生提供具有竞争力的薪酬待遇,并按规定缴纳五险一金。

住房补贴:部分央企为留学生提供住房补贴或购买人才公寓。

职业发展支持:央企为留学生提供职业发展规划、培训机会和导师指导。

4. 落户政策

积分落户:部分一线城市和省会城市对留学生回国就业给予积分落户政策,可快速获得当地户口。

直接落户:符合特定条件的留学生可直接落户指定城市。

5. 其他注意事项

引进留学生的具体条件和优惠政策可能因不同央企和不同地区而异。

留学生回国就业前需通过教育部留学服务中心进行学历认证。

央企招聘留学生时,须符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

4、留学生回国就业的最新政策

2023 年留学生回国就业最新政策

为了吸引更多海外留学生回国就业,中国政府出台了一系列政策,包括:

1. 放宽留学人员落户限制

取消对留学人员落户城市的户口指标限制。

放宽对留学人员落户年龄和社保缴纳年限的要求。

2. 提供税收优惠

对留学回国人员在境外取得的所得,免征个人所得税。

对留学回国人员购买自住住房,给予契税补贴。

3. 提升就业服务

建立留学生回国就业服务平台,提供就业信息、招聘会等服务。

鼓励用人单位优先录用留学回国人员。

4. 设立专项基金

国家设立留学生回国创业专项基金,支持留学回国人员创业。

地方政府也设立相应的专项基金,扶持留学回国人员就业创业。

5. 完善人才引进机制

放宽留学回国人员职称评定和专业资格认定条件。

建立绿色通道,加快留学回国人员人才引进。

6. 加强国际交流合作

加强与海外高校、科研机构的合作,促进留学回国人员交流。

举办留学生回国就业论坛,搭建留学回国人员与用人单位的交流平台。

需要注意的是,具体政策可能因省市而异,建议留学生回国前详细了解当地政策。

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