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2024秋招留学生专场,2021留学生秋季招聘会

本文章由注册用户 胡乔煜 上传提供

发布:2024-03-16 3 评论 纠错/删除



1、2024秋招留学生专场

2024 秋季招聘会留学生专场

时间: 2023 年 9 月(具体日期待定)

地点: 线上/线下

招聘单位:

汇集互联网、金融、咨询、快消品、制造业等多个行业的知名企业,为留学生提供丰富的就业机会。

招聘岗位:

覆盖技术研发、产品运营、市场营销、金融分析、战略咨询等多个领域,满足留学生的多样化职业发展需求。

活动内容:

线上宣讲会:企业高管和 HR 介绍公司发展、业务现状和人才需求。

一对一简历指导:来自知名 HR 和留学生导师的专业简历指导和面试技巧分享。

投递专线:留学生可直接向招聘单位投递简历,获得优先审核通道。

在线答疑:实时解答留学生关于招聘流程、签证和职业发展等方面的疑问。

Networking Party:提供与企业代表和行业专业人士交流的机会。

参会资格:

即将于 2024 年 8 月至 12 月毕业的留学生

已完成或即将完成相关领域的硕士或博士学位

具有良好的英语沟通能力和专业技能

对中国就业市场有浓厚兴趣

报名方式:

请于 2023 年 7 月 1 日 前通过以下链接报名:

注意事项:

报名成功后,我们将发送活动日程安排和相关信息。

请提前准备一份出色的简历和求职信。

活动采用滚动报名制,请尽快报名以确保席位。

我们期待您的参与!

2、2021留学生秋季招聘会

2021 留学生秋季招聘会

时间: 2021 年 [日期],[时间]

地点: [地点]

参会企业:

[企业名称 1]

[企业名称 2]

[企业名称 3]

[……]

目标群体:

目前在美国就读的中国留学生,将于 2022 年春季或秋季毕业

专业涵盖 STEM、商科、人文社科等领域

招聘职位:

全职

实习

管培生

招聘程序:

在线注册: 访问 [网站地址] 注册并上传简历。

简历筛选: 企业将筛选简历,并邀请符合条件的候选人参加面试。

面试: 面试将在线或现场进行。

录用通知: 企业将在面试后根据表现发出录用通知。

活动亮点:

与著名企业建立联系

探索各种职业机会

了解行业趋势和就业市场

获得职业发展指导和求职建议

获得简历和面试技巧方面的培训

报名截止日期: [日期]

联系方式:

电子邮件:[电子邮件地址]

电话:[电话号码]

请在报名截止日期前注册并提交简历。我们期待着您的参与!

3、2024秋招最新招聘信息

2024 年秋季招聘最新信息

热门行业和职位

科技:软件工程师、数据科学家、云计算工程师

金融:金融分析师、投资银行家、风险管理人员

咨询:管理咨询顾问、商业分析师、技术咨询师

医疗保健:护士、医生、医疗保健管理人员

制造业:机械工程师、工业工程师、供应链经理

招聘时间表

2023 年春季:大型科技公司和咨询公司开始发布实习机会。

2023 年秋季:大多数公司开始发布全职职位。

2024 年春季:持续招聘,可能还会有更多机会。

招聘方式

校园招聘:通过大学进行的招聘活动。

职业博览会:各种行业和公司的招聘会。

在线平台:LinkedIn、Indeed、Glassdoor 等。

内推:由公司内现有的员工推荐候选人。

猎头:寻找和接触候选人的专业招聘公司。

申请流程

简历和求职信:重点突出您的技能、经验和对该职位的匹配度。

在线评估:包括编程挑战、案例研究和视频面试。

电话面试:与招聘人员或团队经理进行的筛选面试。

现场面试:通常包括多轮面试,可能包括小组讨论和技术面试。

求职建议

尽早开始:提前研究行业和职位,并准备您的申请材料。

定制您的申请:针对每个职位定制您的简历和求职信。

建立人际网络:与业内人士联系,寻求建议和内推。

练习面试:与朋友、家人或职业顾问进行模拟面试。

保持乐观:招聘过程可能很耗时,保持积极的态度很重要。

资源

[LinkedIn]()

[Indeed]()

[Glassdoor]()

[全国大学和雇主协会]()

4、留学生秋招后啥时间入职

留学生秋招后入职时间因公司和留学生的具体情况而异,一般来说会有以下几种情况:

1. 当年秋季入职:

对于美国留学生,通常在 9 月至 12 月间结束秋招,并在当年秋季(9 月至 12 月)入职。

对于非美国留学生,由于签证办理和护照更新时间等因素,入职时间可能会延迟到来年春季。

2. 来年春季入职:

对于签证办理和护照更新涉及时间较长的留学生,他们可能会在来年春季(1 月至 4 月)入职。

3. 特殊情况:

有些公司可能会根据留学生的具体情况,提供延长的入职时间。

如果留学生需要参加额外培训或实习,入职时间也可能会推迟。

以下是影响留学生秋招后入职时间的关键因素:

签证办理时间: OPT或CPT签证的申请和审批需要时间,特别是非美国留学生。

护照更新时间:护照到期或签证页数用完,需要更新护照。

公司政策:不同公司的入职时间政策可能不同。

个人情况:留学生的旅行安排、家庭情况等也会影响入职时间。

建议留学生与潜在雇主提前沟通,了解其入职时间政策和相关要求,并做好相应准备。

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